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《千金聚散》“第70章 1切隻為資產收購”
  “五月,紅五月,革命熱情高漲的月份,同反動敵人浴血搏鬥光輝的月份。五一,國際勞動節;五三,“濟南慘案”,日軍屠殺我軍民五千;五四,“五四青年運動”;五五,偉大的無資產階級運動導師馬克思誕辰紀念,還有一九二一年的今天,廣州成立革命政府,孫中山就任非常大總統,準備北伐……五月,也是我雷志森舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬的最後抗爭的一個月。我從來不怕戰死,我就怕自己被活生生屈死。”

  這是雷志森向高子揚等“九盛”之流公開扳手腕的開戰宣言,以上這些話他已經講過兩次,一次是他和莊清明、薑少傑、楊芳、黃建立、孟勻易六個人在商量收購方案和有關事項時慷慨言志,另一次是各部室、各分支主要骨乾都來家裡探望並在他面前表示憤懣、請示往後打算、討教如何同仇敵愾等等之時,集體對大家同樣的陳情。

  過了兩三天。

  “死豬都抬到我家門口了!”

  這是見過的羅海川最為心驚膽戰的一刻,戴新茂、唐東、曾世爵跟著一起心神不寧。

  “幾、幾個地方門全進不去,照此下、下去,工廠還稍稍不那麽火燒眉毛,畜牧養殖場和養殖分場可真要出大事。沒人打藥,出現疫情了怎麽辦?無人投料喂養,生畜餓死怎~麽辦?”唐東越是緊張,講起話來口吃越明顯。

  羅海川:“看來原先是沒想到還有活牲口,放任再亂,恐怕行不通,一定要正面談。”

  “反正不能再鬧大,再鬧下去我這個董秘也夠嗆。我早就說過,惹急了雷志森,他是什麽事都乾得出來。必須有適當的渠道找他正面談了。”曾世爵穩穩坐著,眼皮下垂,雙手交叉放在胸前。

  羅海川面無表情,“我跟高總匯報一下。”

  高子揚找了甸僑市委,市委方書記當即指示市工商聯企業家協會邱雲萍會長出面斡旋協調。經幾番商談,三方開始圍繞著雷志森提出的收購方案,不斷商榷、推翻,修改、再商榷、再修改、再商榷……

  這種狀態之下,牲畜至少不會被餓死,除此之外公司總部以及工廠的生產、銷售還是沒有復工。許多中層骨乾都在焦慮中打探每天的消息,許多員工多歇幾日心情不免開始浮躁不安,處在戀愛季的錢術和王娟借此機會正好有大把約會時間,也有大把的掙外快時間,心情暫時喜蓋過憂,最忙最累最耗腦的要數楊芳和孟勻易,公司停擺,二位的工作量反倒劇增,缺乏必要的辦公設備,也無正常工作時期手頭可隨意調譴的人力資源。

  所以說,處在驟變的關鍵時間窗口,最能考驗一個人的忠誠和韌性。更何況,這個巨變的時間跨度並非只有三天五天,也並非只有十天半個月。楊芳和孟勻易無庸置疑,他們每天進出雷家、政府、銀行間行走,所有數據文案工作還得親力親為。這一切就連原本對他倆頗有偏見甚至排斥的雷氏裙帶們看在眼裡都不得不感動公認,雷志森本人更不用說,自然銘記在心。

  “你等等。”

  雷志森見孟勻易匯報完與營運公司丁文旭的面談詳情後正起身要匆匆趕回家準備材料時,叫住了他,隨手從酒櫃整了酒鬼酒和人頭馬洋酒各兩瓶,示意孟勻易帶回家。

  楊芳辦完事到了回家路口,剛下車,司機小江從駕駛座上下車。

  “楊總助,等等,雷總交待這個讓你帶回家。”說完連忙走到車屁股,從後備廂取出一袋新鮮的名貴海鮮和一袋海外藥品、魚油等雜物。

  經營企業就是經營團隊,經營團隊就是經營人心。

  雷志森熟諳此道,自己屬於性情中人,更喜歡也更擅長於人性化管理。身邊的每個人他都能把準脈搏,駕驅自如。春風得意時是這樣,艱難卓絕時也一樣,他有這樣的自信。當然這種自信也不是來自於空洞的盲目,有時也需要一定的物質潤滑。

  “阿爸,這樣下去大家工資怎麽辦?底下開始在議論此事了。”雷鳳出納本份,飼料廠一些底層聲音會收納到她這裡。

  雷志森:“怎麽辦?到了發工資時間照發就是。”

  雷鳳:“是該這樣,不然人心很容易就散掉。”

  雷志森:“你提醒得及時,這最敏感也最實際。飼料廠你負責傳下去,其他幾個單位我也會讓各自負責人傳達。”

  五月底的一天,雷志森、楊芳、孟勻易三人來到市財政局十一樓的甸僑市國有資產運營管理有限公司。

  “雷總,今天我們把收購方案最後過一遍,後天市長辦公會議要研究表決富業的收購案。”丁文旭簡單寒暄幾句後,直奔主題。

  “感謝丁總, 聽孟勻易介紹,我們這件事你從一開始就全力支持,也耗費了很多精力。來你這,我雷志森就象回到娘家,我聽著,丁總,你開始吧。”雷志森正襟危坐,攤開隨身帶的筆記本。

  “這次方案大家都知道了,孟經理也最清楚,整個流程環節多,又涉及國有股權交易,情況就更複雜。另外九盛方面的配合度不如我們這邊這麽緊密,所以還有一些細節沒完全溝通到位。不過,這些不影響我們的推進,現在最關鍵的問題是股權定價和收購資產定價,一賣一買都會牽涉到國有資產保值增值……以上這些方案框架就這麽確定,當然,國資、加上銀行目前口頭承諾的信貸資金以外的缺口資金,雷總說過了,可以自行解決,我到時在市長辦公會議上這方面就不多做闡述和解釋。”

  方案框架已明晰,就等兩天后市長辦公會議做原則上的研究表決。

  其實,孟勻易心裡清楚,這種方案的通過率不會太高。首先,自有資金在哪,大家都心裡沒底。這只有雷志森自己知道,卻也難以啟齒,那就是自己名下一百一十幾萬已托管的富業內部職工股。其次,國有股權交易,涉及面廣,敏感點多;其三,銀行資金的滯後性,其時間差因素也是個變數,書面承諾銀行不能出,口頭應允又會讓各方感覺沒有保障。

  一心成事的領頭人,可以把百分三十的可能性放大成百分八十以上去大膽攻城、克敵、製勝,跟從者啟能潑冷水、滅鬥志?

  市長辦公會議結果傳出來了,結果果然不幸讓孟勻易給揣摩到了。
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