楊總接過陳玉手中的“聯名信”，心裡樂開了花，他正愁找不到鄭總的“把柄”呢！他認真地研究過權術，得出一個重要結論:任何一個當權者只有得罪了“大多數”，就離倒台沒多遠了;當然，從另一個角度來考慮，要想得到個人利益，必須打著“大多數人”的旗號，否則，個人利益很難得到;當然，對於楊總而言，以“大多數人”的名義去抗議鄭總，不管達沒達到目的，對鄭總都是不好的影響，重要的是，他要借此去向集團“告狀”。

　　想到這裡，他皺了皺眉頭:“你們這是以卵擊石啊！依我看，算了吧！”

　　“楊總，你真讓我們失望，當年的那個雄姿英發、為民請命的的楊才子哪去了?”陳玉顯得很激動。

　　“不能這樣說啊，陳老師，今非昔比啊！人家有尚方寶劍啊！”楊總兩手舉到頭頂，作出“劍懸頭頂”之狀。

　　“你怕他，我可不怕！”陳玉“小姐脾氣”又發作了;她一把奪過《聯名信》，帶著專家組除了劉專家之外的四個人衝到鄭總辦公室門口，可當她一眼看到鄭總時，氣焰消了一多半，想回去又怕其他人笑話，於是，敲了敲門。

　　“請進！”鄭總正在寫講話稿，聽有人敲門，抬頭朝門口掃了一眼，招呼他們坐下。

　　“鄭總，這是我們專家組的《聯名信》，請您過目！”陳玉本想“義正辭嚴”地與鄭總辯論，忽然感覺自己還不夠資格。

　　鄭總接過信來瀏覽了一遍《聯名信》，冷笑了幾聲:“劉專家是我請過來的;那個〈專家管理規定〉也是經過我審閱過的;如果你覺得劉專家沒能力當你們的負責人，那好，我可以同意由你來當專家組組長，那就請你講講，如果由你來管理專家，你給我講講如何整治專家不正之風，你像“晚來早歸”，“弄虛作假”，甚至“向市場要禮物”等，如果你比劉專家的管理方法高明，我就讓她讓賢。”

　　“這個。。。。。。”陳玉躲閃著鄭總銳利的目光，她的心有點慌了:鄭總說的“不正之風”，正是發生在自己身上的，如果由自己來管，這不是在革自己的命嗎?

　　“我覺得吧，還是由劉專家來管理為是，專家組早就該整治一下了。”魏專家女聲女氣地說:“也不是我多嘴，在市場上吃、拿、要真是不得人心，我讚同由劉專家管理。”

　　“那今天就舉手表決吧，同意劉專家這個方案的請舉手！”鄭總舉起了手;其他專家，除陳玉外，都舉了手，陳玉最後也慢慢舉起了手。

　　“既然一致同意，那大家請回吧，希望嚴格按照〈專家管理規定〉認真執行！”鄭總擺了擺手。

　　下午兩點半，市場部門工作會議在公司大會議室舉行。由張總主持。

　　會議主題是:討論人力資源部的《迎集團成立26周年競賽活動方案》。

　　安總講解完方案後，張總請大家討論，提意見。

　　“我來講講自己的看法，不當之處請批評。”這是劉總監的開頭慣用語。

　　他一向以說話“一針見血”和“口下無情”著稱:“我認為這個方案嚴重脫離市場實際，不溫不火，根本起不到‘激勵’作用。”

　　其他市場負責人也一致認為，這個方案照抄照搬大型企業做法，沒能與本公司具體市場實際相結合，因而對市場人員起不到激勵作用。

　　“那，你們認為怎樣才能調動大家的積極性呢?”鄭總笑著問。

　　於是，大家各抒已見，

暢所欲言，創意一如泉湧。　　鄭總帶頭鼓掌。然後，扭頭對安總說:“安總，這就叫‘三個臭皮匠，頂個諸葛亮’！更何況，有二十幾個諸葛亮。你把他們講的內容融合起來，然後再進行集中，不就是一個行之有效的方案嗎?”

