“還不錯?他都跟環開物流的趙欣然勾搭起來了。【首發】你知道嗎?趙欣然要到我們公司來上班了，接替的就是我的位置。蘇哲他把下家都找好了，你說我能不走嗎?”鮑豔一副慷慨陳詞，自己都有點得意了，就這麽幾句話，把一切不利的局面都化解了。

　鄭麗聽到趙欣然要來偉通上班，眉毛抬了抬，征求意見似地看著張麗和王剛，兩人連忙將頭點得像搗蒜似的，表示這件事，已經確定。

　鮑豔見鄭麗有些相信了，添油加醋道，“鄭麗啊，我看你也跟我一起走好了。新的公司，新的崗位，張麗還有王剛他們，還是歸你管。”

　張麗也在一旁附和道，“鄭姐，鮑姐的誠心你可是看到了。我們都好羨慕你啊。這個工資連有些公司的經理都達不到這個數目。”

　鄭麗被這麽一說，表情有些尷尬，訕訕地笑了笑，這麽多人圍著跟她說工資的事情，反而讓她有些不自在。

　幾人用餐完畢之後，鮑豔提議一起去唱歌。

　鄭麗看了看腕上的手表，帶著歉意的笑容，“你們去玩吧，我就不去了。我們家那位的爸爸媽媽都過來了，我得去照應一下。”

　“行行行，你是賢內助，回去吧。”鮑豔揮了揮手。

　鄭麗一走，王剛扭頭看著鮑豔，“表姐，她這算同意了嗎?”

　“當然算是同意了。我們這麽深厚的情誼，這麽高的薪水，誰會拒絕呢?”鮑豔甩了甩頭髮。

　這麽高的一份工資，對於鄭麗來說，自然是一個極大的刺激。不同於銷售和市場部，還能對那些數額不定的獎金有一個盼頭，要是攬到一個大客戶，那日子可以好過不少。操作部，永遠都是那點死工資，並且在業務上也沒有太多新的東西可以學。鄭麗從單證升到操作，後來又當上了主管，至始至終還是離不開報關單、核銷單、倉位這些東西。

　女人家的思量，比男人更是實際些。對於像鄭麗這樣的員工來說，工作了五六年，已經對這個行業失去了新鮮感，唯一能夠讓她們驚喜的，也許只有工資上的變化了。

　鄭麗從飯館出來後，想到那兩倍的工資，一陣高興，破例打了輛出租車回家。

　回到家中後，鄭麗看著家中那些略顯老舊的家具，心裡盤算著將來跳了槽能添加哪些新的物件。50寸的液晶電視，一套垂涎已久的組合沙發，想想都覺得有些興奮……

　鄭麗打開抽屜，準備拿出筆記本電腦上網查查這些東西的價格，卻在抽屜的一角看見了那個紅色的盒子。

　鄭麗的眼神中有一些波動，還有一些惆悵，對於這個紅色的小盒子，她再熟悉不過了。她輕輕撥開盒蓋，裡面躺著一枚金色的紀念章。

　這枚18K鍍金打造的紀念章，是偉通發給每一位五年以上的老員工的，用以紀念他們對公司的貢獻。

　雖說公司是個純粹賺錢的地方，但是鄭麗已經習慣了這裡的一切，笑容可掬的前台，寬和的跑單師傅，帥氣的男上司，每天早晨的一杯咖啡……

　鮑豔對於鄭麗心思的把握，的確很到位。大體來說，鄭麗對於目前的工作環境，還是十分滿意的，要是沒有那個兩倍工資的巨大誘惑，她是不願離開偉通的。

　“老公，你回來啦。”鄭麗朝門口招呼道。

　鄭麗的老公孟然是一位工程師，平時在同事面前也是一副平和穩重的感覺。然而這次，孟然的步子卻顯得十分凌亂，臉上一副中了彩票的表情。

　鄭麗本想告訴孟然自己跳槽的事，看到自己丈夫這種狀態，感到了不解。

　還沒等鄭麗發問，她感到自己的身體輕了起來，反應過來時已經被孟然抱到了半空。

　“都是老夫老妻了，怎麽還來這個啊?”鄭麗笑眯眯地看著孟然。

　孟然將鄭麗小心地放回了地上，開心地說道，“昨天去醫院檢查的結果出來了，你不是腎髒方面有問題，是……你又懷上了！”

　難怪孟然如此高興，鄭麗之前曾經懷過一次，卻在一個月內沒保住孩子，當時，兩夫妻簡直被這個打擊弄得一蹶不振。

　“這次，咱們得做好萬全的措施，不能再讓孩子再流掉了。還好，你們那個經理叫什麽……蘇哲的那麽通情達理，給你準備了那麽長的假期。我說啊，這個小年輕真的不錯，我還從來沒有見過哪個上司這麽為下屬著想的呢。鄭麗啊，我還在想，如果要是公司沒給你這麽長的假期，咱們就辭職專心在家養胎算了。畢竟，還是孩子重要啊。”孟然激動地忘乎所以。

　鄭麗用手摸了摸自己的腹部，一種幸福感再次湧了上來，沒想到，這麽快就能再次當媽媽了。她開口說道，“對了，我跟你說個事情。”

　孟然坐在沙發上，聽著自己的老婆仔仔細細地說完了關於跳槽的事情。他扶了扶鼻梁上的眼鏡，問道，“你做決定了嗎?”

