2025年,2月6日。
大年初四。
秦昱得到Blohm + Voss的回復,造價百分之5的加急費,六個月內完成。
1.55億歐,時間縮短到三分之一。
想要在最快時間內完成訂單,Blohm + Voss必須抽調更多的人手加入項目。
這麽做的後果,自然是其它的訂單被延誤,造成的損失自然是需要有人來買單的。
成年人的世界裡,任何事都是有代價的。
這個代價,昱哥負擔得起!
對今時今日的他來說,凡是能用錢解決的都不是問題!
算上將船開到滬渡需要的一個月路程,九月份昱哥就能看到自己的‘未來派·狂想樂園’超級豪華遊艇。
正是個出海的好月頭,昱哥已經忍不住想要分享喜悅和計劃。
海上派對,要人夠多才有意思!
先給黎曉、徐浩和楊成軍去個電話,秦昱考慮著帶誰出海。
首選-四仙女,要是她們都正好有空,肯定是帶她們上船。
備選-程曦雨,無……
這個備選,有跟沒有一樣。
葉瑾斕在上都,呂青在廢都,能選的也就只有程曦雨。
其她女人,在他心裡都差不多。
後面有的是時間,昱哥想起哪個是哪個……
電話打到徐浩那兒,又出么蛾子了。
“他媽的*&*(!)”徐浩口吐芬芳,昱哥把話筒拿遠,等他發泄結束。
“那狗東西,玩的比我還花,一個月挪用兩百多萬,睡了一百六十多個,什麽花樣都有……”
看他差不多發泄完了,秦昱這才問道:“你能先把事兒說清楚?”
徐浩現在管著家裡一攤生意,不算大,但對他來說也是個進步。
這不,上個月查帳的時候,突然發現帳上少了兩百多萬。
這一差才知道,讓財務給挪用了!
這錢什麽也沒乾,既沒給家裡買房,也沒給自己買車。
全用來拯救失足少女了。
一個月,就一個月,兩百多萬花的乾乾淨淨。
出入勞斯萊斯接送,住最好的酒店,吃最豪的大餐。
天天就帶著各種妹子折騰,早上一個,中午一個,晚上倆……
安排隔壁酒店,這邊完事提褲子走人,出門又進門,再來一次。
“好家夥!”昱哥聽得都傻了。
原本以為自己夠浪了,這哥們直接原地起飛。
一個月一百六十多個,比自己一年都多……
他這滿打滿算,掰著手指頭,也就不到五十個。
直接好家夥!
不過,一想到自己是求質,對方求量,昱哥的心裡就又平衡了。
“人呢?”秦昱好奇問。
“讓我給仍號子了,家裡房子拿出來拍賣抵債……他自己都不顧老婆孩子死活,我管他去死!”徐浩氣衝衝的說道。
剛上任三個月,就出了這麽大的事。
雖然人不是他選的,可這鍋他是背定了……
三個月,你都沒查出問題怪誰?
因為這個,最近在家裡風頭正盛的徐浩,可是被好好說了一通。
好在老爺子還知道顧忌他的面前,先前一百多億的收入,讓他現在說話也硬氣不少。
這麽點事,不至於怎麽樣!
就是面子上不太好看,徐浩氣就氣這個……
“你說你,直接來找我,咱倆一塊我都給你安排了,至於偷?”徐浩異想天開。
秦昱直接反駁道:“他腦子有坑,找你,你不得直接送他回老家?”
“……”發泄一通,徐浩氣消了大半,再一想是又好氣又好笑。
“昱哥,你那遊艇回來了得好好整整,來點刺激的項目,轉盤什麽的要不整一個?”徐浩心裡有火,想來點野路子。
“滾滾滾,自己租艘船玩去,別汙染我的船。”秦昱沒好氣的讓他滾蛋。
還巴羅轉盤,老子飛起就是一腳……
“嘿嘿,我就說說……改天我跟小哥湊一桌。”徐浩也知道他對這個沒興趣,訕笑著岔開話題。
“你小子還是老實的點,小心你們家可可跑了。”秦昱半真半假的打趣著。
“不可能,我跟你說,這點自信我還是有的,可可現在就離不開我,被我迷得死死的……”
“咳~耗子,誰被你迷得死死的?”夏可的聲音傳來。
“咦,老婆,你怎麽回來了……”
“喂,喂,昱哥,這信號不太好啊……”
“別打臉,啊,我錯了老婆,哎喲……嘟嘟嘟……”
聽到最後那一腳,昱哥就放心了。
嘖嘖,真是幸福小夫妻,玩的就是野。
徐浩這次不死也得去半條命,做人不能太徐浩。
這不,報應來了!
楊成軍這邊,電話響了半天沒人接。
剛說算了,對面回了過來:“昱哥,有事?”
“沒事,就是有個好消息跟你說說……”秦昱說起遊艇的事。
“什麽,人在醫院,沒事吧?”
“???軍哥,你跟我演呢?”
“好好好,我現在就過去,你跟醫生說,隻管用藥,用最好的……”
“不好意思,我哥們讓車給撞了,我得趕緊去醫院。”
“人沒事吧,要不要我跟你一起去?”溫柔的女聲,聽起來有點做作。
“不用不用,我先走了,回頭再約。”叮叮哐當的聲音後,話筒恢復安靜:“喂,昱哥,救命之恩不言謝!”
“……相親呢?”秦昱聽明白了,自己這是成借口了。
“不是,這是謀殺。”楊成軍咬牙切齒的說著:“回頭別讓我見到這媒人。”
聽他的聲音,看來是對媒人恨之入骨。
要是碰到了,肯定沒好。
也不知道是什麽事,讓他恨成這樣……
既然沒什麽事,秦昱也沒心思跟他再聊,這會那股興奮勁兒都過去了。
“那行,回去再聚。”收了線,秦昱看了看時間。
想了下撥通華森的號碼:“老板,新年快樂。”
“呵呵,新年快樂,誇父復工了嗎?”秦昱說。
“初二就開工了,三倍工資,缺勤不足1成。”華森說。
“龍芯呢?”龍芯剛投產不足一個月,現在正是馬力全開,滿足訂單量,秦昱更是給出五倍工資的條件確保出勤。
“全員復工,咱們都是就近招人,過年來回沒耽擱時間。”華森說。
當初公司招人的時候,就考慮到這點。
當地招人不僅能夠獲得更多政策傾斜,創造工作崗位,帶動就業率。
同時也能大大減少節假日通勤的不便,目前來看效果顯著。
在實打實的鈔票鼓勵下,員工們的乾勁很足!
能夠進工廠乾活的,偷奸耍滑的還是在少數,特別是三四十歲,上有老,下有小的這一批工人。
乾起活來那叫一個賣力,只要能多賺點,讓他幹啥就幹啥。
秦昱也沒壓榨員工的意思,別家公司有的,他們有,別家公司沒有的待遇,這兒照樣有。
盡可能的讓他們多賺點錢,把日子過好了,過前去了。
也算是公司對他們的一種回報!
人才流失是每個企業都會有的問題,人各有志,天下沒有不散的宴席。
秦昱只希望有天不管是誰要走,出去後提起‘奇跡系’都會說一聲好。
而不是破口罵娘,提起就是‘什麽玩意!!’