雙方都在等著主事人先開口,可王德發和李易像是在比拚耐性。
老神在在的坐在位置上,笑口不言!
本以為年紀輕輕的秦昱會忍不住,率先打破僵局。
可兩人都有點失策,秦昱表現的更加自然。
身體微微傾斜,用右手手肘抵著扶手,腦袋靠在椅背上。
雙眸微眯,像是陷入假寐一般。
最後,還是王德發忍不住率先開口:“秦總,我的人向先看看電池數據。”
人老了,耐性也逐漸沒有了。
再者,他也沒那麽多的時間消磨在和小輩的較勁上。
這些年BYD可以說穩坐新能源頭把交椅,王德發也有著自己的底氣和自信。
若不是誇父科技的背景太強,傳聞又有點邪乎!
王德發還真抽不出時間,來親自參加這麽一場合作意向碰頭會。
按照往常的流程,最後拍板的時候才需要他這個大忙人出場。
哪有BOSS一開始就下場的,排面,排面懂不懂?
“沒問題,我想李總最好奇的也是這個。”
秦昱不知從哪兒取出兩隻款的黑色遙控器,對著頭頂按下。
內牆幕布上立刻出現彩色畫面,冷靜沉著的女聲開始講述誇父電池組的重大突破……
整個視頻的播放時間長達40分鍾,王德發和李易卻聽得津津有味。
手下的隨行更是頻繁低頭,在本子上寫寫畫畫的記錄著。
仔細一看,上面記錄的全都是些重要的關鍵數據點。
這些東西並不涉及到技術核心,但卻最能表現出誇父電池組技術的強大和先進之處。
“以上,就是誇父電池組的所有數據,謝謝。”景媛的聲音消失,畫面也隨之陷入黑暗。
關掉機器,秦昱將遙控器放在桌上。
雙手交叉,手肘搭在桌面,身體前傾的笑道:“兩位有什麽問題嗎?”
兩人異口同聲的說道:“秦總……”
四目相對,火花電光在空氣間綻放炸裂。
看到這一幕,秦昱微微一笑:“不著急,我們有充足的時間。”
“秦總,我想親自參觀貴方的研發基地。”
李易同樣沒工夫和王德發較勁,即刻就把目標指向關鍵點。
研發基地,是最能看出一家公司潛力。
但也是最忌諱外人參觀的地方,向來對研發基地的參觀都是提前安排好的。
所有重要的技術和圖紙等,都會提前收起來。
與其說是參觀,不如說是一場作秀更為恰當。
像李易這樣突然提起,難免會讓人浮想連連……
發現現場安靜下來,李易也知道自己莽撞了。
安耐下內心的急切,李易笑著解釋道:“秦總別誤會,我只是想見見咱們的技術人才們,和他們隨便聊聊。”
“怎麽,李總還想挖人不成?”王德發突兀搭話,皮笑肉不笑的看著他。
李易也不動怒,笑呵呵道:“我就是想,也得有那個本事。”
挖人,老子是活的不耐煩,在葉家的碗裡搶飯吃??
你王德發有膽子倒是自己來啊!
只要他敢做,李易今後什麽不說,見到他肯定先九十度鞠躬。
棺材替他買最好的……
人都沒了,可不得九十度鞠躬祭拜。
李易再次把目光投向秦昱:“俗話說,做事看人,相比冷冰冰的數據,我更相信聽到的,看到的……”
李易指了指自己的眼睛、耳朵,表現的特別老派。
他也確實是個老派守舊的人,和他在商業上的表現完全是兩個極端。
左右看了看,眾人都是一副無所謂的樣子。
實際上,他們心裡都很清楚。
誇父從無到有的關鍵,就是坐在他們對面,正和兩人談判的秦昱。
別說那些技術人才,他們有沒有想要挖人的意圖,又挖不挖的走。
就是真的被挖走了,也沒什麽好擔心的。
別看黎曉、徐浩、楊成軍等人,在秦昱面前表現的彬彬有禮,特別謙虛溫和。
那是因為他帶來足夠的利益和價值。
換個人來試試,蔚藍?
