一詞來源於希臘語“s”，即“equal”——平等之意，是國際標準化組織(nal n r n)的簡稱。是一個全球性的非政府組織，是國際標準化領域中一個十分重要的組織，又稱“經濟聯合國”。

　1980年，正式批準成立了“品質保證技術委員會”(即176)著手開展單獨的品質保證體系的認證業務，從而導致了“9000族”標準的誕生，健全了單獨的品質體系認證的制度，一方面擴大了原有品質認證機構的業務范圍，另一方面又導致了一大批新的專門的品質體系認證機構的誕生。

　為什麽要解釋，還要提到9000，當然是華興的質量管理了。

　付新前世雖然是一個中科院院士，可是對於質量管理體系，他還是比較了解的，現在的華興實業，已經建立了一個完整的質量管理體系，而且還是獨有的。

　在這上面，付新並沒有全部抄襲9000質量管理體系，而是在9000質量管理體系上面，根據現有情況，做了一些符合現在情況的改變，設計出了一套最符合現在情況的質量管理體系。

　流程的細節，不用多說了，但是那些培訓、應知應會、質檢標準等東西，卻是把大家弄得眼花繚亂。但是。付新當時就放出狠話來，只要你培訓不合格。那就一概不能上生產線，只能作為輔助工種。比如搬運工，拿基礎工資，以及一點點獎金。

　付新的這一句話，就足夠讓那些不愛讀書的小夥子們姑娘們膽顫心驚了。當年，當他們的父母拿著皮鞭狠狠的抽打，他們依然是死豬不怕開水燙，不願意讀書。換了如今，付新一句狠話，就讓他們乖乖地去上夜校了。人啊，還是要誘之以利！

　是的，夜校，最初開辦夜校的，是華興電子廠，當時錄音機剛開始生產的時候，除了不少問題，比如說，外殼有毛刺啊。電路接觸不良啊，這些問題，把付新搞得很頭疼，最終。在張大全的建議下，開辦了夜校。

　夜校的模式，是由一些老師傅作為老師。給那些學生講課，老師傅去講課。是能夠在領取一份工資，至於學生。那就是愛去不去，廠裡也不收你的學費，但是你不學好，就可能面臨淘汰。

　最後成效不錯，小夥子大姑娘們不敢不去啊，這可關乎到錢等問題，你不學好，工作可能丟不了，可是安排你去做哪些又苦又累，錢又少的工作，有哪幾個願意啊！

　接著，付新又在潯陽電子廠建立了同樣模式的夜校，造成的效果，依然不錯，潯陽自行車廠的夜校，也已經才籌備當中了。

　甚至，付新還有考慮，那就是建立一個專屬於華興實業的技校，為華興實業下面的企業工廠培訓和儲備後備人才，這個事情，付新已經與付振邦商量過了，辦學是好事，付振邦是支持的，不過上面的政策，還有點難搞，所以這個項目，潯陽.市.政府還在審批。

　流水線生產，是必然要做的，目前，華興實業下屬的三家工廠，華興電子廠基本實現了流水線生產，因為華興電子廠場地夠大，又是付新名下的第一家工廠。

　所以，華興電子廠進行過幾次擴建，付新還拜托史蒂文，沒錯，就是史蒂文，史蒂文可不是跑龍套的，現在史蒂文和付新成了很好的合作夥伴，以及朋友。

　史蒂文幫他從美國引進了一批先進的設備，就這一個，當時就差點花光了付新所有的積蓄，還好艾美特爾公司那邊有進項，不然困難大了，更不要說現在還把潯陽自行車廠給並購。

　潯陽電子廠，也實現了一大半的流水線生產吧！要說付新沒有偏心，那肯定是假的，雖然目前華興實業的總部在潯陽，可付新依然把更多的投入，放在了宜城的華興電子廠上面。就工廠改造和設備更新上，就能夠看得出。

　潯陽電子廠，付新對其也做了一些規劃改造，設備也進行了一些更新。可是規劃改造，沒有華興電子廠那般投入的多，設備更新，華興電子廠還從國外引進了設備，但潯陽電子廠，能用的機器依然在用，不能用的，就從國內一些廠家購買，國外，那就別想了。

　當然，這其中也有潯陽.市.政府的原因，必然說來，他們肯定有干擾，畢竟控股潯陽電子廠的，還是他們。雖說潯陽.市.政府不干涉潯陽電子廠的生產等工作，但是擴建改造這等事情，關乎一大筆資金，潯陽市政府不得不插手，付新也不得不與他們商量。

