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不然管理員會難過。
《異能設計師》第六十九章 高薪
孫彬跟著上了三樓,才發現上面真的還有驚訝的,三樓同樣面積的空間,但卻是數間辦公室和一個會議室,加上一個裝修精致的客戶接待室,估計大客戶會在這裡接待。

  看了辦公室的構造,這是獨立的工作室,不再像下面的那樣是玻璃隔開。靠近走廊的牆上,還是有一塊玻璃可以看到裡面的情況,孫彬跟隨陳雅走過,只看到三間開著燈,其中兩間裡面是男人,一個長發,一個短發,另外一間是一個美女,一個很酷的美女,兩人都忙活著,沒有注意到陳雅他們從外面走過。

  “這大概是高級設計師的工作室了吧?”孫彬隨口問了一句,他想起陳雅說管理人員不多,所以猜想這是比下面那些更高級的設計師。

  點了點頭,領著他往前走,“也可以這麽?說,他們三個,除了是頂級的服裝設計師之外,還是頂級的形象造型師,所以也可以說是高級造型設計師。”

  造型設計師?孫彬對於這個還是知道的,因為服裝設計不僅僅跟身體有關,而且跟整個人的精神面貌有關,也就是說要聯系客人整體的形象來設計服裝。光是服裝好看,跟整體不搭配的話,也是沒有用的,甚至反而可能會凸顯一些缺陷。

  所以一個好的服裝設計師,除了設計服裝一流之外,都是懂形象造型設計的。這些既然可以稱為頂級的形象造型師,肯定很厲害的了。

  陳雅領著孫彬來到了一個辦公室門口,掏鑰匙開門進去了。“這是我的辦公室。”

  孫彬記起陳雅名片上面印的是總經理頭銜,以前還覺得是說得好聽一點,現在一路上來,看到了“致雅”的大概模樣,才知道這個“總經理”並不過分。

  “怎麽樣?大概看了一下,對致雅的印象如何?”兩人在辦公室坐下之後,陳雅給孫彬倒了一杯水,笑著問道。她沒有秘書、助手之類的,都是自己一個人工作。

  孫彬發自內心的說道:“跟我想象中相差太大了,我沒有想到裁縫店也可以搞成如此規模。”自己所在的裁縫店跟這比起來,就好比小餐館跟大酒店了。

  聽到他開玩笑的說“裁縫店”的時候,陳雅不禁抿嘴一笑,然後她認真的介紹了起來,“大致的環境你已經看到了,一樓是我們的基礎,幾十個助理應付設計圖的實現,二樓的設計師是中流砥柱,整個設計公司的大部分業務都是由他們完成,三樓的高級髮型師其實只有五個,剛才你看到三個,有一個被一個開巡回演唱會的明星包去了,演唱會結束便會回來,還有一個被影視公司請過去做服裝指導,估計要待三個月才能回來。”

  “最後一個就是你?”

  陳雅含笑點頭,“沒錯,不過我已經基本上不開工了,所以也可以說只有四個。他們四個主要負責我們最重要一部分客人的需求,沒事的時候就在工作室研究。”

  “你不是說有兩百多個人嗎?這裡似乎還不到啊?”孫彬有點疑問,他暗算了一下,也才一百五十多個人,雖然這已經夠大規模的了,但是實在想不到哪裡還能需要那麽多人手。

  陳雅輕笑了一聲,“你以為這樣人手就夠了?我們還有一批設計師安排在合作生產工廠內,還有一批宣傳的業務人員,還有在各個圈子都有代言模特,還有一批跟我們是合作關系的模特。”

  孫彬驚呆了,半晌才說:“那真的不少了,花錢也厲害啊!真的要這麽多人嗎?”

