在賴敏和項小虎見面幾天之後，穆丹虎旗的籽種官司因對方撤訴，不了了之。

　　與此同時，投融圈裡，楓葉資本要投資京都虎旗兩百個億的消息甚囂塵上。

　　賴敏因為兩百個億投資餐飲被各界質疑的同時，各地餐飲公司的融資報告雪片一樣飛到招券。有人把狀告到一把手那裡，言稱賴敏以權謀私，部長讓賴敏澄清這件事。

　　賴敏對此嗤之以鼻。

　　隔日，楓葉資本在自己的官微發布消息稱:投資京都虎旗是楓葉資本的在談項目，目前正在加深了解京都虎旗的產品前景。

　　這一段看似報告工作進展的話，內涵頗深，就連部長都抽空去虎旗吃了頓飯，親自切實了解京都虎旗的產品有什麽名堂。

　　明堂不大，好吃，價格貴，食材大多采用有機生鮮。但細一琢磨，大名堂就出來了，虎旗餐飲的背後是成千上萬的農民，不然哪來的有機生鮮。

　　部長好奇，別人也好奇，也去，也知道了，然後萬馬齊喑。

　　農業啊，別管它多麽被人厭棄，也別管是不是做樣子，國家歷次出台經濟規劃，農業可都排在第一位置。

　　你敢說它錯了?！

　　再就是提出質疑的餐飲業，你行你也上呀，比得過虎旗再說。

　　通過這件事，倒讓三分地生鮮又火了一把，有機生鮮的銷售額直線上升。

　　邢慶之借此機會故技重施，帶著宣傳彩頁，投放兩千萬的有機生鮮送給京都各處物業門衛，擴大和鞏固了三分地生鮮在京都的品牌影響。

　　徐牧有樣學樣，在申城投入多一倍的力度做廣告，奇效斐然，一個月就超過了京都一年半的廣告效應。

　　也因為這，徐之才又出現在虎旗，美滋滋的蹭吃蹭喝。

　　終於可以喘口氣了！

　　因為京都虎旗，田國紅位置高，沒什麽，可徐之在工作和工作環境中感受到了無比的壓力。

　　可以想象，整個單位的人都等著看你笑話，會是什麽樣的一種情境。

　　現在好了，又都開始了，一副親近的表情，親近的口吻，找她要不花錢的大醬，托她預定蘿卜豆腐。

　　人啊～

　　趙伯符也這樣的感慨，人啊～

　　剛開始的時候，趙伯符京都虎旗很尷尬。因為項小虎給他派了工作，業務部就不能再安排他做別的。而招聘本來是人事部的事，可他又不是人事部的人，這給他難壞了。

　　招聘之後，捧著一大堆簡歷去找董事長，根本見不到人，隻好去找葉總，也不知道怎麽葉總心情很不好，讓他去找邢慶之。

　　見邢慶之，趙伯符又跟老呂借了一千塊錢，買了兩箱龍須糕，虛心求教。

　　“虎子要知道你來這套，揍你一頓都是輕的。”

　　邢慶之打開箱子留了一塊，剩下的讓他抱著去給下面分了。

　　半紅臉的趙伯符老老實實照做。

　　忙完了才把厚厚一堆簡歷拿出來，請邢慶之幫忙拿主意。

　　邢慶之邊看邊說:“咱們這買賣除了廚師和中央廚房，其他的不需要專業技術，所以，除了管理層人才，其他的，最好踏實一些，人實在很重要。即便是管理層，也不能屁股粘在椅子上，得知道什麽叫乾活。”

　　“一會我介紹個人給你認識，讓他帶著你面試新人，你要能學到他一半，在虎旗你就混開了。”

　　邊說邊把抽出來的幾張簡歷遞給他:“這幾個人好好培養一下，以後跟著你。”

　　“跟我?”趙伯符沒明白。

　　“虎子沒那麽閑，他點了你就是想讓你管一攤，將來百十個門店，你要多用心。”

　　邢慶之打了個電話，語氣恭敬的請對方來一次辦公室。

　　趙伯符對老虎旗的人事不很清楚，但他知道，在老虎旗，除了項小虎就是邢慶之，連葉玉清對其都是恭敬禮遇，絲毫不曾怠慢。往往邢慶之一個電話，葉玉清馬上就會安排。

　　在他印象中，邢慶之對項小虎也是兄弟而論，好像也沒這麽恭敬過，這人是誰呀?

