上一章寫了問心問氣，這一章寫問心問利。

　　問心問利，問得是私心，私心重，則一切都是以自我為中心。

　　問心問利，問得是私心，自私自利的人也得不到別人的認同，因為他永遠不會考慮別人會怎麽樣，他只會衡量這件事對自己會有什麽好處，會不會影響自己，會不會給自己帶來麻煩。

　　問心問利，問得是私心，私心每個人都有，沒有私心的人，在我的角度不能理解，沒有私心的人，當時也看不出來，而且人不會看他沒有私心，而看到的是他有私心的那一面，就像是犯錯一樣，我們經常會看到的是錯得一面，並且放大錯得一面，而忘記他平時好的一面。

　　問心問利，問得是私心，看得是人心，只看一面的人，尤其只看壞的一面的人，那種人是最難相處的，因為他看不到你好的一面，如果是在工作上，他看到的只有你壞的一面，那你在他的腦海裡就是個沒用的人，他要麽做事不要你，要麽就是拿你來背鍋，把事推給你，前一種還算好點，後一種就是他不想做的事就丟給你做。

　　問心問利，問得是團結，私心每個人都有，我們可以有私心，但是不能因為私心破壞整個的團結，團結的凝聚力會提現在困難面前，困難越大，越團結，太安逸的日子，每個人都會先去為自己考慮了，但是在困難來臨的時候，每個人也不會先為自己考慮了，因為他們明白事情有輕重緩急，什麽該做，什麽不該做。

　　問心問利，問得是團結，一個人的力量始終是有限的，判斷一個人是不是真正的自私自利的人，就看他是不是一個顧全大局的人就好了，如果他連一點大局觀都沒有，那乾活的時候這個人就不能計算在內，有大局觀的人，那這個人就是可以信任的人，因為起碼你們有一點是一致的，都是為了集體，為了大家的利益。

　　問心問利，問得是團結，大家的利益才是真的利益，而在這個利益基礎上，再去尋求自己的利益，就算是有私心，別人看到了，也不會說太多什麽，也只是認為你有小聰明而已，甚至還認為你情商高，會做人，還會認同你，因為你爭取的是那些人已經分配完的利益，剩下的是多出來的，而這部分利益就是看能力。

　　問心問利，問得是團結，而團結的目的就是實現每個人的利益，創造一個大家都期待的未來，而不是自私自利，破壞內部團結，影響集團的利益。

　　問心問利，問得是集體，個人利益絕對不能凌駕於集體利益之上，一旦個人利益凌駕於集體利益之上，那集體利益就會嚴重受到傷害，內部矛盾就會顯得非常激烈，每個人都會私心作祟，我們都是因為集體利益而暫時放棄我們的私心，如果一旦有人私心太強，那他就會是導火索，直接點燃所有人的私心，私心就會開始四處蔓延。

　　問心問利，問得是私心，每個人都有私心，要明白的是什麽時候該做，什麽時候不該做，私心需要得是你關鍵時候壓得住。