  陳雅歎了一口氣,“當然了,設計公司光做設計沒有實際生產工廠的話,很容易被人牽著鼻子走,而且市場影響力不夠大。你想想,一個紙面上的設計圖誰會花大價錢買?所以要要到工廠小批量生產,投入到高檔的商場模特展示,或者給某個明星試穿,那樣才能吸引客戶購買版權。另外,一個模特、一個明星,有多少時間看電視廣告?就是一個白領都很少看電視廣告。這些有消費能力的客人都需要熟人介紹,還有其他一些圈子也一樣,這就是我們需要代言模特的原因。

  跟影視劇組合作也都是為了擴大知名度,吸引更多的明星顧客,他們才是高端消費的主力,當然公司也有中低端設計產品。

  除此之外,定時在專業雜志、著名時尚雜志上面發表新設計、新造型,業界也有一些專業的大賽,這些除了需要一流的設計師,還需要一流的模特配合,所以我們自己也需要一批優秀的合作模特。”

  這些都是非常花錢的啊!聽完了陳雅的話,孫彬不禁暗暗怎舌,看來開裁縫店跟服裝設計公司還是有很大差距的啊!

  “雅姐,我了解了。在業務方面,我可能沒有能力,就讓我在總部從學徒乾起吧,我會努力的!”孫彬趕緊說道。如果說開始出來的時候,他還自恃有兩把刷子的話,他現在可真的是開眼界了,也知道自己跟頂尖的設計師還存在著差距。

  陳雅微笑的看了他一眼,“那怎麽行?雖然你可能在實踐經驗方面太淺,但我可是很看好你的技術和創意的。請你,可是想要你做服裝設計師,你怎麽想到去做學徒啊。”

  孫彬訕訕的笑了一下,“雅姐,我知道你有心提攜我,不過聽了你剛才的介紹,我想致雅的制度還是很嚴格的,我一個新人,怎麽能夠一下子做設計師呢,還是從頭做起吧。”

  陳雅欣賞的點點頭,“嗯,你說的沒錯。致雅有自己的制度,你知道為什麽那些不叫普通員工、雜工而叫學徒嗎?這就是我們挑選後備人才的制度,?學徒中有天賦、表現好、努力的,也可以培養成助理設計師。助理的能力、魅力提升高一定高度,一樣可以成為設計師,直到在三樓擁有自己的工作室。”

  孫彬暗讚了一聲,“員工”往往沒有什麽歸屬感和忠誠度的,而“學徒”,則給了他們一個希望,除了選拔後備人才,對於平時的工作也有莫大的積極意義啊。

  “雖然我認可你的能力,但也要按規矩來。不過……”陳雅微微一笑,“你就從助理設計師做起。有沒有信心?”

  孫彬也沒有太大的意外,但是也明白這對自己或許是個考驗,畢竟自己沒有這種環境的工作經驗。“沒問題!絕對不辜負雅姐的期望!”

  “非常好!我馬上給你準備合同,等你的能力和魅力達到要求之後,再提升你為設計師。”陳雅起身到了辦公桌前,打開抽屜找空白合同。

  為什麽一再提到魅力呢?能力孫彬理解,但是魅力指什麽呢?他想不明白了。

  “暫時給你年薪十五萬吧。”合同都是模式化的,陳雅找到了一份助理合同,開始在姓名、待遇等空白地方填寫起來。

  “啊?年薪十五萬?雅姐,你沒有說錯吧?”孫彬叫了起來。

  他了解服裝設計師的待遇,助理設計師月薪頂多三五千塊錢,正牌的設計師撐死也就一萬左右,陳雅居然開出年薪十五萬,這有點接近頂級設計師的水平。

  “呵呵,阿彬,挖你過來可不是隻做個設計師,而是朝著頂級設計師的方向去的,我希望一年內你能達到頂級設計師的水平。有沒有信心?”陳雅看著孫彬笑了笑說道。

  “有!我決定肝腦塗地,死而後已!”衝著這麽高的薪水,孫彬胸口拍的“卟卟”直響,這可是他之前五年薪水的總和。
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