周五一大早，鄭總一如往日從陽光小區一路小跑到澤天廣場。剛跑一圈，就聽對面有一位女同志迎面跑著向他打招呼:“鄭總，早！”

　　鄭總一愣，覺得挺面熟，卻一時想不起來是誰，就隨口答道:“早！”

　　“鄭總，你是不是太官僚了?”這位女同志跑過來與她並排跑著:“我們都是一個公司同事，我在車間還與你說過話，你都忘了！”

　　鄭總上下打量了一下，這才想起來了:“你是技術部曾蓉主任?”鄭總不好意思地摸了摸脖子:“對不起，我可能有點老年癡呆！”

　　“你?老年癡呆?”曾蓉笑彎了腰。

　　鄭總見她停下，也停下，用毛巾擦了臉上、脖子上的汗珠:“說真的，我每天跑步，就是為了防止老年癡呆。”說完，將手巾搭在肩上，繼續跑起來。

　　“是啊，生命在於運動。人不活動，細胞就會老化。”曾蓉追上鄭總，好奇地問:“鄭博士，我是學生物技術的，但我對經濟學也很感興趣，你能推薦我看幾本這方面的書嗎?”

　　“噢，你還有這個興趣?那我就給你賣弄一下我的專業，可你別聽著睡著了！“鄭總風趣地說。

　　“放心，我現在精神著呢！”曾蓉瞥了一眼身旁這個人，心裡一動:還真有點象某當紅影星。。。。。。

　　“你如果真的對經濟學感興趣，我給你推薦的第一本書就是〈資本論〉，這本書你這一生無論如何得看完，因為它的‘剩余價值理論’直到現在仍有它的生命力;同時，這本書還是世界觀和方面論。第二本書，就是著名的經濟學家，新古典學派的創始人，19世紀末和20世紀初英國經濟學界最重要的人物---馬歇爾的最主要著作---《經濟學原理》。該書在西方經濟學界被公認為是劃時代的著作，也是繼《國富論》之後最偉大的經濟學著作。該書所闡述的經濟學說被看作是英國古典政治經濟學的繼續和發展。第三本書是‘經濟學界的愛因斯坦’約翰·梅納德·凱恩斯，它是20世紀英國經濟學界的主要人物，也是經濟學界重要的世界性人物。西方學者對此評論到:‘凱恩斯是在致命危險威脅資本主義的世紀裡鞏固了這個社會’，有的學者則把凱恩斯的理論比做‘哥白尼在天文學上，達爾文在生物學上，愛因斯坦在物理學上一樣的革命’。。。。。。”他忽然抬腕看了看手表:“時間有限，我就不賣弄了，以後有時間再向你賣弄，何如?”

　　“好，明天再向你請教。”曾蓉意猶未盡地說，她感到臉上有點發燒。。。。。。

　　上午八時左右，市場部門工作會議在公司會議室召開。

　　參加會議的市場人員四十多人，其他部門人員二十多人。

　　鄭總坐在最後一排。會議由楊總主持。

　　“ 尊敬的鄭總，各位同仁，大家上午好！”楊總今天打扮得像個央視主持人一般，話音剛落，孫一學就帶領大家響應道:“好，很好，非常好！”

　　“各位同仁:大家都知道，目前，行業形勢不容樂觀，咱們澤天公司也面臨巨大的挑戰。如何應對挑戰，是今天各位要回答的問題。好，下面，讓我們以熱烈的掌聲有請澤天公司總經理鄭元量先生講話！”

　　頓時台下掌聲一片。

　　“各位同仁:我就在這裡說兩句吧。”鄭總站起來說:“今天是一個工作研討會，別搞得象個慶祝會似的。希望各位匯報工作實事求是，要講問題，

找方法，不要講空話，要純乾貨，我就講這些，開始吧！”　　“那麽，下面，首先匯報工作的是招商一部的李克已總監。掌聲有請。”

　　李克已這五天來一直在認真準備著，直到剛才他還在腦子裡“彩排”了一遍演講內容;可當楊總宣布“有請”時，他突然感覺腦子裡“嗡”的一聲;當走到演講台時，隻覺得腦子裡一片空白;同時，腿有點顫抖，他閉上眼睛作了個深呼吸，然後，走到講台前面，向台下掬了個躬。於是，開始了他的演講。

　　“尊敬的孫總，不是，尊敬的鄭總，大家上午好！”因為開頭稱呼失誤，影響了他的發揮，原本想脫稿匯報，現在不得不拿出寫好的內容去念。

　　關於“合作夥伴的流失原因”，他的理由主要是:一是大環境的原因“3。15晚會”上曝光了某企業欺騙消費者事件後，國家加大了對健康行業的監管力度，致使許多企業不得不“關門大吉”或者轉行;二是公司提價，傷害了合作夥伴的感情。

