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《重生之我真沒想當大佬啊》第287章:人才儲備
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 隨著神秀科技旗下分離出的朋友音樂以及遊戲事業部打算融資的消息在金融圈炸開後,無數的投行圈的精英們都在絞盡腦汁的想要和蘇炎搭上話。

 對於國內外的投行來說,神秀科技從初露鋒芒的時候就是他們所追逐的對象,但是奈何神秀科技的掌舵人似乎有著異於常人的遠見,他們也不是沒想過在神秀科技面臨危機的時候出手拉神秀科技一把,但是出人意料的是一般創業公司在創業過程中會遇到的危機似乎並不會發生在神秀科技身上。

 在神秀科技建立以來幾乎沒有遇到過重大的挫折,其中更是每一個重大決策都從來沒有出現過太大的問題,甚至在和微軟那樣的龐然巨物競爭的過程中也只是稍落下風。

 再加上其手中各項讓人垂涎三尺的業務,神秀科技可以說是世界各大投行在國內互聯網領域最想投資的一家公司。

 但是很不幸的是,神秀科技幾乎沒有接受任何一家專業風投公司的投資,幾乎都是靠自己旗下項目的盈利來維持公司的擴張和運營。

 現在神秀科技傳出要融資的消息,雖然不是總公司要融資,但是無論是朋友音樂還是神秀科技的遊戲事業部這兩個業務在投行圈看來也是兩頓盛宴,所以收到消息的風投公司紛紛聞風而至,希望能夠和蘇炎建立聯系甚至希望能夠和蘇炎私下裡見一面談談關於神秀科技融資的事情。

 甚至為了達成這次的投資,有幾家投行更是不知道從哪裡搞來了蘇炎的電話號碼以及他家裡人的電話號碼。

 得到消息的蘇炎直接就給夏禾打電話:“一會直接對外宣布,嘉泰,宏鑫,裕達等幾家公司被納入不受神秀科技歡迎的名單,從此以後神秀科技旗下的任何業務都不會和這幾家公司達成合作!”

 “好的。”

 夏禾也沒問為什麽,直接答應了下來。

 “對了,蘇總今天有好幾家風投公司打電話過來希望您能抽出時間和他們的代表見一面,有的則是想要預約一個具體的時間,甚至現在已經有幾家離得近的風投公司已經上門了,您看接下來...”

 蘇炎想了想,“這樣這次和投行那邊的事情你來負責,對於他們派來對接的人你根據他們的表現整理出一個表格,然後根據表格中的評價讓獵頭公司那邊去挖人。”

 夏禾說:“到時候表格出來後,蘇總要不要在過目一下?”

 “我到時候看下也行。”

 掛斷和夏禾的電話後,蘇炎便直接讓人將他送到了燕京科技館。

 “蘇總怎麽來的這麽早?”

 剛到科技館的門口便有人從裡面熱情的出來迎接蘇炎。

 “來的早點好啊,我可不是什麽大領導需要來的那麽晚。”

 “哈哈哈,蘇總說笑了。”

 很快蘇炎便被帶進了大廳,剛進大廳蘇炎就看到了好幾個小團體分散在大廳的四周小聲的討論著什麽。

 這些人雖然分屬不同的小團體,但是他們全都有一個共同的特征那就是年輕,每個人都穿著代表著各自學校的校服,他們是來自全國各地的高中生。

 “蘇總這個大忙人來了啊。”

 就在蘇炎好奇的四處打量著的時候,一道熟悉的聲音從身後傳來。

 蘇炎回頭看去才發現是陸淵亭,沒錯這次郵大也算是此次活動的合作方之一。

 這次的活動是由神秀科技牽頭的華夏青少年科技大賽。

 “陸院長別這麽說啊,不過這段時間確實有點忙,芯片的事情把人搞得焦頭爛額前兩天才算把最難的一步邁過去了。”

 蘇炎苦笑著對著陸淵亭說道。

 聽到蘇炎的話,陸淵亭也是悄悄低聲的問道,“光刻機那邊目前的進度怎麽樣了?我可是聽說目前台積電和阿斯麥那邊已經取得了初步階段的成果了。”

 對於光刻機的進度,陸淵亭也是不太了解的,但是對於光刻機所代表的的意義陸淵亭還是知道的。

 “目前的話因為有了尼康和佳能那邊的技術支持進度還是相當喜人的。”

 聽到蘇炎的話,陸淵亭也是點了點頭隨後似乎想到了什麽和蘇炎說道,“滬上交通大學電子學院在下個月打算進行‘漢芯一號’的發布會對此你怎麽看?”

 “我躺著看唄。”

 蘇炎笑著說道,對於所謂的漢芯一號蘇炎能說什麽,總不可能去和滬上市政府那邊說,漢芯一號是假的。關鍵是就算自己那麽說了別人會信自己嗎?雖然自己現在在互聯網行業裡算是一號人物,但是在滬上市市長那種級別的人物眼裡自己就是個屁。

 “好了不說這個了,我們先進去吧,估計等不了多久比賽就開始了。”

 說著蘇炎岔開了話題。

 對於蘇炎來說之所以打算舉行華夏青少年科技大賽完全是受到了英特爾的刺激。英特爾從2002年開始在全國青少年科技創新大賽上設立了一個東西叫做英特爾英才獎,發掘和表彰國內初三到高三優秀的科技創新項目和參賽選手,每屆頒發給不超過20個項目。而且獲獎者可以有機會參加次年舉辦的英特爾國際科學與工程大獎賽。

 而英特爾國際科學與工程大獎賽每年有來自七十五個國家大約1800名青少年為贏得22個科學類別和1個團隊項目類別的總價超過400萬美金的獎學金和獎品展開激烈的角逐。獲獎者除了高額獎金外,還可參加當年諾貝爾頒獎典禮,還能經美國麻省理工學院林肯實驗室(小行星發現機構)以獲獎者的名字為小行星命名。並且能優先就讀哈佛大學麻省理工學院等名校以及燕大等國內名校。至於裁判方面IntelISEF更是每年邀請1,000多名不同科學和工程學學科的專家,包括數十位諾貝爾獎獲得者負責評判項目,並在大獎賽期間與學生進行廣泛的交流。每位IntelISEF評委必須擁有博士學位,或擁有8年相關科研經驗。裁判由主辦機構的組委會遴選,可以說是專業性十足。

 對於英特爾在國內設立的英特爾英才獎,雖然英特爾對外宣稱的是希望通過這種大賽的方式更好的激勵年輕人參與科學研究項目培養其科學的思考方式和嚴謹的工作態度,並以此激勵創新,成就青少年的科學夢想。

 但是在蘇炎看來這種行為更像是一種人才的選拔,只有獲得了英特爾英才獎才有資格去參加英特爾國際科學與工程大獎賽。

 而這些出國參加過英特爾國際科學與工程大獎賽的青少年天才們最終大部分都選擇去往國外發展,其中更是有很多人進入英特爾公司工作。

 而且有意思的一點就是隨著近幾年國內的發展,類似層出不窮的青少年科技創新比賽的背後往往能夠看到很多熟悉的名字,微軟,英特爾,ibm...

 所以蘇炎也決定在人才這塊插一腳,不然以後估計自己只能撿點別人挑剩下的了。為了方便下次閱讀,你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第287章 人才儲備)閱讀記錄,下次打開書架即可看到!

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