肆無忌憚。\\23us.cc

　恬不知恥。

　狼心狗肺。

　所有偉通派系的員工，都是如此評價公司新的決策。這個決定，無疑是打破了偉通和利星派系的平衡。以前說好的一司兩制呢?說好的偉人治偉呢?

　楊光的離職，繼任者竟然不是偉通派系的人，所有的員工都覺得這是一種新風向標。還有，大家都在為蘇哲可惜，這萬年當不上副總的人，跟一輩子評不上奧斯卡的萊昂納多有得一拚。

　蘇哲在公司裡有了新的外號——“萊昂納多蘇”

　抱怨歸抱怨，大家深知，自己是來公司賺錢的，樹倒猢猻散，誰當家，誰做領導，政策一變，大家就得跟著風向轉。

　許堅上任副總之後，下屬所有部門的經理總監都前去祝賀。

　許堅臉上帶著謙恭的笑，“謝謝大家，希望大家在趙總的領導下，能夠再接再厲。我許某人，剛剛當上這個副總，各方面經驗都不是很足。在這方面，羅總就是我的老師，各位也都是我的老師。希望我們能夠共同把這支團隊建設好。蘇哲……你過來。”許堅朝蘇哲招了招手。

　“大家今後，一定要配合蘇哲，把這個海外部和海運部的業務，繼續擴大。”許堅雙手扶著蘇哲的肩頭，笑眯眯地看著大家。

　蘇哲眉毛抬了抬，表情有些別扭，但是沒說什麽。

　許堅上任副總之後，似乎並沒有帶來新一輪的裁員風暴，也沒有為難楊光手下的一乾總監和經理，對於蘇哲這個旗幟性的人物，更是沒有什麽乾預。這一切，讓大家也慢慢開始適應起來新的管理模式。許堅的寬容式管理，倒是和楊光有些相像，但是比楊光更加負責一些。

　偉通的員工中，甚至有人開始覺得，楊光的離職，也許是一件好事。

　……

　許堅雙手叉腰，挽起的襯衫袖子卷至小臂，他站在自己新辦公室內的轉弧型飄窗前，看著對面大樓玻璃幕牆大片的染上金紅的夕陽光輝，這間辦公室正對著街心公園的蔥鬱樹林，視角十分之好。

　此時此刻，許堅平靜的臉上，終於露出了一絲笑容，

冷笑中帶著驕傲。

　許堅自己在公司，一直扮演的都是老好人的角色，遇見誰都是三分笑。許堅認為，自己這三十多年過得，實在是有些庸庸碌碌，平庸的成績，平庸的大學，混了十多年，也始終在空運部碌碌無為。

　認識許堅的人，都覺得他十分和氣，沒什麽架子。可是許堅自己知道，自己暫且沒有猖狂的資本，無論從銷售業績還是各方面的能力，他自知比丁俊差不少。

　多年以來，許堅都是安安穩穩地過著自己的日子，直到……他知道了丁俊和自己的老婆有了奸情……

　縱使許堅性格再平和，作為一個男人，仍然有不能忍之痛。許堅度過了多個失眠的夜晚，想來想去，明白自己不能夠像一個血性男人一般，揮起拳頭向丁俊砸去，然而瀟灑地等待處置。因為那樣，自己不但輸了老婆，還輸了工作，輸了地位和尊嚴。

　三十五歲的男人，考慮問題，往往和年輕時不一樣。許堅發現問題之後，該和老婆吃飯就吃飯，該逛街就逛街，忍辱負重，就是為了等待一個機會。

　許堅的忍耐，幾乎騙過了他的老婆和丁俊本人。當許堅的老婆以為自己老公是個睜眼瞎的時候，卻不看見許堅在黑暗中放著綠光的血性雙眼。

　終於，機會到了，許堅無意間，聽見羅文才關於準備提拔丁俊作為楊光的代理副總，並且將自己考慮為第二候選人。

　許堅明白，自己千辛萬苦等待的機會，終於來了。許堅做了自己這輩子最為瘋狂的事情，背著老婆變賣了老家的一套房子，打通多方關系，買通了永泰物流的經理，精心布置了這麽一個局。