　　安總點了點頭。

　　“以後的方案，我們就走麽一個程序，先到市場調查、體驗;然後再聽取市場人員的意見，最後形成一個完整的方案。”鄭總在移動講板上寫下幾個關鍵詞:“這就叫‘從群眾中來，到群眾中去’”

　　。。。。。。

　　星期五一上班，“企業文化”群裡傳出一個振奮人心的消息:公司將於下周日上午，在市體育中心舉辦“第二屆澤天杯籃球比賽”，希望公司籃球愛好者踴躍報名參加。

　　作為本次活動的倡導者鄭總又是第一個報名。他曬出了自己在大學藍球賽的一組照片，很快使鄭總上了公司“新聞頭條”;也使鄭總“捕獲”了眾多粉絲，無怪乎不到二十分鍾，三支球隊就已“人滿為患”。

　　為了使本次球賽達到最佳結果，鄭總批準各隊每天下午下班後，在比賽場地—市藍天集團比賽場進行演練，並為三個隊印製了便於區別的球員服裝。

　　三支球隊分別是:由市場部隊員組成的亮劍隊;由管理部隊員組成的威虎隊;由生產車間隊員組成的野狼隊。

　　下周日下午，首屆澤天杯籃球比賽正式拉開帷幕。

　　比賽前，先由熱身教練帶領大家進行了五分鍾的熱身。

　　休息五兩分鍾後，教練宣布了比賽規則。

　　比賽規則是，第一場先由亮劍隊與野狼隊進行比賽，比分低的一隊與威虎隊進行比賽，比分高的與第一場比賽中得分高的進行比賽，最後決出冠、亞、季軍。

　　亮劍隊隊長是鄭總，野狼隊隊長是車間副主任劉強。

　　第一場比賽進行了十五分鍾，比賽結果:亮劍隊以20:15領先野狼隊。按比賽規則，第二場比賽，將由野狼隊與威虎隊進行比賽。第一場比賽短暫休息期間，車間主任周雄給車間副主任--也就是野狼隊隊長劉強打了個電話，要他馬上回車間研究產品質量改進方案，劉強回答:等完成比賽後立即回去。

　　劉強是一個自尊心非常強的人，他給本隊發出一個“死命令”:下一場比賽隻許贏，不許輸，不成功，便成仁！

　　野狼隊的自尊心被隊長大大“激活”了，比分遠超威虎隊。然而，當進行到10分鍾左右，人們只聽“撲通”一聲，一個人重重地摔倒在地。直挺挺地躺在地上。

　　“是劉強！”有人驚呼道。

　　人們環圍在劉強身邊，一個個束手無策。

　　鄭總神情嚴肅地打了120電話:“請趕快派救護車，地址在市藍天集團藍球場。。。。。。什麽?半小時才能到?好，我們先自救等救護車。”他轉身向在場的人們吼道;“怎麽乾站著?我們先采取自救措施！”

　　這時，啦啦隊隊長於娜急急撥開人群喊道:“我學過幾天自救知識，我來試試。”