　　邢慶之又教了他一些選人的辦法，趙伯符拿著小筆記認真記下了。

　　沒多一會，人來了，有點瘦，看著有點奸滑，還有點猥瑣。

　　進門就點頭哈腰的叫邢哥:“找我有事?”

　　邢慶之請他坐，倒了一杯茶雙手遞過去，沒說話先歎了一口氣:“這段時間真把虎子折騰磕了，新虎旗那邊進展也不順利，咱也別請示他了，早晚是你的活，先過去忙著。這位是趙伯符，虎子讓他先招人，手生，我看還是請你帶帶。”

　　說完又給趙伯符介紹:“於海波，虎旗最早時候，我倆搭檔，關於虎旗和生鮮的事，可沒少教我，你可得好好學著。”

　　趙伯符剛站起來，那邊於海波已經把腰彎下去了，笑呵呵地叫趙哥，請多關照。

　　點頭哈腰的，好像有事求人一樣。

　　趙伯符趕緊行禮，說都不會話了。

　　他心裡暗討，這個於海波，可是真厲害，一招就讓自己心裡沒底了。

　　邢慶之肯定不能跟他開玩笑，確實他對於海波也很尊重，但於海波先放下姿態，只要不是傻子，馬上就不會了。

　　從這以後，連個職務都沒有的趙伯符就跟著於海波開始忙起來了。

　　這期間他認識了金決策和赫喜，中間還來過一個唐漢。

　　跟著這些人，一直覺得被命運拋棄的趙伯符，終於明白，是命運眷顧了別人。

　　而自己要成為“別人”，首先就是改變！

　　趙伯符拚了命的工作，拚了命的學，一個月就生生掉了三十斤。

　　他的底子並不差，也有過多年的管理經驗，學什麽上手都快。

　　沒多久，便因為工作出色，項小虎便升他為副總經理，配合金覺策主抓京都虎旗前期的準備工作，並且把人事這方面的工作也劃歸他管理。

　　到這時候，到了副總這個位置，可以說，趙伯符開啟了新的人生。

　　有了更豐厚的工資，換了手機，買幾套像樣的衣服，因為個人原因，公司又給他配了一台筆記本電腦和一輛車。

　　然後，就有人找上門了！

　　他已經離婚的妻子來了，抱著孩子，要求複婚，氣得趙伯符差點沒暈過去！

　　兩個人離婚這幾年，前妻只找過他一次。

　　那還是剛離沒多久，前妻堵著他破舊租屋的門，讓他回家辦理孩子的更名手續。

　　一聽給孩子改姓，趙伯符當時就火了，瘋了一樣跟前妻吵了起來，說什麽也不同意。

　　前妻看他歇斯底裡幾近崩潰的狀態，以一種可憐和慶幸的口吻說，離開你，是我今生最正確的選擇，你就是一個loser！窩囊廢！

　　這是他們離婚後第二次見面，前妻說“複婚吧”的時候，低著頭，身子不由自主的彎著，一副可憐又懊悔的姿態。

　　趙伯符已經不是從前的他了，他處事的方法很後坡，他說:“我最近太忙了，也沒時間考慮這事，你先回吧，等我有時間了，會給你打電話。”

　　其實，他永運不會給她打電話，這只是他想要回女兒的一個鋪墊。

　　如此將人吊起來，從前的趙伯符是不會這麽做的，但——

　　人啊～

　　終究都會變的。

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