　說實話，許堅當時自己也沒底。費勁了千辛萬苦，這最後一擊，到底能不能成功，他並不知道。有太多自己不能控制的事情，如果方能反悔，或者如果屆時丁俊離職，公司沒有按照預先的備選人名單來安排人事，那麽自己也沒有辦法。可是，這次，所有的事情，都出入意料的順利。

　許堅這輩子進行的最大的一次賭博，帶著各種的不確定因素的看似沒有多少勝算的嘗試，最後成功了。

　自己絕對要施展一番拳腳！

　許堅思考的瞬間，羅文才推門而進。

　“羅總！”許堅臉上堆出笑容。

　“呵呵，現在咱們是平級，就別羅總，羅總的叫了。”羅文才笑得仍然如骷髏一般難看，他隨意地坐了下來，摸出了自己的鼻煙壺，低頭說道，“這次，宣布了你的任職消息後，我看偉通派的那邊，倒是沒怎麽鬧啊。這點，跟我想的，倒是十分不一樣。看來你還是有些手段的，鎮得住。”

　“羅總，都是您教導的好，我自己這套東西，還都是跟您學的。”

　“許堅啊……許總啊，現在你也是集團的副總了，跟我羅文才平級，談不上跟我學習，大家互相分享討論吧。”羅文才笑道。

　許堅堅定地搖了搖頭，“羅總，你又在調侃我了。我知道你在考驗我，沒有你，哪有今天的我?偉通這邊，我只是先把手下的人給穩住，目前的一切，都只是暫時狀況。我是做空運出身的，手下海外部和海運部的管理，我想，以後還是多聽聽您的意見。”

　聽到這句話，羅文才的眉頭舒展了開來，滿意道，“許堅啊，你和丁俊不一樣。你會審時度勢，是個可塑之才。今後，咱們就加強合作吧。”

　許堅點了點頭，沉默片刻，問道，“那蘇哲……”

　許堅知道，蘇哲始終是一枚核彈頭，這個問題，是個關鍵問題。

　羅文才不慌不忙地說道，“慢慢來嘛，該有的，總會有的。該結束的，也會結束。”

　一個月之後，偉通派系的所有總監和經理，才知道自己想錯了。自己的這位頂頭上司，沉寂了一月之後，終於開始行動起來。

　改革首先從公司的空運部開始，之前丁俊的市場策略全部放棄。芬蘭航空等幾家合作的公司，被雪藏。丁俊在的時候，主要對芬蘭航空等幾家歐洲航空公司進行了重點維護，旨在打出差異化競爭。

　而現在，許堅開始向羅文才建議，推行全面廉價航空公司策略。主動和提供廉價貨運服務的航空公司展開合作，搶佔市場份額。許堅在向羅文才的提案中說明道，市面上主要的外貿公司和工廠，生產的產品類型都是低附加值的，所以大部分需求都是被迫空運。

　許堅拿出一份谘詢公司的數據向羅文才展示，只有全面做廉價航空，才能將貨量做大，才能搶佔市場佔有率，畢竟，廉價航空，是市場的主力。拋棄高端航空，不要特色服務。

　文青是種病，兵王才夠勁。

　在羅文才的默許下，空運部的改革浩浩蕩蕩地進行著。所有現有手上的航空公司，全部重新評定和洗牌。

　接著，偉通派系的員工，就收到了他們的副總第一個決議。

　許堅提出了兩個凡是， 凡是趙克做出的決策，都堅決擁護，凡是羅文才的指示，都始終不渝地遵循。

　許堅號召全公司各級幹部，堅決貫徹落實利星主義方針，高舉羅文才思想偉大旗幟……

　一系列的改革，如春雷般炸響。

　空運部被“炸”得死去活來，所有的員工和經理，全部加班加點，電話和手機，忙個不停。舊的航空公司歷史遺留問題，新的航空公司合作問題。

　由於每家航空公司和訂艙模式還有包板計算方法，有比較大的不同，各家都有各家的規矩。另外從航線經理，到客服再到下面的庫管和操作，航空公司和貨運公司，基本上一級一級對接下來。現在，重新洗牌之後，所有層級的人員都要重新對接。不同航空的操作程序又有比較大的不同。

　每個空運部的員工，像是被迫改嫁的媳婦一樣，怨聲載道，哭哭啼啼，不知道這場改革什麽時候結束……

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