到了第二天真的和李排長都一樣，所有的班長們包括排長都好像忘記了昨天晚上發生了一切。這也讓王浩本來還是忐忑不安的心情，終於穩定了下來。通過昨天的事王浩對李排長的了解也是加深了不少，同時也明白了邢班長大體是一個什麽樣的人。時間的總是過的飛快，休息的日子總是感覺連分針走的都比較快一點，而訓練的時候呢，連秒針的一動不動。這是有就是在這麽一個時間飛快流逝的時間段裡面，國慶七天假期就這麽結束了。現在所有人的內心裡既有緊張，也有興奮，因為在假期結束的那一刻，眾人終於不用每天站在枯燥的隊列訓練場進行單調的訓練了。而是開始真正進行到“多科並訓”的訓練中，王浩的心裡此刻也是有點兒激動的，因為他打聽到，終於可以摸槍了，那可是真正的槍呀！

　　進入到十月份之後的京城就不會那麽暖和了，在陸軍某部團部大院兒的新兵訓練場上，王浩正在跟著隊伍進行訓練之前的跑步熱身運動。看他的臉拉的老長，有點兒不太高興。因為他今天來到訓練場之前看了一圈，發現並沒有據槍訓練場地，甚至周圍連靶紙都沒有。王浩當時心就涼了半截。這不用想往後一猜就知道，“多科並訓”前期不會存在槍械訓練。他只能暫時放下心中對於槍械的執念，只能是安排什麽訓練就進行什麽。最主要的還有一點就是王浩說了也不算，就算他想要訓練別人也不一定搭理他呀。也只能是低頭認命。

　　今天訓練前的熱身比平時要多，平時最多跑個三四圈就差不多了，但是今天由於開始了高強度的劇烈訓練，所以熱身活動也是做的比較認真。因為如果不好好活動開身體的話，一會兒的訓練就會造成大面積的肌肉拉傷。這些人為可以控制可以避免的情況，那就盡量去做到最好。就算控制也不一定得到好的結果，只能說是一定程度上的減少損傷吧。此刻的隊伍由張排長帶領，幾位班長有前有後的跟在隊列裡跑著。隊伍圍著操場跑了五圈之後，張排長便帶著眾人減下速度來。可能是感覺到大家的心情不是很好，情緒也不是特別高漲。於是便向著旁邊的邢班長開口道:“邢班長你帶著他們用最快的速度跑一圈。其他幾個班長先下來。然後一個一個接上。”此刻邢班長臉上滿是興奮的表情，可能是一個多月沒有這樣訓練了，有點兒高興。此刻聽到這句話之後，連忙答應一聲，然後緩緩的開始加速。一邊對著旁邊的新兵開口說道:“新兵蛋子們跟上了啊。”說完之後瞬間便提起速度，只聽得嗖的一聲，行班長就跑了出去，後面的新兵們開始緊緊的追趕。可是剛剛跑了半圈兒，整個隊伍的後面就已經“變換隊形”了，直接散開了，分成了三個梯隊。而王浩此刻正跟在第一梯隊中間的位置，他們還能勉強的跟上節奏。第二梯隊是剛剛跑到一半兒位置時就跟不上的，而遠遠吊著最後面的是第三梯隊，那就是剛剛開始加速就自動放棄了的，大多都是身材比較胖的新同志。

　　此刻的王后已經跟著第三名班長跑了一半兒多的距離了。被前面兩名班長帶領著，用他們幾乎是最快的速度跑了兩圈兒的王浩感覺到自己已經快不行了。再看此刻的操場上二連的戰士們稀稀拉拉的每個角落都有他們的人。此刻的王浩就是在純靠毅力在堅持著狂奔，可是漸漸的，他看著班長和第一梯隊的戰士們離他越來越遠了。此刻的王浩已經掉隊了，他是真的跟不上了，但是他不想著放棄。不一會兒他就滿頭大汗，

他已經顧不得當初跑步的目的了，現在他的目標只是追趕前面的戰友們。　　在所有的班長都跑完之後，張排長再次帶領大家開始圍繞著操場溜達了一圈兒。中間也穿插著擴胸踢腿這樣的熱身運動，轉完一圈之後，他又把眾人帶到了剛開始的集合場地之上。這個時候大部分其他連隊都已經散開了，這個地方沒有什麽人。張排長便指揮的大家做了幾組“展腹跳”“俯臥撐”“蹲下起立”等運動。 順便教給了大家一個窄臂的俯臥撐，從此之後的大家便又多了一個娛樂項目。這個窄臂俯臥撐，顧名思義就是，兩個手臂展開的距離與肩同寬，做俯臥撐的時候是整個身體向下進而帶動手臂，兩條手臂緊貼肋骨。此刻的王浩不知道的是，在以後的訓練中還出現了，兩隻手摞在一起的“超窄臂”，兩隻手一前一後的“蠍子臂”，兩隻手一上一下在下面的那隻手裡墊一個東西的“上下臂”，兩隻手臂盡量往外放，距離要多遠有多遠的“寬臂”以及比較正常的“單臂”“擊掌”，那就更別說那些在前者的基礎上，腳步動作不一樣的了。

　　一番活動身體的動作下來，再看眾人都是滿頭大汗氣喘籲籲的樣子。張排長的臉上也露出了微笑，滿意的點點頭說道“所有人員穿好裝備過來集合。”

　　現在，多科並訓的過程中，統一要求全體參訓人員穿夏季作訓服、膠鞋、背挎包，水壺、扎彈袋、戴帽子，扎腰帶。但是由於一些項目是不需要用到的，比如說像這種訓練之前的熱身活動。由於怕跑跑跳跳不方便，於是，張排長便要求眾人脫好整齊的放在了集合場地。

　　不一會兒，全體人員都穿好了，裝備整整齊齊的來到了張排長的面前集合。此刻的張排長也滿是興高采烈的表情，向大家開口說道:“由於場地的因素，今天我們訓練的科目是手榴彈投擲和基礎戰術訓練。上午的時間有七八九三個班級到戰術場地進行戰術訓練，其他班級進行手榴彈投擲訓練。下午進行更換，各班長組織帶開進行訓練。”