　　於是，她解開劉強的衣領和腰帶，然後進行跪地胸外心臟按壓急救，可是十幾分鍾過去了，劉強的心臟仍然沒有跳動，於娜急得滿頭是汗。

　　總經辦郭主任問救護車到那兒啦? 120急救中心回電說，急救車在路上，約十分鍾左右到，請你們按我們的指令不間斷進行自救。

　　威虎隊隊長鄭海在120救護電話的指導下又對劉強進行“自救”，然而幾分鍾過去了，劉強還是沒有蘇醒……

　　鄭總著急地問:救護車到什麽地方了?他命幾個人在球場外路口迎接救護車，，刻不容緩！

　　此時此刻的鄭總，，已經失去了往日的沉穩，在球場旁踱來踱去。一個聲音在腦海裡撞擊:為什麽不在比賽前對每個參賽員工進行健康檢查呢！這是自己多麽嚴重的失職，你太渾了！

　　救護車終於到了！從車裡跳出四個人:兩個人先對劉強進行施救;兩個將擔架放在劉強身旁。

　　“怎麽樣?”鄭總迫不及待地問。

　　救護人員沒回答，急急將劉強放到擔架上後抬上了救護車。鄭總安排楊總和郭主任在車上陪護;其余人員全部回公司上班。

　　公司裡非常安靜。大家實在沒心思上班。

　　大家都希望劉強能蘇醒過來，然而，快下班時，從120救護中心傳來一個令人難以置信的消息:劉強因搶救無效死亡！

　　鄭總聽到這個消息後，簡直不敢相信這是真的:這怎麽可能呢?他才三十幾歲，在比賽時，他就象一個猛虎……

　　他又一次向楊總打電話，希望楊總能給他帶來一個“驚天逆轉”的好消息，然而，最終他還是絕望了。。。。。。

　　劉強死了！一個在一個小時前還活蹦亂跳的生命突然消失了！鄭總隻覺得眼前有一塊黑雲飄來飄去，揮之不去。。。。。。

　　三天后，鄭總和楊總等代表澤天公司參加了劉強的追悼會。

　　鄭總一行向劉強的遺象前三掬躬後，然後，慰問劉強的遺屬。

　　“這就是我公司鄭總。”楊總向劉強的妻子介紹鄭總。

　　令鄭總想不到的是，劉強的妻子抬起充滿淚痕的眼睛，死死盯著鄭總良頃，突然，她象一個瘋子一樣，一把掐住鄭總的脖子，歇斯底裡地喊道:“你還我老公！”

　　她的一個約五六歲的女兒也大聲哭喊:“爸爸……”

　　鄭總閉上眼睛，任憑對方撕扯。他不想辯解;他覺得自己罪有應得。。。。。。甚至她這樣做反而讓他心裡好受點。

　　“請你冷靜點！”楊總一把掰開劉強妻子的手:“鄭總對於你老公的不幸非常抱歉，特意帶了工傷補償金，還有員工捐款，請你收下。”

　　劉強的妻子抓過裝有補償金的信封，猛地扔向鄭總:“我不要錢，我要活蹦亂跳的我的老公！”說完，她昏了過去。

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　　劉強喪事辦完後，鄭總滿以為這件事總算劃上了句號，沒想到，一周後鄭總在省《今日頭條》上看到一條非常不利的消息:澤天公司“籃球比賽”導致員工猝死， 新任總經理惹上麻煩。

　　鄭總仰靠在椅背上，閉上眼睛。

　　曾蓉在門口敲了敲。

　　“把門帶上。”鄭總仍然閉著眼睛。

　　曾蓉本來是想匯報各部門工作計劃落實情況，見鄭總心情不好，隻得順從地關上了總經理門。

　　約半個小時後，鄭總跟曾蓉打了個電話，要她過來。第一句話就問她什麽事?曾蓉簡要匯報了各部門工作計劃落實情況。

　　此時的鄭總，因為“籃球事件”攪得他喘不過氣來，正需要有人排解一下;於是，他有所保留地征求了她對“籃球事件”的看法。曾蓉的一句話讓他如夢方醒:“有人在背後製造事端。”

　　“你覺得是誰在背後操縱呢?”鄭總吃驚地問。

　　“不知道，”曾蓉喝了一口水，少頃，她站起來告辭說:“鄭總如果沒事的話，我回辦公室了”。

　　鄭總也站起來，朝她點了點頭。

　　曾蓉剛走到門口，忽又掉轉身子，朝鄭總低聲說:“鄭總，憑我的人生經驗，覺得誰最想得到你的位置，誰的嫌疑最大……”

　　鄭總似有所悟地點了點頭。

　　鄭總示意曾蓉關上門。

　　“曾蓉，我交給你一個任務，”鄭總鄭重其事地對何助理說:“到報社調查一下，他們是如何知道‘藍球事件’的。”

　　曾蓉象個軍人一樣回答:“是。請首長放心！”說完，“哧哧”笑了。

　　“記住，”鄭總黑著個臉:“你去報社調查地事，不要讓公司其他任何一個人知道。”