回到上海，立志和王司機都第一次體會到了什麽叫倒時差。

　　兩個人一到家裡腦袋瓜都暈乎乎的，開始第一天都不在狀態，因為歐洲時間比北京時間要晚七個小時左右，現在上海的早上，其實還是昨天回來時米蘭的半夜。

　　每個國家都有每個國家的時間，原因是太陽東升西落和地球自轉，從某個國家到另一個有時差國家都會有身體和生物鍾的不適。

　　啥也乾不了，只能在家裡睡上一覺，然後到了晚上又睡不著，大部分出國回來的人開始一兩天都這樣。

　　好在立志和王司機都年輕，一天時間的休息也基本調整過來了。

　　過了三天，張總就召集大家開會了，也給了大家調整身體和準備寫總結資料的時間。

　　集團會議室裡，十幾個人聚集在這裡。

　　每個人都準備了自己發言稿，依次坐在位置上念稿發言，畢竟是自己提煉過寫的，相對最完整也真實。

　　而且不是即興發言，不受已發言人的內容影響，這樣的形式張總也是采用了多次，效果不錯。

　　古總、劉總、立志、陳秘書、王司機，十一位去了歐洲的人，都一一發言。

　　從大家匯報的內容聽得出，每位都做了精心準備，認真詳實，完全是結合集團工作和考察的歐洲商業市場的發展現狀出發。

　　張總認真的聽取了每一位的發言，並且做了重要記錄，當然，會議後這些匯報資料也要交到張總手裡，這就是團隊的力量和匯集大家共同智慧的好處。

　　一周的歐洲考察，給下一步整個集團的發展方向和無錫項目的定位帶來了很多的啟示，也指明了方向。

　　新華集團的工作氛圍就是這樣，張總要求大家把精力都花在工作上，花在發展的過程當中，其他繁文縟節和人事鬥爭很少，不能說一點沒有，但是，在這樣的企業文化影響下，大家都知道自己要做的要緊事是什麽，不需要的是什麽。

　　當天下午，張總讓陳秘書安排了設計院的設計師來公司。

　　無錫的項目他們已經有了初步的概念設想，根據場地的現有地狀和容積率及五幢樓的面積，已經有了一個初步方案。

　　張總，心裡永遠知道把重要又緊急的事放第一位處理。

　　緊急但不重要的事放第二位處理。

　　重要但不緊急的事放第三位處理。

　　不重要但也不緊急的事放空余時間適時處理。

　　張總看了設計院的設計方案後，把這次歐洲考察的一些情況和別人的優勢給他們講了一遍。

　　總體來說五幢樓的布局是可以的，其中的一些樓與樓連接，通道的寬度，一樓地面的店面布局，以及一條共同的餐飲街，還有停車位的數量，幾個大門的出入口這些，張總還是提出了自己長遠的想法。

　　他預測未來的車輛增加肯定會和歐洲一樣，私家車會逐漸增多，對地下室停車位的設計要考慮預留做機械車庫的兩層層高。

　　這一點設計院倒是沒想到的。

　　整個外觀布局以圍繞一個中心點，向四周分散或者說是是以上下左右四幢樓圍繞中間的一幢樓的布局。

　　五幢樓整體外觀以藍色為主，配以局部的黃色，這個有參考或者模仿宜家商場的顏色。

　　作為如此規模的多業態綜合市場，消防安全也是非常重要一環，消防樓梯和疏散通道的設置，消防設施的布局設計，這也是張總要求設計院一定要重點考慮的，按照目前國內最高標準來設計。

　　對建築外觀和五幢建築物位置布局確定好，設計院後面的工作就好做了，前期的勘探數據也已形成，剩下還有不到二十天的時間，就要他們加班加點來完成了。

　　把這件事情完成後，財務總監錢總進來找張總簽了一些最近出差擱置下來的一些票據，並和張總簡單交流了一下最近的財務和資金情況。

　　接下來的時間，張總在會議室稍微休整了一會，他讓集團副總計總和投資部陳總到了他辦公室。

　　他讓立志去集團辦公室弄了一些水果洗乾淨拿來。

　　在張總辦公室的小會議桌上，張總特意讓立志坐在旁邊，並沒有通知陳秘書來記錄。

　　計總和陳總進來以後，把辦公室的門關上坐下。

　　“計總，陳總，無錫項目的總經理和副總經理人選，和你們溝通一下，聽聽你們的意見。”

　　張總開門見山。

　　“目前，通過早上的匯報情況來看，古總是合適人選，劉總和蔡總可以做副總經理人選，你們覺得他們三個這樣的組合合適嗎?”

