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　香奈兒利用張長生的權威，狐假虎威之後，終於有好事者，跑到張長生那裡，抖明了蘇哲和唐嫣之間的關系。{首發}

　玻璃辦公室的張長生，聽聞之後，臉色大變，立馬一路小跑過來敲開了蘇哲的門。

　“蘇哲，有五分鍾時間嗎?”張長生滿臉汗珠，臉色蒼白，大口喘著氣。

　蘇哲本能地掏出手機，準備撥120。自從張長生進公司以來，他時刻擔心張長生會因為和某個下屬談話，突然心肌梗塞暴斃而亡。

　“這個……這個，唐嫣的事情，我確實沒有考慮周全……”張長生一進門就道歉。

　這點，倒是讓蘇哲有些意外，唐嫣的經理被撤銷，他之所以按兵不動，也是考慮到張長生和趙克的面子。趙克確立大中華區的這個管理架構，讓張長生這個大眾華區總裁實至名歸，那麽必然要兩位副總進行配合。

　張長生來的時間不長，短短一個月還不到，蘇哲暫時還沒想好怎麽跟他說唐嫣的事情。

　而張長生這邊的想法，卻截然不同。他剛剛從新加坡來到國內，人生地不熟，手下的兩位副總，羅文才不陰不陽，始終與他保持距離。而自己又不小心地得罪了另外一位副總，這怎能讓張長生這位空降兵心安?

　強龍還難壓地頭蛇呢，張長生見蘇哲年齡比自己小一輪，就當上了副總經理，以他多年的眼光，明白這年輕人相當不簡單。張長生之前在新加坡和美國的船公司任過高管，他知道，能做到高管位置的人，大多勤奮、智慧、對工作充滿激情。而趙克無意間透露，蘇哲還是一家軟件公司的老板時，張長生頓時更生敬佩。他有些懊悔，自己對於公司的情況還沒摸清，就急於打造自己的嫡系部隊，結果觸到了地雷。

　“蘇哲，你看這樣好不好?香港那邊公司剛剛成立，需要一位熟悉大陸物流環境的員工來協助香港分公司發展，這是個鍛煉的機會，工資方面，也會按照香港當地人才的標準來補償。”

　張長生主動提出了和解方案，讓蘇哲有些不太適應。他笑了笑，“張總，公司的目的就是把合適的人才，放在合適的位置上，這點，您同意嗎?”

　“同意，同意。”張長生擦著滿臉的汗，不斷喘著氣。

　“所以，如果香奈兒真的比唐嫣管理水平高，那麽這個位置自然由香奈兒來做比較合適，香奈兒現在才做半個月，再給她一點時間，看看她有沒有意識能夠讓自己成為一名合格的經理。”

　“行，行。”張長生擦了擦頭上的汗，他之前還擔心蘇哲會當場跟他翻臉要撤香奈兒的職，沒想到這位青年高管辦事卻如此成熟老練。

　蘇哲將張長生的調解方案，轉達給唐嫣，讓她自己做選擇。唐嫣之前去了美國將近半年，現在不願再舟車勞頓地跑到香港去。不過大中華區總裁的主動調節，讓她感覺撿回來一些面子，抱怨聲也少了不少。

　蘇哲知道，張長生的日子也過得挺辛苦，像趙克這類民營企業家，一旦付出了一百八十萬的價格，一定要榨出三百六十萬才肯罷休，天天拖著張長生給他普及國際化的經營理念，以及如何構建一個國際化公司等等。

　國內的民營企業家，雖然希望走出去，但是卻不肯全局配合付出代價，通常指望著召一兩個海外經理人，以這一兩人之力，撬動整個企業模式的改變。這種期望下，對於被雇傭海歸經理人來說，壓力極大。

　張長生每天被趙克逼著寫報告和方案，臉色更加蒼白，有時候，連吃飯的功夫都沒有。對於張長生來說，要讓利星變成跨國公司那種高效運作方式，確實有困難。利星本來的集團分公司管理，就是幾位松散的。北方的幾家分公司經理，仗著跟趙克關系深厚，基本上都不太服從總部管理，而南邊的幾家公司，諸如寧波，廈門等，人員流動率大得跟公共廁所一樣，讓對方交一個利潤分析表，錯誤百出。張長生明白，自己實際上接了一個很複雜的攤子。

　作為大中華區海運副總裁，張長生不可謂不勤奮，可是喝慣洋墨水，喜歡直接溝通方式的他，又怎麽是國內善於搞辦公室政治那幫“中華土鱉精”分公司經理的對手。有時候，溝通不力，還得需要羅文才和蘇哲出面。

　由於趙克每天的逼迫，張長生必須做出創新，最近他終於提出了一個能能夠結合自己優勢的方案，請原先在美國和新加坡等國的幾家跨國大公司全球，到利星來參觀。這些也是張長生早年在哈佛大學的校友，現在在各自的領域都有著卓越的發展。

