“媽的！”張全爆了句粗口。{首發}

　這是蘇哲第一次，聽到這位紳士一般的人物說髒話。

　“我說吧，我沒辦法，只有拉你入夥了。”蘇哲聳了聳肩膀。

　張全和蘇哲過渡客戶這點事情，雖然稱不上是非常嚴重的過錯，但也算是過失行為，畢竟，一切都不是按照公司原則來進行的。如果將這個再爆給楊光和，蘇哲是無所謂，但是張全有可能失去了楊光的信任，從而被消減銷售預算或者到其他資源，屆時，張全的損失會很慘重。

　“張全，你別急。其實鮑豔說的這件事，並沒有想象得嚴重。並且夢露已經辭職了一段時間，現在這幾個客戶都交接得很順利。退一步來說，就算被楊光和知道了，我們也有辦法自辯。我們兩個，其實只是拿著公司給予銷售的分成，再對分，並沒有觸及到公司的利益。到時候說起來，你可以說是為了對我之前照顧客戶的功勞，做出的私人感謝。”

　被蘇哲這麽一說，張全稍微有些心安，“蘇哲，果然你之前在銷售部沒有白呆，知識和規則運用得這麽熟練。”

　“先別誇我，前領導。鮑豔現在是瘋狗急了亂咬人，東咬一口，西咬一口，咬到你這邊來了，你準備怎麽辦?”

　蘇哲的言下之意很清楚，現在日本偷襲珍珠港了，你美國之前一直保持中立，現在打到你家門口來了，準不準備參戰?

　張全明白，現在鮑豔準備讓銷售部這裡也雞犬不寧，明顯有嚴重的自毀傾向。與其讓她繼續在公司裡亂攻擊人，不如早點配合蘇哲將這個不良因素消除。

　“好吧，蘇哲你贏了。”張全同意加入聯盟。

　“恭喜入夥。”蘇哲伸出了手，與張全握在了一起。

　鮑豔的這招看似聰明，給蘇哲一個顧忌和威脅，但實則愚蠢。在蘇哲看來，這是招昏招，沒有鮑豔這項助力，自己還沒辦法讓張全完全徹底地支持自己。

　張全不愧是經驗豐富的銷售經理，很快向蘇哲講出了自己的對下一步棋如何走的看法。

　聽了張全的一席言後，蘇哲拍了怕對方的肩膀，“果然是銷售做久了，成人精了，還是你心眼多。”

　“做這件事情，越快越好，省得夜長夢多。”張全建議道。

　蘇哲用手摸了摸下巴的胡渣，“我也是想快一點，只是現在還差一個環節，需要一點時間。”

　“哪個環節?”張全疑問道。

　蘇哲有力清晰地吐出了幾個字。

　張全用著一種別樣的眼光審視著蘇哲，“蘇哲啊蘇哲，真是看不出來。作你的對手真是可怕……”

　蘇哲嘴角露出笑意，半開玩笑地說道，“所以——你入夥了嘛。”

　……

　“鮑姐，鮑姐。”張麗有些興奮地跑向鮑豔的位子，“剛剛蘇哲又到楊光辦公室去了……”

　“蘇哲去告狀?”鮑豔警覺道。

　“不是的，不是的。蘇哲是向楊光申請我們海運部工資全部上調15%。”

　“哦?也給我上調了?”鮑豔問道。

　“對啊，全部的員工都上調了。加工資，也算是這家公司唯一做的有人性的事情。”張麗誇張地感慨道。她在偉通的工資三年沒有調整過了，要不是因為元泰的那點回扣，早就不想幹了。

　物流行業中，一線操作的薪水低得可憐，三四千是正常，五六千算多的。每年這些操作們總是看著花城市的平均工資發愁，大呼小叫拖了平均線的後腿。

　得到好消息後，海運部門的員工們互相交頭接耳，喜氣騰騰。

　陳登坐在蘇哲的辦公室中，看著外面熱鬧的場面，說道，“蘇哲，你答應楊光明年業績增長30%，要是做不到，你可要辭職的。這樣做，值得嗎?”

