最新網址: 12月的青葉文化是安靜的。

　首先大老板葉青似乎忙著在國外各種跑來跑去，在意大利拍完了MV的素材之後，又跑到米國去溝通一陣，然後短暫回國，現在轉去霓虹那邊幹什麽事情...

　總之估摸著年底也不一定能回來，說是既然出國，乾脆一趟做了。

　葉青還真不是那種在國外活動寥寥的明星。

　人家真要論起來國際知名度，不能說多強，起碼是正經有認知度的。光是這一點就足以有一定的活兒了，該跑就得跑。

　然後是一部分人出去跑活了，經常不在。

　畢竟是公司第一次正兒八經地發行一部春節檔電影，今年競爭的激烈程度也不用多說，所以哪怕有人指揮該怎麽做——但是有些事情做起來人家花10分鍾，他們可能就花30分鍾。

　類似於換駕駛證的時候，本來可以在便民中心搞，結果還跑去了城外的車管所。

　好在吃一塹長一智，也算是好事。

　而且只要方向是正確的，多跑幾圈無非就是時間多一點，多花點錢什麽的，換句話說速度慢了點，但是道路是正確的。

　這都沒問題，青葉文化要培養自己的人才，這些東西肯定都是必須前期投入的。

　一回生，二回熟。

　再順便說句，公司也關注著《我們的歌》的播出——之前葉青短暫回國，就是錄了《我們的歌》最後兩期，決賽還憑借《囚鳥》拿了第一。

　而節目的播出，也慢慢步入正軌。

　經歷了第六期B組決賽的低潮，第七期三四名混戰收視率更低，然後一起錄製後，收視率終於恢復正常上升。

　這麽比較著一看，葉青本人對收視率的拉動毋庸置疑。

　證明這點是很重要的。

　就好比一個有很多大熱電視劇，但是沒能特別證明抗劇能力的演員，

很多時候沒那麽被看重，比如說江疏影就是其中典型;而證明了這一點，葉青很多影視方面的籌碼也會進一步上升。

　畢竟以前他參加的，要麽是節目火，要麽是其他明星也多，或者就乾脆是網綜沒有收視率。

　但是回到《我們的歌》這個賽製，簡直就是貼切地證明了葉青的能力，也戳破了一些流量的假象...

　最後，還有一個重要原因。

　隨著這段時間大量招人，人員變多，租下了附近的屋子也依舊工位是不夠，但整個屋子裡已經相當擁擠了，所以為了解決這個問題，部分公司人員已經開始居家辦公。

　目前來看，狀況還不錯。

　進而公司決定年底的時候開始裝修一番，重新規劃下工位，然後估計一個多月的工期。剛好這一兩個月大家基本上都在外面跑，所以差不多時間了，也就給了半天用作收拾。

　葉青回到公司的時候，就是一堆人熱火朝天地收拾東西。

　一個個的，抱著東西進進出出。

　活像是公司垮了，準備提筒跑路的架勢。

　...

　“呀，老板好！我這邊還沒...”

　“沒事，你先忙著，我就過來整理一下東西，看看公司現在整體活兒做到哪了。”

　門口，剛入職的小頭頭白文俊抱著箱子跟自家老板打了個招呼。聞言，趕緊點頭，忙著先把東西給繼續收拾完畢。

　說實話，他其實最近心裡還有點犯嘀咕的。

　因為最近公司業務增長，基本上都出現一個停滯的狀況:就是公司接的業務變少了，少了太多。而多數都是被老板親自否的，所以肉眼可見的年後沒有太多活乾。

　然後現在又要裝修，大家開始居家辦公。

　這就有些不對勁...

　國內很少有這種情況，一般有這樣做的，無非就是省錢。公司所在的地方也確實是寸土寸金，不過青葉文化的狀況看起來非常好。

　但這個行業吧，有時候就不僅是表面那麽簡單。加上最後就是公司最近給《李煥英》保底的事情，不是個秘密。

　以至於大家最近心裡都有點惶恐。

　他們很多都是因為看好青葉文化才過來的，甚至有不少都是辭了上一家還不錯的工作來奔這裡的前程，結果搞這出...

　真有點要跑路的感覺。

　“要不要這麽急?大家好像情緒都不是很安定，或者你等兩個月再裝修。”

　而另一邊，花姐也正在問這個問題。

　按理來說，她知道辦公室裡確實擁擠，但是氣氛很好。而這會搞這種不利於公司穩定的事情，總會讓新入職的員工有些人心惶惶。

　“早晚都要搞的，剛好這段時間公司很大一部分新招的人都在跑《李煥英》，公司本身人在的就不多，時間上比較合適，早裝修早享受嘛不是，你要相信我是為他們好就對了。”

　葉青坐在辦公室旁，自己也開始收拾起了東西:“至於安心不安心的，要這點定力都沒有，以後早晚也會辭職的。”

　因為葉青的金手指，也就持續到21年。

　所以公司不可能一直金手指地順風順水下去，早晚都會出現一些動蕩。這時候跑了還算好的，等培養了一陣再跑，就有點吃虧了。

　“行，這點我趕不上你。”

　花姐眨了眨眼睛，歎道:“我做經紀人的那一套，還是和這邊不一樣的。”

　她做經紀人，要各種籠絡人心什麽的，但是這邊就更公司化一點。

　“習慣就好了。”

　葉青點點頭，沒有多說。

　然後起身打開保險箱，把裡面的東西也收了收，準備帶回去。

　“篤篤篤！”

　門口有人敲門，打開以後是白文俊。

　對方進門之後看見葉青也在收拾東西，整個人都愣了一下，神情明顯有些緊張。不過葉老板也沒多說，只是收拾好之後示意:

　“走吧，邊走邊聊。”

　...