　這個時候還是計劃經濟佔據主流，華興實業名下工廠的原材料，是西江省.機械工業廳提供的，每年，付新都要想機械工業廳申請，以前申請的時候，還需要劉曉軍他們軍方，以及潯陽.市.政府的人幫襯一下。

　不過，隨著聚丙烯塑料薄膜電容器的走出去，華興實業算是在機械工業廳掛號了，又加上付新對他們的熟絡，所以，就今年而言，付新申請原材料一事兒，沒有受到阻礙，他一個人跑的去，就完成了。

　華興電子廠又要擴大生產了，是的，要擴大生產了，自付新要開拓市場起，就決定要擴大生產了，風險是雙方並存的，不僅是總經銷商需要承擔風險，工廠也一樣，也需要承擔風險。

　擴大生產，這也是為什麽付新跟陳觀魚談合作的時候，還要把華興實業的其他高管叫來的原因，因為擴大生產，必然伴隨著這一系列的問題，工人數量啊，原材料啊，生產機器啊等等一系列的問題，很是麻煩。

　原材料，就只能付新親自去跑了，這個時候還不是市場經濟佔據主流，能夠直接跟原材料廠家說上話，都說了，還需要到機械工業廳申請的。

　“小付，你們廠子的生產場面，很是熱火朝天啊！”機械工業廳的萬廳長，看著華興電子廠內熱火朝天的生產場面，不禁對陪同他前來的付新讚歎道。

　原材料還沒有到位，機械工業廳方面，說還要考察華興實業的情況，貿然擴大生產，可能會造成很大的影響，付新也知道，這時一些必有的流程，上面要考察，那就考察唄！

　擴大生產並非之前就不能生產，華興電子廠，就沒有停工過，但是加班，也很少。工人們揮汗如雨，在各自的工作位置上忙碌著各種加工、焊接、裝配等工作。幾名搬運工推著小車，一路小跑著，運送著各種原材料、半成品以及成品。

　萬江河看著這熱火朝天的生產場面，又微笑著轉頭付新問道:“你們這個就是流水線生產吧?”

　站在萬江河後面付新接觸到萬江河的目光，點了點頭，回答道:“是的。”

　萬江河停下了前行的腳步，又問道:“流水線生產，你這算不算是實現了四個現代化啊?”

　付新搖了搖頭，解釋道:“還有一段差距啊。萬廳長，我這只能算是基本實現了流水線生產，與西方的流水線生產模式，還有一段差距。我們的工人素質，我可以說，一點都不比西方人差，但是我們的機器設備，跟西方人，還有不少差距。”

　事實上，華興電子廠的工人，跟西方人想必，還是有一些差距的。不是說華興電子廠的工人不能乾，相反，華興電子廠的工人很能乾，遠比西方人能乾。但是，華興電子廠工人的能力，與西方人相比，還是存在著一段差距，這主要是眼光、學識造成的差距。

　不過在上級領導面前，當然是要說好話了，我們的國家，不就是工人階級建立起來的嗎?

　“十年大動亂，讓我們國家錯過了很多啊，不過還好，我們能夠及時意識到自己的錯誤，正在努力趕超，相信再過個幾十年，我們也不會比西方差！”萬廳長很有信心地感歎道。

　“對了，小付，你們廠如此熱火朝天的生產狀況，一天能夠生產一百台錄音機和三十台電視機嗎?”沉默了一會兒， 萬廳長又問道。

　付新微微搖頭，說道:“不止，如果是一百台錄音機和三十台電視機，我們可能就是虧本了。萬廳長，實話跟您說吧，錄音機的話，我們廠的產能，一天有六百台，電視機的話，一天也能生產出兩百五十台。”

　“這麽多?”萬江河有些驚歎，之前付新要的原材料，可以算出華興電子廠的產能，但是他作為一個省的機械工業廳的廳長，總不可能把全部心思放在華興電子廠上面，所以，對於華興電子廠的產能，他還真是不怎麽了解。

　“是的。”付新點了點頭，接著說道:“萬廳長，現在的情況，還是正常生產，工人們還沒有加班，或者說幾班倒，如果上面能夠給我們更多原材料支持的話，錄音機一天一千台，電視機一天五百台，是沒有問題的。”

　“這樣啊，那你們一台錄音機能夠賺到多少錢，一台電視機能夠賺到多少錢?”萬廳長又問道。

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