　“不這樣，這老家夥會答應給海運部全員漲工資嗎?”蘇哲反問道。

　“我是問你，你自己值得嗎?”陳登推了推鼻梁上的眼鏡。

　蘇哲看著外面歡騰的員工，突然想起了自己小時候參加老爸公司年會的熱鬧場面，回了一句，“值不值得，看自己開不開心嘍。”

　海運部這一漲工資，給其他部門的經理帶來了十分大的壓力。幾個經理必須要安撫下自己的部門。

　王慧的手下幾個海外聯絡客服，已經通過各種方式向她進行了暗示。王慧被搞得不勝其煩，“你們幾個不要再說了，我們海外部的工資本來就比其他部門高得多。高得時候你們怎麽不說?人家部門三年沒加工資了，一加工資你們就怨天載地的?人家海運部今年確實做得不錯，等你們維護好海外代理，我再向領導申請工資。”

　而銷售部的張全面對下屬的漲薪要求時，則也是兩三句話就乾淨利落地解決了:“你們不要忘了，你們是銷售部，跟別的部門不同。銷售是靠死工資吃飯的嗎?銷售靠的是獎金，是本事。等你們的業績做上去了，我可以給你們提高提成比例。”

　市場部的唐嫣則理直氣壯地對下屬訓道，“你們不要老是想著問我加工資，先看看你們為公司做了多少貢獻?作為市場部的一員，你們盡到義務了嗎?人家別的部門問我們市場部拿低運價，我們是不是每次都能申請地到?你們和船公司的銷售有效地溝通了嗎?看看你們手中最好的價格，是哪家?是陽正的。陽正的價格是誰拿到的?海運部蘇哲……別笑，你們別笑……怎麽我一提蘇哲你們就笑……好了，好了，講正經事。如果我們市場部的依賴核心是海運部的經理，那你說我怎麽向楊光申請加工資?人家蘇哲進公司之後，拉進客戶，整合車隊，協調港區與船公司談判，做了非常之多的努力。所以年紀輕輕跟我一樣平級當上了部門經理。你們如果也想升職提高工資，先從自身考慮下。”

　人事部的周琳則幽怨地對著自己的部下說道，“我們是人事部，是領導最想裁員的部門。你們如果想要高薪，可以提出內部申請，到市場部或者銷售部去鍛煉。但是，我提醒你們，那裡的競爭極其激烈，每天都是你死我活。哪有你們現在每天喝茶看報來得輕松?沒事還會提早溜回去接孩子，都是我給放的權限。真要把你們放到銷售部讓你們自生自滅，你們行嗎?不是所有人都會成功，蘇哲——也不是每個人都能成為的。”

　每個部門的經理都費盡口舌地朝自己的下屬解釋著自己部門為什麽不加工資。盡管做了些安撫，望梅止渴，仍是消除不了其他部門員工心中的糾結。這幾天，海運部的員工在公司內走路時趾高氣揚。

　“大家先停一停手上的活兒。我來講兩句。”蘇哲推開辦公室的門，朝公共辦公區的員工說道。

　幾十名操作和單證都立刻停下了手中的活兒，齊刷刷地看著自己的部門副經理。

　“大家忙了一年，也很辛苦。我之前就說過，我的目標是建立一個團結穩定的海運部。今年年底的福利，大家都知道，咱們就小點聲，低調，低調。”蘇哲笑著說道。

　此話一說，引起了不少員工的哄笑。

　“但是，由於今年業績十分不錯，所以獎勵還不止這些……”

　“還有什麽啊，領導?”員工們亢奮起來。

　“我想組織一次旅遊……”蘇哲說道。

　“不會是昆山或者周莊吧?”幾個員工說道。昆山和周莊就在花城的周圍，一百公裡都不到，往年其他公司員工旅行，偉通的員工就向領導層抗議。結果管理層一合計，別人旅行，咱們好歹也是民營十強企業，也得弄個旅行啊。那就去一去比較大的城市，到昆山走一趟。

　昆山是個工業城市，工業區繁多，滿城都是厚厚的灰。偉通一百多人到昆山飽飽地吃了一頓全灰宴之後，再也不提旅遊的事情。

　所以，如果一家公司的旅遊地點選擇在方圓二百公裡之內，那基本上也就是一家沒什麽出息的企業。

　蘇哲擺了擺手，一臉正色道，“怎麽能去昆山呢?再不濟咱們也要去趟太倉吧。”

　太倉比昆山還近，離花城五十公裡。

　“切……”

　下面一片噓聲， 表示出不滿意。

　蘇哲面露玄機，“你說，我會讓你們去這種破地方嗎?”

　“不會！”幾位年輕員工的情緒又被調了上來。

　“這次，我們去的是廈門！雙飛，大家都是海景房……各位姑奶奶滿意嗎?”

　一聽是廈門，還算是不錯，起碼是有乾淨有海的地方。大家的精神開始昂揚了。

　“蘇哲，你聲音能小點嗎?你再這樣下去，我可沒辦法管我們部門了……”張全在辦公室的一角喊道。

　“是啊，蘇哲，你太討厭了，得了便宜還賣乖……”王慧也從座位上站了起來，裝作生氣道，“旅遊這種事情不暗地裡發郵件，還冠冕堂皇地來說，蘇哲我跟你說，我肯定會去投訴你的……”

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