在學校創業的成本確實低。

　　一個吃飯就能搞定的助理，一個有想法就能給錢的學校，一個不用租金的場地和服務器，一個可以免費給你打工的程序員，還有最重要的，一個優質的消費市場。

　　現在，許安陽還需要一幫給很少錢就能幫他打工的打工仔。

　　周一早上，許安陽穿著筆挺的軍裝參加了升旗儀式。

　　操場上的人明顯比上周少了很多。

　　上周軍訓結束沒多久，不少新生還早起來打卡。

　　僅僅一個禮拜過去，隨著南京氣溫下降，薄薄的被窩開始成為掀不開的重負。

　　早起的人越來越少了。

　　吳漢超在看台上看著儀式結束，在更衣室等許安陽出來。

　　他臉有倦容，五官皺在一起，昨天早上還很亢奮的他，24小時後就愁苦起來。

　　“怎麽，遇到什麽問題了?”

　　“我昨天和那些想加入的同學說了，我說想加入就要休學，結果有人罵我是神經病。”

　　“出來創業的人，本來就是神經病。有沒有人願意休學跟你一起創業的?”

　　“嗯，有一個。”

　　“竟然有一個?超額完成指標，我以為會一個都沒有呢。”

　　“可是，真的需要休學才行嗎?”

　　“休學只是一個借口，其實就是要告訴他們，如果想做，一定要有舍棄很多東西的心理準備。得到一些，一定會付出一些，創業就是這樣。沒有這樣的心理準備，就不要來。至於到底要不要休學，看隨後的工作安排，按照我的計劃，兩個月後，你們研發組的想不休學可能都難。”

　　吳漢超的臉色好看了一些，道:“我倒是無所謂，我的學分早就足夠畢業了，所以才有時間做自己想做的事。”

　　許安陽點點頭，這點他是很佩服吳漢超。

　　想當初自己上大學，每個學期不掛科就不錯了，還提前修滿學分?

　　“對了，企業的名字你有沒有想好?過幾天可就要驗資注冊了。”

　　“這個，我想來想去，我名字裡有漢，你名字裡有陽，不如就叫漢陽科技?”

　　“漢陽科技?這個名字太軍工了，你造步槍呢。”

　　“那就安超科技?”

　　“能不能別把我倆的名字鏈一起?”

　　“那你想個名字啊！”

　　“我…”

　　許安陽自己也是個取名困難症，哪能想出什麽優美有創意的名字。

　　再說後來那些大公司的名字，說白了也就那樣。

　　什麽阿裡巴巴，四十大盜，或者騰訊，騰是老板的名字，訊是通信的意思。

　　百度倒是很有詩意，眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在賣假藥。

　　“算了，就叫安超漢陽吧！”

　　“這…不就是把我的兩個想法合起來嗎?”

　　“兩個字的你注冊不下來，肯定已經有企業用了前兩個名字了。”

　　許安陽這麽說有道理，吳漢超便答應了下來。

　　於是，這家叫“安超漢陽”的校園科技企業，開始了蹣跚起步。

　　……

　　周一下午，B座教學樓，404多媒體教室，社會學班的和管理學班一起上經濟管理學原理。

　　這也是一門通識課程，上課的老師是經管學院的副教授，管超群。

　　許安陽認得他，上周五創業比賽時的專家評委之一。

　　他還有另一個身份，就是許安陽他們創業項目的指導老師。

　　說是指導老師，

到底能提供什麽幫助，還是要看學生自己的積極度。　　在感情問題上，許安陽從不主動。

　　在事業問題上，他要多主動就有多主動。

　　管超群的課上的相當好，是為數不多給許安陽留下印象深刻的老師。

　　課上，管超群提出了一個問題:

　　“現在，你是一名軍官，手下有兩名士兵。你們要去執行一項簡單的任務，把操場上的旗杆豎起來。這個旗杆高10米，你們的工具是一根5米長的繩子，一個滑輪，一把鏟子。請問如何把這個旗杆樹立在操場上?”

　　下面的學生討論開了。

　　有人舉手，說，要先在地上挖一個坑，把旗杆放進去後，兩個人把旗杆扶正就可以了。

　　還有人舉手，上台在黑板上按照比例作圖，如何利用滑輪、繩子，來把旗杆給豎起來。

　　還有人說，旗杆太高，繩子太短，應該先挖一個土台，把旗杆架上土台，再把繩子綁在旗杆當中給拉起來。

　　總之大家發揮自己的想象力和智慧，為的就是把這旗杆給豎起來。

　　但管老師一直不說話，既不說對，也不說錯。

　　大家的想法交流的差不多了，似乎還是沒人說到點子上。

　　許安陽這時舉手了。

　　“這位高個子的同學，你叫許安陽是吧?我有印象，創業大賽的第一名，了不起啊。”

　　管超群記得許安陽。

　　“說說看，你有什麽想法。”

　　“首先，把旗杆豎起來，兩個人應該足夠，並不是什麽很難的問題。既然我是軍官，接到這項任務，那命令我的兩名士兵去完成即可。至於他們怎麽把旗杆豎起來，是他們要考慮的問題。我只要豎起來這個結果，不需要知道過程。”

　　許安陽回答完，管超群微笑著點了點頭，其他學生這才恍然大悟。

　　“這位同學的回答呢，不能說正確，因為這種題並沒有正確答案，它只是為了發散一下大家的思維。前面同學的回答能看出來，大家還是做題的思維，把它當做數學題、物理題去解答。去考察旗杆的長度、力臂、滑輪受力，這樣的想法並沒有錯。不過呢，許安陽同學是從管理學的角度去解答這個問題。既然他的身份是一名軍官，他是領導，有了任務，還是這種簡單的任務，就應該交給下面的人自己去完成。不必事無巨細，全權過問，將工作分散給其他人。這也是管理學一個重要的理念……”

　　許安陽的回答，懂的人自然懂，其中頗有投機取巧，腦筋急轉彎的感覺。

　　本身沒什麽意義，不是你會回答這個問題，你就懂管理。

　　不過從中也能看出，大學學習，和高中學習的一些差異。

　　其他學生顯然還沒有習慣，等他們多上兩年課，自然就明白了。

　　下了課以後，管超群關掉電腦，衝許安陽招了招手，道:“許同學，聊兩句?”

　　“啊，行啊，聊兩句。”

　　果然，優秀的人，總會讓別人主動。