　這麽一個全球豪華觀光團，來國內隻參觀利星的物流公司，光聽上去，就讓趙克覺得臉上生光。如果有一兩家跨國公司，能夠帶來一部分生意，讓國際資本關注到自己，那簡直就是祖墳上冒了青煙了。

　他滿懷欣喜地讓張長生進行溝通，安排一切事宜。

　張長生要聯絡國際500強公司團來利星的消息，瞬間傳遍了整個公司，大家都覺得，這位海運大眾華區總裁，真的是有些料的，出手果然不凡。

　“蘇哥，人家這關系和脈絡，比你強了吧。”姚胖聽到這則消息，跑過來跟蘇哲閑聊，“恐怕張老大的風頭，要蓋過你了。”

　“那當然，人家是哈佛畢業的。”蘇哲對張長生，還是挺認可。

　“哈佛，我也是哈佛畢業的。”姚胖摸了摸肚子，“哈佛也沒什麽了不起。”

　“滾蛋！又在這裡瞎扯淡。”

　“阿彌陀佛，出家人不打誑語。蘇哲，你要是不相信老衲，老衲這就給你拿來文憑。”姚胖半真半假地說道。

　第二天，姚胖真把他的文憑拿了過來。蘇哲接過一看，一愣，脫口而出，

　“哈爾濱佛學院?”

　“蘇哥，我沒說錯吧，是哈佛。”

　張長生好不容易引得趙克開心，更加賣力地聯絡起團訪問利星事宜，然而，沒過多久，他就意識到自己犯了一個非常嚴重的錯誤。

　張長生意識到這個錯誤之後，雖然努力彌補，可始終不太理想。

　蘇哲每次路過張長生辦公室，都見他滿頭是汗地用英文跟電話那頭溝通。

　“張總?”蘇哲看到張長生又兩眼翻白，一副隨時準備休克的樣子，立即進去準備臨終關懷一下。

　“哎……蘇……蘇哲……你來……來了”張長生的襯衫都濕透了，說話上氣不接下氣，像是戰爭電影中我方人員犧牲前跟主角說話的語氣一樣——同志，這……這……是我的黨費……兩塊五毛八，你……替……替我交了。

　“老大，出了什麽問題?”

　“唉，我犯了很嚴重的錯誤。”

　“莫非，不來了?”

　“來是來的，可是在日子非常不好。”

　“什麽時候?”

　“大年初一。”

　“啊?”

　張長生一臉的懊悔，“我光顧著跟他們討論具體的行程，卻忘記查看日子了。沒想到，他們定的日子這麽不湊巧。”

　“那趕緊跟他們提出更改呀?”

　“晚了，晚了。你知道的，們都是非常忙碌的，基本上海外出行的計劃，都是提前半年做計劃。我現在插進來，讓他們騰出時間跑到中國來做這一個訪問，已經非常不容易。而且這幾個聚在一起，日子一旦定下來之後，再更改，更是難得上青天了。”

　張長生邊說，邊不斷往臉上擦著汗，雙眼透著絕望，一種大限將至的感覺。好端端的一件事，反而辦成這樣，張長生心裡的落差和失望，可見有多大。

　無奈之下，張長生隻得再去找趙克，向趙克說明，們大年初一來訪。趙克十分為難，盡管他知道這個機會千載難逢，可是對於外省市員工佔到一半的利星來說，大年初一還讓員工集體加班，簡直是荒唐透頂。

　然而，這次機會千載難逢，趙克決定還是要試試，讓張長生去做員工工作。

　張長生心裡又是一陣罵街，知道自己這一百八十萬的年薪，確實拿得不容易，要抵禦諸多心理上的折磨。

　無奈之下，張長生硬著頭皮，召開了主管級別以上擴大會議，把三十多位主管和經理都叫進了會議室，給大家做思想工作，讓大家大年初一加班。

　這決定，可炸開了鍋。近一半的外省市主管和經理，都堅決表示，大年初一加班，涉嫌到******罪。

　很多經理都說， 自己已經提前訂了火車票和飛機票，就是為了過年過節回去吃一頓團圓飯。更有經理哭訴自己成長的辛酸經歷，說自己父母都是在農村，面朝黃土背朝天，辛辛苦苦地撫養自己讀大學，自己大學也是勤工儉學，刻苦奮鬥才有了今天，現在一年一次的機會，都不讓自己回家，是不是太不人道了?

　又有員工，從中華古今的傳統，仁義禮智信反過來教導張長生。

　現場一片憤慨激昂，有抱怨農村城市資源不均等的，有投訴春運火車票難買的，有抱怨花城氣候的。張長生一看，這會，馬上要變成了涉及民生問題的總理見面會了，立馬宣布這項決議，暫時擱置，等待管理層後續討論。

　張長生又一臉無奈地跑去找趙克，趙克表情十分不耐煩，心想自己花了一百八十萬，怎麽就請了個只會流汗婆婆媽媽的家夥?

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