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忙於引領山民脫貧致富的同時,沐正峰依然不會忘記,發展工業提供更多工作崗位,才能真正做到帶動一方經濟的重要性。而服裝廠,目前不少建築已經封頂。
除生產廠房之外,還有安置員工的宿舍跟辦公樓,在兩家建築公司配合下,進展還是非常速度的。基礎建設完成,剩下便是裝修,還有後期引進相應的生產設備。
帶上越來越有管理者氣勢的莫麗微兩女,抵達依然熱火朝天的工業區工地。看著工地附近的公路兩旁,已經多出的板房商店,沐正峰也覺得速度蠻快。
反觀來到正在收尾的新廠房,莫麗微卻感慨道:“這速度好快啊!”
“快嗎?你應該聽過,在沿海曾經有過三天蓋起一層樓的速度。現在工地,有上千名建築工人。從開工到現在,也只是完成基礎建設,後期裝修還需時間呢!”
“也是哦!只是看到這些廠房還有辦公樓跟宿舍樓,依然覺得有些難以置信。”
“是不是覺得發展速度太快?誰也沒想到,咱們短短兩年左右,就發展到現在這個規模,是嗎?可你應該知道,有很多人比我們更期待服裝廠開工呢?”
對於沐正峰的回答,莫麗微也知道這話一點不假。不出意外,明天新廠開工招新,恐怕前來應聘面試的女工,數量一定會超乎莫麗微的想象。
雖然下半年,服裝廠沒再大規模招募過女工。但一些熟練工,她跟蒙瓦婭商量一番後,還是將其招募進來。儲備熟練工,也是為明年招工做準備。
培養新員工熟悉工作崗位,也需要一定的時間。而現階段的生產計劃不能亂,勢必還有一些工作小組,要依然保持正常的工作計劃。新的工作小組,則另外安排。
看到已經在工廠等候的李尚誠,沐正峰也笑著道:“李叔,最近辛苦了。”
“看你這話說的!我還擔心,你會嫌進度太慢呢!”
“那倒不至於!其實對你跟我的建築公司而言,經歷這個工程,相信也能積攢更多的經驗。不出意外,竹製品工廠的建設速度,應該會更快吧?”
“確實!只不過,你這家夥不斷調整建設規劃,估計工業區年底完工,便是難啊!”
“如果可以,我倒希望工業區一直不完工下去。一直在建設,說明工業區不斷有新廠開起來,那樣咱們既有活做,還能看著這裡快速發展起來。”
“這倒也是!之前縣裡已經有人提議,希望我盡快啟動二期小區的建設。我倒覺得,你那個員工小區的建設,估計也可以提前了。”
對於李尚誠的這個建議,沐正峰想了想道:“員工小區的建設,還是等過完年再說。至於你那個小區,我倒覺得可以再緩緩。當然,先建著也無妨。
不出意外,到時我興建的小區,應該會滿足不少公司員工的購房需求。你那小區的話,購買對象應該是在工業區工作或做生意的人。一擁而上,我肯定會影響你生意。”
“也是哦!要是我沒猜錯,你建的房子賣給員工,應該不會加價太多吧?”
“那肯定!我沒指望靠賣房子賺員工的錢,更多是希望讓員工在這裡安家,讓他們更踏實在公司工作。只是在售房這一塊,我也會提出相應的限制要求。
總不能把房子便宜賣給員工,第二天他就辭職離開。那樣的話,我不是虧大了嗎?你規劃的二期小區,真可以再等等,等政府那邊穩定下來再開售。”
“嗯!之前我跟前進探討了一下,他也是這樣建議我的!”
根據沐正峰與政府達成的協議,現階段工業區這邊,除沐正峰之外,不出售其它的商業用地。這也意味著,其它房地產商想來工業區建房,也根本買不到地。
等沐正峰的員工小區建成,其它房地產商即便來這裡建房子,又能賣給誰呢?房地產商買地建房,也是衝著賺錢來的。價格高了,他賣給誰去呢?