今天你敢挖人,明天就叫你滬渡的生意做不下去。
天天三部聯合檢查,就是要給你雞蛋裡面挑骨頭。
耽擱一天的損失,就能讓李易欲仙欲死。
要是來它十天半個月的……
我先抹脖子,後面的跟上。
再說王德發,有妖都在後面支持,本身人脈也極廣,能量不小。
可別忘了這還坐著個姓葉的股東。
葉家對人對事向來是守規矩的,可那是在對方也照著規矩來的前提下。
你要是不守規矩,非得把杓子往我這鍋裡伸。
老子砸了你的鍋!
所以,真沒什麽好擔心的。
“也好,那咱們現在就走。”秦昱起身看向王德發:“王總一起。”
“當然,我老頭子也好奇的很啊!哈哈……”
一行人下樓,轉了個彎來到後面的簡易房前。
“這裡就是誇父的臨時研發基地。”
看向秦昱指著的藍色簡易房,兩位大佬和隨行人員都傻了。
大佬,這才是真大佬!
人人都說咱們不重視技術人才,天天光想著讓他們白乾活,講奉獻,講榮譽。
可起碼真有本事的,那也是有車有房,待遇從優!
你這……
這簡易房冬天的時候是怎麽熬過來的,怕不是到處漏風。
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技術人員在裡面穿著大棉襖,瑟瑟發抖,艱苦奮戰???
等進了門,兩人才發現自己搞錯了。
雖然是簡易房,可裡面一點也不簡易。
牆面,地板,頭頂都有厚厚的防寒隔層,隔幾步就有一盞燈,將整個空間照的宛如白晝。
中央空調、按摩椅、簡易休閑室,員工食堂……
外簡內奢。
雖然東西擺的有點亂,但那是受限於硬件條件。
內部的軟件搭配再奢侈不過。
每人兩床鵝絨三件套,王德發在心裡估算了一下。
光是這一項的開銷,每個人就得在五到六萬之間,有可能更貴。
這些人加在一起,僅僅是被褥就花了三百多萬。
臥槽,這是有錢燒得慌嗎?
有這錢,直接當獎金發給他們,那不得直接打雞血,玩命的給你乾。
既能落了名聲,又能換取忠誠。
最重要的是落在明處,可以用來宣傳散播。
看看,咱們公司對真正有能力的人,那從來都不會小氣。
可你買這麽兩床杯子,舒服是舒服了,誰看得到?
就是享受了的員工,也未必會領你這個情。
反倒覺著你不如把它換成獎金,裝進自己口袋裡更來得實在。
李易的想法也差不多,這簡直就是敗家的行為。
兩人根本不明白昱哥的境界,又怎麽可能理解。
秦昱在乎的是錢嗎?
根本就不在乎,不就是錢嘛!
光想著賺錢,在股市折騰,玩外匯,錢多好賺?
不算火烈鳥和他身邊這些朋友,光是立信現有的資本。
每年在外匯市場來那麽兩次,重重重重……孫,那都不用發愁的。
相比起錢,他更看重這些加入誇父的人才。
從身體到心理上,都要保證平平安安的。
吃好,睡好,玩好,該工作的時候才能全身心的投入進去。
獎金,照發,其它的都是公司附帶的福利。
誰也不需要有心理負擔,秦昱也沒指望有誰感恩戴德。
只要你把自己分內的事做好。
別的公司有的咱有,別的公司沒有的,咱還有!
就是這麽任性。
這些,秦昱也沒打算講給其他人聽, 更沒指望他們能理解。
你們看得慣也好,看不慣也罷!
該怎麽做,秦昱心理自然有數。
花的又不是你家的錢,你們也都別問。
問就是:有錢任性,錢多燒的。
滿意不?
這會正好快要到午飯時間,秦昱讓人通知兩個小組,直接在食堂集合。
有什麽話一次將清楚,不是想見人,親自交流嗎?
全都叫到一塊,一次交流個夠!
想要割韭菜,薅羊毛,總得先給點添頭嘗嘗不是。
不懂?
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