　之前說過，青葉文化現在手頭的活不多。

　其中除了《李煥英》，還別忘了他們現在手握張東東的影視合約，所以還有徐寶之導演的《下個季節再見你》。

　屬於外活。

　而白文俊就是負責這個活兒的，所以公司這邊有變動，他還需要額外溝通一下。

　“那邊進行得如何了?”

　“還行，拍得很順利，整部戲差不多1月中就能徹底殺青了。”

　白文俊拿著資料，認真匯報。

　他本來一開始還當葉青明星，現在就基本上當老板相處:“張東東的戲份一月初應該就殺青了，然後我們已經安排好了各種配合。”

　“行，我看看你的計劃書。”

　葉青拿著手裡的資料看了看，這部戲已經拍了四個月，在偶像劇裡算是時間長的。

　加上徐寶之導演，應該是一出好戲。

　缺點就是關注度不足。

　男主徐開明是個新人，屬於公司力捧的那種;女主趙露思還有那麽些名氣，不過相對來說，也不比新人的狀態好上許多。

　這樣的情況下...

　葉青說，要先給這部戲製造點熱度。

　因為他看了男二的人設，其實雖然有點工具人，但還是相當不錯的——俗話說女主愛男主，觀眾愛男二嘛。操作好了的話，張東東吃到的紅利未必比男主女主少。

　“只是這部戲雖然應該是四月份上線，但是咱們現在線下製造熱度也有點早吧?”

　白文俊小心地提出建議:“而且青哥你完全可以在上線之前，和男女主演吃個飯什麽的，熱度也會不錯的。”

　要知道這部現代戲後期不用太長，上得也快，線上熱度宣傳計劃也有了。

　但是線下宣傳，一般都是要臨近上映時間了去拍。這會葉青安排張東東早早就要去錄一些節目，然後自己也早早就安排了探班這種宣傳活動，來做早期熱度打底...

　為啥不把王炸留到最後呢?

　“因為我那時候可能要休息。”葉青撇撇嘴。

　“額，那好，那就沒問題了。”

　白文俊頓時閉嘴，職場生存守則第一百八十七條，當一個老板說好的休息時間和不是那麽重要的工作衝突的時候，基本上就要保證老板的休息時間。

　所以邊走邊確認完之後，這事也就結束了，白文俊繼續回去忙活。

　兩人回到車上，葉青拿出手裡的行程表。

　表格上各種安排密密麻麻地，他臉色也有些疲憊。這些日子，全世界各國飛來飛去的，都沒有倒時差什麽的，回國之後也是一堆事情...

　“嗯?怎麽了...”

　葉青轉頭，他剛才明顯感覺到旁邊一股視線注視著自己。

　“沒什麽。”

　花姐很清楚這段時間葉青沒啥事情，但還是不自覺笑道:“雖然感覺你的安排還都算合理，但總覺得有點...”

　“有點什麽?”

　花姐抿了抿嘴，思考了一下，還是道:“總覺得有點山雨欲來風滿樓的感覺了。”

　...

　一月，無錫。

　《下個季節再見你》的劇組裡，張東東的戲份已經基本上拍攝完畢。導演檢查過後，最多補拍一點鏡頭，基本上就可以順利離組了。

　他對這戲還是很重視的，自己第一部戲嘛。

　而且本身偶像轉型演員，到時候基本上只要有一點不對的，就會被罵到不行——也別說到時候了，就是開拍的時候，就有人喊著:

　“看這個選角就絕望了，張東東來湊什麽熱鬧”。

　“為什麽不請XXX，多合適啊”。

　或者就是“選張東東，還不如選XXX呢”。

　是，這些意見他都接受。

　不過那幾個“XXX”也要人家願意來，還要人家有檔期，也要劇組請得起。

　就比如原本這個角色也是輪不到他的，奈何原計劃要請的幾個有點名氣的男二，現在都不願意被一個新人壓番，給他抬轎，這樣就基本上把他定性為萬年男二了:

　演著演著，還越來越不行了。

　而其他普通新人演員呢，又沒有關注度，開機時間也在一天天接近...

　要知道一部戲開機了，耽擱一天，那都是燒錢啊。

　剛好那時候《我愛的人》橫空出世。

　所以乾脆借著這波熱度，邀請張東東加盟，也算是定下了。

　現在幾個月過去了，張東東表現尚可。順利殺青之前，他接到了葉青要來探班的消息，並且這個探班，到時候會上熱搜第一。

　“等一會葉青來的時候，你注意站位。”

　經紀人招呼著，給他講解一會的“探班”規劃:“我們已經提前聯系好了拍的人，到時候人家會在那邊草叢的位置拍攝，但不會有一個很好的角度，畢竟要模仿偷拍嘛。”

　“所以你一會， 要斜著站，好讓鏡頭拍到你的正臉。知道嘛?”

　張東東點頭，很明白自己現在需要熱度，劇也需要:“行，都按你說的做。”

　於是一路到了地點，等了一會，葉青出來。

　他穿得厚實，不過今天為了被“認出”，也就戴了個口罩出門...

　旁邊的白柯也打扮得差不多。

　他是跟著葉青一起來的。

　因為剛好大家最近都不是很忙，所以曾經的天河娛樂三人組，現在變成了天河的只有白柯，張東東去了東升音樂，葉青成立自己的工作室。

　還真可以借這個機會，聚一波了。

　聊聊過去，聊聊最近，當然，更重要的是聊聊未來的安排。