而工業區明年興建的員工小區,不出意外都會按標準,優先供應給旗下各公司的員工購買。購買名額有限的同時,也會附帶一些相應的條件。
或許等後期,工業區這邊也興建起小學,跟其它生活配套設施跟娛樂休閑場所,這邊才會慢慢變得熱鬧起來。但工業區的主體,依然會是沐正峰旗下的公司。
好在從縣城到工業區,沿途還有很多有待開發的土地。真要工業區發展起來,公路沿線尚未拍賣出售的土地,也將成為新的規劃用地,應該能賣出不低的價格。
北城區,也勢必成為百林未來最熱鬧跟繁華的區域。而未來搬進城裡的居民數量,相信也會直線提升。大量鄉鎮甚至外地人口湧來,也會促進百林的全面發展。
別的不說,就靠著工業區的興建,做為建設資金的管控方,幾千萬存在銀行每天利息也不少。而這些多出來的利息,自然也是給予政府的管理費。
其次,便是帶動百林建築行業的生意火爆,政府能收到的稅收無疑就更多了。雖說花錢的地方也變多了,但對今年的政府而言,可供支出的錢也變得更多了。
有錢才好辦事,這話對個人跟政府而言,道理都是通用的!
看著修建了五層的辦公樓,還有正在裡面裝修的工人,莫麗微也很高興的道:“這麽大的辦公樓,是不是有點浪費了?”
“怎麽會!一樓跟二樓,都將做為食堂跟圖書館使用。真正辦公的地方,其實也就上面三層。廠子規模一大,各管理部門也要陸續完善起來。
那怕現在空一點,也好過將來人一多,又要重新建更方便吧?再怎麽說,你們也是管理一家資產上億服裝廠的總經理跟副總,必要的排場也是要的嘛!”
聽著沐正峰說出的話,眾人也是哈哈大笑。但李尚誠必須承認,沐正峰敢於把這樣的企業,交給兩個年齡並不大的女孩管理,確實很需要膽量。
但從目前的情況來看,沐正峰看人選人的眼光還是很準。經過從籌備到現在,莫麗微跟蒙瓦婭兩人在管理服裝廠方面,也積累了很多的經驗。
屆時只需再配備一些相應的管理人員,這座服裝廠在兩人管理下,相信應該會井井有條。至於說兩女太年青,那沐正峰這位幕後老板,不是更年青的誇張嗎?
看過正在裝修的辦公樓,莫麗微跟蒙瓦婭都覺得很高興。不管怎麽說,如今的百靈鳥服飾除了享譽蜀南外,在國內服裝品牌行業,也享有一定的聲譽。
別的先不說,就如今網上很多服飾專賣店,都會關注百靈鳥每年的上新活動。那些新款服飾,往往剛上線之後不久,就會有不少網店跟風做同款。
鑒於這種情況,如今百花信息公司的法務部,在這方面也做了不少工作。對那些敢於冒充百靈鳥服飾的品牌店,法務部也不會客氣,直接提起相應的訴訟。
換以前,這種官司也許不會受到重視。可現如今的百靈鳥服飾,有香江的股東。涉及盜版侵權這種事,即便網絡平台也需要注意一下,也不敢鬧的太過份。
總而言之,如今的百靈鳥服飾,雖然還沒進入其它省份。但在蜀南這個本地市場,已然屬於一線服飾品牌。每次上新款,專賣店都會生意火爆。
很多專賣店的會員,也都會在專賣店換季上新時,特意跑來購置兩套衣服。對這些愛美的會員而言,百靈鳥推出的服飾,價格不算貴,但質量有保障,款式也新穎!
做為百靈鳥服飾的首席設計師,如今的沐正峰也屯集了不少符合現代潮流的服飾。除了少女跟麗人兩個主打品牌外,還開始涉足運動潮牌服飾。
不出意外,未來的百靈鳥服飾及專賣店,出售的服飾品種或許會更多。甚至不排隊,將來百靈鳥涉足運動鞋這個行業,將其做成一個產業鏈。
來到同樣在裝修的宿舍樓,看著給管理人員準備的宿舍,沐正峰也笑著道:“這是給你們準備的單身公寓,你們覺得面積怎麽樣?”
“很好了!一個人住,多少還是有些浪費啊!”
