康福欽下意識地問嶽東:“總辦那邊有沒有韓瀝的人?”

　嶽東點點頭，“有，人力資源中心的總監。”

　康福欽一直盯著韓瀝的面部表情，嶽東每說出一個人來，韓瀝的面色都會黑上一分，可見一個都沒說錯。

　康福欽沒想到韓瀝的手伸這麽長！

　人力資源中心除了招工、安排培訓外，還負責員工考勤、值班、請假、銷假、行為規范、人事協調、製作員工吊牌，制定人才發展計劃並在通過後組織實施，負責中層以下員工的考察考核獎懲及相關標準的制定，向領導提供晉升、調職、任免建議。

　康福欽忽然間就想明白了！

　“難怪最近一兩年招的員工人才凋零，還以為真的是因為改革開放，年輕人的眼界都高了，都去大城市闖蕩。只怕是招工時，就把第一眼看著優秀的人才用各種理由拒之門外，更不用說制定對景區有利的人才發展計劃了，考察考核、提供建議也不會憋什麽好屁，可惡！”

　康福欽看著嶽東，也是剛才財務副總那欲言又止的表情。

　嶽東剛要開口說話，康福欽輕歎了一口氣。

　“先不用說了，我手底下有問題的肯定比他的多，遠不止兩個。我還是扛得住擊打的，等一下該來的都來了再說吧。”

　康福欽去內室打電話通知總辦主任。

　趙行健悄悄地問沙炎湧:“老沙，你現在心裡是不是打著鼓呢?”

　沙炎湧卻不是太在乎，“反正我只是副職，大家都也知道我近兩年不怎麽管具體事務，不會有人往我頭上怪罪的。倒是你啊，老趙，我真為你捏著一把汗。”

　趙行健趕緊抬起胳膊，朝嶽東招了招手。

　嶽東走了過來。

　趙行健悄聲問道:“我們那裡有幾個?”

　嶽東輕聲回他:“三個。”

　趙行健抬手製止他繼續說下去，“不用告訴我是誰，知道只有三個，我心裡也就放了一大半心。如果你現在告訴我名字和職位，等一下那幾位來了，我可能就表現的不那麽到位了，萬一覺得我知情不報，可就是自找麻煩。”

　趙行健話音一轉，“不過嶽東，這種事情你應該早早提醒我，如果我有了心理準備，今天還能配合你一下。”

　嶽東說:“牽一發動全身，我是怕打草驚蛇。而且，那三個都不是你們處的。”

　趙行健一愣，“你的意思不是指我們處裡有三個嗎?”

　“我還以為你問的是整個開發部門呢，其中兩個是市場開發處的，秘書和招標招商科的科長，還有策劃營銷處的市場營銷科科長。”

　趙行健長籲了一口氣，“你剛才就是故意隻說的‘三個’，這時候了還顧得開玩笑，看樣子真是胸有成竹。”

　嶽東笑了笑，“既然決定乾翻韓瀝，就不會讓他有翻盤的機會！這也不算是打無準備之仗，我都調查了好幾天，當然胸有成竹。”

　趙行健擺了擺手，“回你自己的座位上坐著吧，靜靜心，好好考慮一下怎麽應付那幾位。不論是法務科的還是督查中心的，都擅長摘詞斷句摳字眼兒，盡量少說話，別被他們揪出把柄，借題發揮可是他們的強項。”

　沙炎湧也壓低了嗓音提醒說:“這麽大的事兒，很有可能法務科的科長和督查中心的總監親自來，總辦主任可能也會親臨，你可真得打起精神，到時候我們不太好多說什麽。”

　嶽東點點頭，“二位主任放心吧，我有數。”

　魏良義抓緊時間問了一句:“我那經營一科有嗎?”

　嶽東搖了搖頭，魏良義放下心來。

　嶽東卻跟了一句:“我不知道有沒有。”

　魏良義剛放下的心又提了起來！

　但看著嶽東那輕松的樣子，估計只是開個玩笑，就自我安慰了一下，就當做沒有好了，可別調任的時候還留個不光彩的尾巴。

　嶽東回到自己的座位上，根本就不搭理瞪著死魚眼的韓瀝，身體仰靠在後面，閉目養神。

　無論是總經理、法務科，還是總辦、督查中心，都和康福欽這間辦公室同在領導辦公區。但財務副總要先行匯報，運營副總要先行通告，這一來就要耽擱一點時間。

　十幾分鍾後，果然被沙炎湧猜到了，法務科的科長和督查中心的總監親自來接手這件事，總辦主任也親自到場。

　讓大家沒想到的是，同來的還有總經理助理。

　這可是總經理極為信任的得力屬下，可以看作準副總經理，經常代總經理辦一些事情，看上去有點兒嘚瑟。

　彼此打過招呼後，總經理助理掃視了一下全場，視線定格在嶽東身上，直接問道:“開發部門除了趙主任旗下，還有韓瀝的人嗎?”

　嶽東知道，他屬於特別好面子那種，所以得對他保持足夠的尊敬，就躬身答道:“回總助，趙主任旗下倒是沒有，其他兩個處有三個。”

　總助看向康福欽，“康副總，這裡是你的地盤，你通知一下開發副總一起過來吧。老總的意思，今天能解決的事情，就把它解決掉，正好各位副總都在，總辦主任也在，我可以代表老總和各位商定具體的措施，管事兒的就算是齊了。”

　康福欽請各位到內室暫坐，自己給開發副總打了電話。

　開發副總的辦公區在臥龍池邊，離得遠了些，不過也是十幾分鍾就來了，估計康福欽沒在電話裡說那麽詳細。開發副總和起身迎接的各位匆匆打過招呼後，直接進了內室。

　又過了十幾分鍾，各位大佬一起出來坐定。

　在康福欽的地盤上，他還屬於三位副總中權力最大的，這種場合當然由他來主持。

　“小嶽， 說一下你腦子裡的名單吧，就從咱們運營部門開始說起。”

　嶽東剛要站起身來，康福欽抬手做了一個向下壓的手勢，“坐著說就行。”

　“運營部門除韓瀝外還有14人，我最先發現的是經營三科的科長任仕安、副科長刁蟬，運營管理組的副主管侯希祺，經營二科……”

　聽著聽著，康福欽是真的坐不住了。

　經營三科除了刁蟬外，還有兩位副科長沒和韓瀝同流合汙。

　但經營二科一正二副的三位科長都是和韓瀝一夥兒的！難怪經營二科管轄的匯龍河管理區總有難以調解的矛盾和糾紛，這正是韓瀝他們所希望看到的。

　租賃科的正副科長也都是韓瀝的人，他們對於有特色的東西，肯定會以各種理由拒之門外，所以有許多遊客反映，百龍山景區沒有多少不雷同的玩意兒。

　而讓在座的所有領導深為不滿的，是韓瀝對於安全保衛科的非正常掌控。