　　今年無錫項目和新華酒店項目是集團比較重要的兩個項目，其他一些項目都在按部就班的進行當中。

　　“古總的能力是沒有問題的，劉總和蔡總目前工作情況來看，也還可以，按照公司的慣例，調離崗位之前必須要培養合適的接班人，這一點不知道他們三位的接班人人選是否到位。”

　　計總先表達了自己的看法。

　　陳總也接著說，“他們兩位和古總搭檔，應該問題不大，他們三位雖然之前沒有具體事情一起合作過，但是從目前各自的工作表現看，我認為應該沒有問題。”

　　“無錫項目是我們集團第一個商業項目，這次歐洲考察以後，我判斷未來這樣的商業廣場，會成為我們集團投資運營的重點，我們第一是通過這個項目實實在在積累經驗，第二是培養自己的團隊，需要規劃、招商、運營都要形成經驗，以後就可以複製到全國。

　　所以，我認為古總擔當這個任務是可以的。”

　　“你們二位如果也讚成，我就準備通知他們三位了，我會一位一位找他們先談話，再單獨溝通一次，看看這樣的安排他們怎麽有什麽意見和想法沒有，然後再確定下來發通知。

　　二位的意見需要保密，不要讓他們三位知道，我會讓陳秘書通知他們，明天我和他們談。”

　　“好的，我明白。”

　　計總陳總都知道集團的規矩和張總的做事方式。

　　有些事，比如這樣重大的人事安排，他不想在沒有他親自的確定之前，有其他人透露出去，引起一些議論，而且這樣形成習慣後，下面人就會喜歡打聽一些信息，造成一些安排上的困擾。

　　這個事情確定了，張總又和二位老總聊了一下集團的公務，把手頭上的一些事又了解和詢問了一下，聽了兩位的匯報。

　　這樣的聊天，立志還是第一次在張總身邊旁聽並參與，可見張總對他的信任和培養之情。

　　當兩位溝通好離開張總辦公室以後，張總又叫住了立志。

　　“立志，今天的談話你要保密，誰也不能說，有人問你或者找你打聽你知道的情況，你就說不能說，這是規矩，你要知道。還有一點，一旦有任何人找你打聽過工作上什麽事，你要第一時間私底下及時告訴我，讓我也知道打聽的人的動態，你明白嗎?”

　　“我明白，張總，第一是我都說不知道或者不能說，也堅決不透露任何內容和信息，第二是如果有人找過我，我就私底下給您第一時間來講，讓您知道情況。”

　　“好的，公司裡有些事情還是很敏感的，現在集團上上下下都知道，你住在我家裡，我見什麽人都帶上你，和誰說過什麽，見過什麽人，你都知道，難免會有人感興趣，會找你打聽，你只要注意我講的這兩點就行了。”

　　“好的，張總，保證做到，堅決遵守紀律。”

　　“好的，立志，我知道你是高中畢業就出來了，你考慮過去讀一個成人高考沒有，不脫產學習的那種，既不耽誤工作，又可以自學拿一個大學文憑，我告訴你，我就拿了一個這樣的文憑，現在又在大學讀商學院。”

　　“張總，我沒想過，也不知道怎麽考怎麽報名。”

　　“報名和考試的方法我可以告訴你，我覺得你學習上本來就自覺，每天也在看書，可以趁現在把準備做起來，去參加成人高考，拿到文憑，以後我再送你去商學院讀MBA，怎麽樣?”

　　“太好了，張總，我聽您的，先去報成人高考，爭取先把成人高考考上，拿一個大學文憑。”

　　“好，回頭我給你一些資料，我前些年報考的資料都在，考點的老師我打個電話說一聲，你直接去找他。

　　立志，你和我都一樣，我們從農村來，沒有讀過大學，但是我們要通過另外的辦法，也把這大學給讀了，更要在人生和社會這所大學好好學，好好考，把自己的人生規劃好，奮鬥好。”

　　“好的，張總，感謝你對我的培養，我一定好好學，好好工作。”

　　“好的，你去吧。”

　　張總看著立志，開心的說。他從立志身上找到了自己當年的影子，只是立志沒有機會吃過張總當年的苦，張總想，還是要創造條件讓立志吃吃苦，到工地項目去鍛煉一下，看看他的吃苦精神到底怎麽樣。