　鄭麗眼神中有些糾結，“之前我已經決定下來了，可是現在又不知道了……”

　孟然坐了自己妻子的身邊，“麗麗啊，人家工資開得確實挺高。不過呢，我覺得你現在的工作環境也挺好，你有這麽好的上司，這麽為你著想，還不惜為了你向總經理爭取假期，你要是這個時候來開了公司，對得起你的領導嗎?”

　鄭麗被孟然這麽一說，一股愧疚之感泛上心頭，她辯解道，“我不是也為咱們這個家，為肚子裡的寶寶著想嗎?如果經濟能夠寬裕點的話……”

　孟然將手搭在了鄭麗的肩頭，“經濟方面，你先別擔心。再怎麽樣，咱們一個寶寶還是養得起吧。你別太憂心了……想想看，咱們小的時候，條件比現在差得多了，咱們現在不也是生龍活虎嗎?”

　“孟然啊，嗯，你說得也沒錯。本來這兩倍的工資，我是挺稀罕的。可是從你嘴裡聽到了我又懷上了的消息後，我就想起當初挺著大肚子的時候，公司裡差點要把我開除，只有蘇哲跑上跑下地為我安排了這那。我要真是這個時候走了，恐怕也太對不起他了……”

　見自己的妻子聽從了勸告，孟然滿意地笑了笑，又分析道，“我是不了解你們公司，但是通過你上次懷孕的事情，我覺得蘇哲這個人還是挺為下屬著想的，管理也很人性化。我聽說拉你去跳槽的鮑豔，和那個蘇哲是不是有矛盾?能和這麽一個三好青年產生矛盾，我主觀地說一句，這個鮑豔，肯定有一些做得欠妥的地方。”

　……

　過完年後，偉通的員工都滿眼惺忪地、且極不情願地走進了公司。放假七天后，很多人都是從別的省市，或者別的國家回來，一旦從極端放縱的狀態回到了規矩的生活中，人們就感到莫大的痛苦，不停地咒罵著還不如不放假呢。

　鄭麗穿著一件喜慶的紅色外套，滿臉春風地走了進來。

　“小鄭啊，你穿這件真漂亮！”一旁的趙欣然由衷地讚頌道。

　“謝謝趙姐。”鄭麗也面帶笑容地回了一句。

　趙欣然雖然在職位上和鄭麗一樣，但是資歷上要幾乎大一輪。因此，鄭麗對她也是十分尊敬。作為新員工，趙欣然的融入沒有任何的困難。她已經在物流界內混了十多年，在一大半公司都有熟人，在偉通，也有不少操作和她相識。

　“蘇哲怎麽有那麽大的魅力?能把趙欣然請過來……”操作們都互相咬著耳朵。

　“是啊，聽說她是花城第一批懂得拚箱技術，和國外代理談判怎麽做拚箱航線的專家。”

　“怎麽樣，欣然，還習慣嗎?”一大早，打著西裝領帶，徑直走到了趙欣然面前。

　“，你好，你好。”趙欣然連忙站了起來。環開和偉通都是合作夥伴，雙方並不陌生。

　“在這裡讓你當個主管實在是太委屈你啦。”裝作有些生氣地說道。

　“沒事，沒事。蘇哲給我開的工資待遇都挺好，還讓我做一些自己想做的管理，挺不錯的。”趙欣然說道。自己之前的老東家環開物流雖然規模也很大，但是一切都實行地是軍事化管理，連辦公室的上方都有探頭。這種模式下，美其名曰軍事化管理，但是私底下，員工們都稱之為監獄化管理。從環開物流離職的不少員工都是因為感到壓抑而離職的。

　簡而言之，就是說受委屈了。

　外表十分嚴厲的趙欣然，其實是一位文藝女中年。沒有子嗣的她和同為白領經理的老公兩人，生活在一片風花雪月之中。沒事就是打打球，旅旅遊，玩玩古董，泡泡咖吧。每當趙欣然在公司裡河東獅吼完之後，便會在微博和手機中，上傳一些帶著古色古香的茶具或者是玻器皿，再配上一些憂傷的文字比如人生若隻如初見，何事秋風悲畫扇之類的。

　這讓趙欣然的同事看得毛骨悚然， 驚歎人的性格可以分裂到如此地步，怎麽也沒辦法把微博上的多愁善感女和公司的河東獅吼者聯系在一起。

　作為一名文藝女中年，趙欣然有著自己的理想和愛好，都到了奔四的年紀，對能不能工作得愉快問題看得十分重要。在這方面，離開了環開來到偉通之後，簡直來到了天堂。誰都知道，偉通是多麽的自由和民主。總經理，常年在飛機上，幾乎成了半個機組人員。副總楊光基本上也不太來公司，自己的上司蘇哲，那更是一個請假大王。偉通的寬松管理環境，對於趙欣然來說，簡直是從朝鮮到了韓國。

　趙欣然對於蘇哲這位年紀輕輕的副經理很是看好，如果蘇哲能夠升上去的話，她也能跟著沾光。退一步來說，職位上不能再繼續升遷，偉通這麽寬松和諧的環境對於她來說，“安度晚年”到退休也挺合適。”

　“你覺得蘇哲怎麽樣?”笑眯眯地問道。

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