“身為高管,住的好一點,還是很有必要的。等明年員工入住之後,也要加強宿舍制度管理。至少我不希望,員工住進來之後,宿舍變得雜亂無章。”
“這是當然!這方面,我們也儲備了不少管理人才呢!”
對眼下還在古寨辦公的莫麗微等人而言,她們在服裝廠開建後,便開始選拔相應的儲備幹部。很多正職,都配一到兩位副職,以便將來進行提拔。
先培養跟培訓,等搬遷到這邊後,相信各部門組建還管理,也會變得更順利。跟在沐正峰身邊這麽久,兩女也知道沐正峰喜歡謀定而後動。
如果什麽事,都要等搬過來之後再調整,那對公司管理,勢必會造成一定的混亂。而眼下工廠招募的員工當中,還是有一些年青人被鍛煉了起來。
既然公司擴大,那自然要給這些年青人更多的提拔跟晉升的機會。讓她們知道,只要在公司努力乾活,她們就會得到應有的提拔跟晉升。
那怕從外縣招募過來的很多本族女孩,得知工業區明年會開建員工小區,內部員工都有優先購買的權利,她們也開始打算著,把家遷到百林這邊來。
雖然她們所在的縣,也屬於定山州管轄。可這些女孩都清楚,論發展潛力的話,如今的百林已經將其它縣甩在身後,甚至發展速度會越來越快。
要是她們能在百林這邊,擁有一套屬於自己的房子,無論把家人接過來,又或者將來在這邊安家,相信對她們而言,也是一個改變命運的機會。
而百林政府這邊,今年也開始向州裡跟省裡申請,擴建百林至州城的省道。根據沐正峰得到的回復,這個申請已經批複,目前道路真在規劃設計中。
不出意外,明年百林到州城甚至省城,都會變得方便快捷許多。連轄區各鄉鎮都知道‘要想富、先修路’,對百林的領導班子成員而言,他們怎麽可能不知道呢?
憑借這個省城的工業區項目,提出重修一條更寬更安全便捷的省道,不是很正常嗎?
參觀完已經建造完成的服裝廠,莫麗微也適時道:“老板,廠區這邊怎麽規劃?”
“等辦公樓裝修好,你先帶一些人過來辦公,廠裡就教給阿婭管理。雖然我們之前購買了不少生產設備,但你們也知道,有些生產設備多少顯得有些落後。
前段時間,我已經讓香江方面,從國外采購最先進的服裝生產設備。那些設備,年前應該會陸續運過來。到時候,你們也要配合安裝方,把那些設備調試好。
相信你們都清楚,咱們的服裝廠其實還保留了不少空地。前期的話,我目標是招募一千名左右的普通工人,加上管理層的話,人數不超過一千二百人就行。
後期的話,如果我們的效益跟銷量能一直保持下去,那麽還會有二期擴建的計劃。所以,你們也不用擔心,老廠那些設備用不上。總之,有解決不了的事,給我打電話就成。”
“好的,老板!”
看到生產廠房後面, 確實還保留不少尚未建造的空地。聽完沐正峰的話,她們才知道,這些空地都是給二期擴建預留的。這說明,沐正峰對公司充滿期待。
而首期建造的員工宿舍,便能容納至少一千五百名員工。等員工小區建設起來,相信有些女工跟管理者,都會選擇搬到員工小區去住。
可在沐正峰看來,單單這個服裝廠,還有明年同樣會開業的竹製品廠,以及其它陸續開業的工廠,屆時工業區的人數,至少會達到兩三千人規模。
圍繞著這些薪水不錯的員工,到時建設起來的工業區商業街,相信也會生意興隆。現在看似有些紛亂的工業區,未來也會變得更加熱鬧跟有秩序。
最重要的是,沐正峰相信未來在員工小區安家的員工也會越來越多。服裝廠,有數量不菲的年青女工。而竹製品廠有年青男工,安保公司有退伍的年青士兵。
同為年青人,只要看對眼的話,也許他們就會成為沐正峰旗下的夫妻檔員工。這對沐正峰而言,也能很大程度減少優質員工的流失,保持企業的核心人才競爭力啊!