　　關於“如何扭轉這種局面”，李總監提出了一個策略，這就是“緊緊抓住南京招商會這一難得的機遇，深耕細作。”

　　台下，鄭總認真紀錄，並提出了一些問題。鄭總眉頭緊皺，顯然有點不滿意。

　　第二個上台匯報的是招商二部的劉開明總監。

　　劉總監上台匯報時，一針見血地說:“我們的回款之所以回落到如此地步，還有員工大量失業，我認為最主要的原因有兩點:一是蘇總被免職，傷了合作夥伴的感情。。。。。。”話音剛落，全場嘩然，顯然，他觸動了大家最敏感的神經;楊總馬上製止:“劉總監，匯報歸匯報，但不要涉及對蘇總的評價。”

　　“我來說兩句，”鄭總站起來:“我們今天的會議的要求是，說真話，不要有所顧忌，劉總監繼續講。”

　　楊總的兩頰掠過一絲搐動這分明是在打他的臉嘛！

　　“好，我繼續講。大家都知道，我們這幾年為什麽效益這麽好?就是因為我們與代理商建立了良好的合作關系;而現在為什麽有這麽多代理商中止與我們合作，一是‘蘇總問題’沒能給他們一個合理解釋;二是新領導一上任就來了個‘進貨價提價’，這大大傷害了合作夥伴的感情。因此，要想扭轉這種被動局面，必須解決好這兩個問題。”

　　話音剛落，鄭總帶頭鼓掌。細心的人發現，鄭總的額頭比原先開朗了許多。

　　招商經理們也先後走上演講台，提出了許多深刻的問題和解決方案。

　　大約十一點左右，市場人員全部匯報完畢。

　　“剛才市場人員分別作了深刻的匯報，下面，讓我們以熱烈掌聲有請鄭總作報告。”楊總帶頭鼓掌。

　　鄭總緩步走向主席台，英氣逼人的眼光掃視了一下會場，於是，會場上響起了他簡潔、有力的聲音:

　　“各位同仁:今天的會議效果我是滿意的，因為各位在匯報時做到了實事求是，擺事實，不回避問題，並且提出了許多建設性意見。特別是劉總監，可謂一針見血。是啊，問題出來了，總得要解決，捂著蓋著不是辦法。既然找到阻礙因素，就得想方設法去消除。我在這裡，也想表個態。。。。。。”他正想講下去，忽聽門外傳來一陣喧嘩，緊接著十幾個人拉著橫幅湧進會場。鄭總掃了一眼橫幅，只見上面寫著:“我們要上崗，我們要吃飯還是上次那幾個人，還是那個橫幅。

　　楊總趕緊走過去，喊道:“上次不是已經給你承諾了嗎?你們怎麽又來了?我們在開會， 有事以後再說。”

　　“我們要上崗，我們要吃飯！”周雄帶領下崗員工喊道。

　　楊總無可奈何地在鄭總面前聳了聳肩。

　　“請大家進來吧。”鄭總走到他們跟前，手一擺。鄭總的態度令楊總吃了一驚。

　　周雄帶領十幾位下崗員工後拉著橫幅走向主席台。

　　台下安靜得可怕。他們很多人都為鄭總捏一把汗;也有人幸災樂禍，想看看這位“經濟學博士”如何收場！

　　只見鄭總從楊總手裡接過話筒，不慌不忙地走向主席台，與下崗員工一個一個握手，並將話筒伸過去:“對不起，我剛來公司。請允許我自我介紹一下:我是新任澤天公司總經理，請大家一一介紹一下自己好嗎?”於是，從周雄開始，十位下崗員工都作了自我介紹。

　　鄭總接過話筒，環顧了一下台下各位與會人員:“各位同仁:大家也都聽到了，他們都是我們公司的有功臣，公司的一草一木都不開他們的奉獻，可現在他們卻丟了飯碗，成了下崗員工，難道在座的不感到慚愧嗎?至少我現在感到慚愧。”他轉臉對著台上員工:“我代表公司對你們表示非常抱歉。現在，我當著在場所有人表個態:給我三個月時間，如果不讓你們上崗，下崗的就是我！如果你們信不過我，我也可以寫個保證書！”

　　“鄭總，有你這句話，啥都有了！”幾位台上員工湧向鄭總，含著眼淚與他握手。

　　台下有幾個人舉起手機紀錄下這感人的場面！

　　沒有人注意，楊總不見了身影。。。。。。