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《重生之IT時代》二百四十:人才引進計劃
中山美穗的提議,讓古一南不禁開始思考這個建議的可行性和必要性。

就在他還在考慮的時候,中山美穗說她那邊還有個會,等他考慮好了,再打電話過來聯系。

掛了電話後,古一南便問趙強今天關於A輪融資剩下5%的融資情況。

趙強給出的答覆,讓古一南大為驚歎。

嘉應科技被多個國家的報道和盛讚,相當於是給了嘉應科技一個巨大的宣傳推動,也讓很多事情都發生了極大變化。

首當其衝,趙強的反饋是,美國的四大投行和其他的資本機構開始出現追投剩下融資的5%股份,價格也一度報到了1300億美元,跟股市行情一樣,呈直線拉升。

而且最高的還是花旗集團,給到了1350億的超高報價,而且明確的提出,這次投資是由花旗和摩根兩大投行聯合進行的一次投資,如果可以一次性向他們釋放10%的股權,可以用1500億美元的估值,進行投資。

也就是說,現在的嘉應科技,在這些資本機構眼裡估值在短短幾天之內,從500億美元報價的基礎上翻了一倍有余。

沒辦法,嘉應科技現在幾乎等於一個之前被低估了的玉石原石,原本大家都認為這塊玉石可以出玉,但是具體能出來多少價值的玉石,卻不能保證能出多少,所以大家都給了一個相對保守的報價。

可是忽然之間有無數專家看了嘉應科技這塊原石後,一直認為這塊原石一定是高產,而且還是高品質的產出,於是乎,所有的玉器商人便重新進行評估,給予了另一個高價。

聽完趙強說的情況之後,古一南驚訝之余,又經過一番思考,才對趙強說:“趙叔,繼續跟他們談,重點是跟花旗集團,他名下的銀行是嘉應科技布局另一個領域的關鍵。”

趙強知道古一南所說的下一個產品是“哈嘍支付”,於是點頭自信地說:“放心吧,我會為公司爭取到最好的融資條件,以我對高盛和美林兩個公司的了解,他們不會願意錯過嘉應科技這個好項目的。”

古一南點頭,趙強辦事他還是放心的,從跟DCM公司中山美穗談成5%的融資合作,便能看得出來趙強在融資方面的經驗。

這時黃明珠說:“南少,今天我收到不少在矽谷的華人同行的職位申請,我想招收一些回來。”

古一南搖搖頭說:“收,尤其是技術崗、運營崗這些高端人才的崗位,只要你認為合適,全都收下,而且不擔是美國嘉應科技要收,國內燕京嘉應科技也收,如果有在美的華人想回國的,也可以通過來這裡應聘,只要符合要求,直接安排到燕京。”

人才,是不可多得的一項寶貴資產,隨著嘉應科技以後的產品越來越多,盤子鋪的越來越大,人力資源方面是個問題。

做互聯網的,不論是任何一家公司,都知道人才的重要性,尤其是做產品和運營這一塊,從來不嫌棄人多,反而會覺得太少。

所以他還準備招收一個人力資源總監,來專門負責人力這一塊的工作。

因為美國不管怎麽說,也是互聯網行業的發源地,這裡的業內人士,全球任何一個國家都要多的多,其中不乏是全世界最好的技術人員,甚至是產品運營方面的人才,基本上都在美國,就好比前世的幾家公司,蘋果、谷歌、臉書這些市值排在前十的公司裡面,不乏有著嘉應科技發展所需要的人才。

而這些人怎麽樣去發掘?

可能只有資深的人力資源官,才有辦法。

加上古一南的規劃裡面,傳統互聯網時代的後面,

還有個移動互聯網時代。如果說傳統互聯網的核心,是產品這種軟件為王的時代,那麽移動互聯網就是一個軟硬件雙管齊下的時代,要想在移動互聯網裡面發掘先機,就離不開這些熟悉軟硬件的專家。

這些都離不開人才。

有鑒於此,古一南繼續說:“我認為嘉應科技應該趁著眼下在美國市場的名氣,做一場在矽谷的高端人才招聘會,至於崗位不一定全在美國,還有燕京。”

黃明珠點頭:“好的,那我去安排。”

古一南說:“好,有一點一定要注意,要強調華夏的留學生申請職位回國的,燕京嘉應科技那邊會統一安排食宿,重要崗位公司還可以安排一套房,條件只有一個,一定要在嘉應科技任職滿十年,房子才會轉到他們名下。如果是在某個領域是專家級別的,條件更加優厚,例如安排全家人回國就業,房子車子,一個也不會少,保證他們回國之後可以安居樂業。”

黃明珠不解地問:“例如是什麽領域?”

古一南笑了笑, “只要是跟IT行也能沾點邊,任何領域都要。”

黃明珠說:“那這樣我們要花費大量資金,真的要這樣做嗎?”

古一南斬釘截鐵地說:“不要怕花錢,人才最重要。”

對於人才回國,前世的古一南看過無數的報道。

許多的人在美國或者其他國家深造學有所成,回去國內之後,發現國內的待遇遠不如在國外的高,所以很多人回去一段時間了解過後,又毅然出國工作,造成國內在發展初期在技術上處處受到限制,從而另國內許多領域的發展滯後。

例如,前世華夏受到芯片的限制,就吃了大虧。

每年除了要繳納巨額的費用,還要花大價錢來購買。

買就買吧,誰讓自己不會做啊!

結果,人家動不動還要拿這些產品來跟你說事,但凡達不到他們貪婪的要求,便以斷供的方式,來迫使華夏企業就范。

有鑒於此,古一南才會說“領域專家”如果有意向回國發展,就提供可以讓他們絕對滿足的條件,可以享受更多的優厚待遇。

說白了,這個“領域專家”不一定是互聯網行業,也不一定是IT行業,只要在能跟這兩個行業沾點邊的某個領域有所建樹的大腕,他都要想方設法的弄回國內。

不是單單為了嘉應科技,更是為了華夏的發展。

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