我的完美人生啊正文卷641、不怕神一樣的對手就怕好家夥，真的是好家夥。當店長一個季度，竟然有人做到了這個份上?
　　不光倒賣了公司的幾千斤藥酒，然後購買假酒以次充好，甚至還直接排除異己，安插自己親人。
　　然後，讓她的這些親人摸魚甚至吃空餉。
　　這他麽的，這個人真他麽的是個人才啊。
　　這樣的人才，真的就應該送給對頭公司。
　　真的，你看誰不爽，你就安排這個人去他的公司算逑，絕對他麽的是一個殺器，真真是戰國郭開啊。
　　龜兒子的，她是哪兒來的真的了的膽子的！
　　這才多久，就做到了這個地步，暫時多給她一段時間，只怕這個分店都難被她直接賣了吧?
　　好家夥，我直接好家夥，這樣的人不坐牢可惜了。這一刻，會議室裡面落針可聞。
　　“看完了嗎你們?”
　　劉淼冰冷的聲音響起來，然後所有人下意識的放下了調查報告。
　　“看完了。”
　　“說說感想吧，說說你們的想法。”
　　看著一臉冷漠的劉總，說真的沒有人敢做這個出頭鳥。最後，還是陳龍川先開口了。
　　“劉總，可以說觸目驚心。其實說實話，錢不是大事，但是對方的做法才是大事。
　　或者可以說，這個夏紅梅如今不算什麽，因為她已經被查到了。而沒有查出來的，這才是最重要的。
　　窺一斑而知全豹，觀落葉可知秋。涪陵有這樣的情況，那咱們其余的分店呢?
　　比如說奉傑，萬江，或者說更誇張一點，咱們的主城區。
　　其中，又有多少人，在如此做來損害公司的利益呢?
　　這件事，我覺得這個夏紅梅已經不重要了。她接下來的處境，就是面臨我們的起訴坐牢賠償。
　　我們接下來更重要的是，徹底清查一下咱們的公司。所有的分店，都坐做一個調查。
　　這種害群之馬，必須要盡快找出來然後直接清楚出去。除此以外，咱們還要做一個相關的制度出來，避免還有人這樣鋌而走險。”
　　陳龍川的話，可以說是說到了重點上了。這次，確實現如今最重要的就是大清查。
　　也正如陳龍川說的一樣，有這樣情況的肯定不止一家。
　　“你們呢?有什麽想法?”
　　劉淼看了一眼陳龍川，然後看向了會議室其余人。
try{mad1('gad2');} catch(ex){}　　“我們和陳總的想法一樣。”
　　劉淼眼睛一眯，隨後看了一眼這個人。
　　“是嗎?想法一樣?你自己沒有別的想法?
　　還是說，陳總提前說出了你的想法?”
　　好家夥，刹那間此人全身發麻，緊張的額頭都開始冒汗了。
　　“我不希望我的人，都是一群應聲蟲。你可以沒有想法，但是別來忽悠我。
　　這件事，陳總剛剛已經說了應該怎麽做，現在我問一問，你們還有沒有什麽要說的?”
　　會議室沉默了一下，溫如玉舉了舉手。
　　“劉總，這次的事情，我們還有要做的，那就是馬上挽回人心和市場。
　　還有一個，將涪陵分店，板回正常的道路來。首先，這個夏店長的這些親戚。
　　肯定是要第一時間清楚出去的。不光如此，還要追責他們。
　　第二，要立馬推一個新的店長過去，盡快挽回分店的人心。
　　還有最後一個，就是要想辦法挽回當地的市場。並且，還要處理一下昨天打人的這個光頭。
　　不管怎麽說，這個人咱們不能追究他，反而要道歉才行。”
　　劉淼面無表情的點點頭:“還有呢?還有要說的嗎?”
　　說?
　　說什麽?
　　說個鴨兒啊?
　　都被這兩人說完了，我們還說什麽?
　　要不我說，今天中午吃雞怎麽樣?
　　“劉總，我覺得還有我一件事需要我們注意。那就是關於員工的培養問題。
　　或者說是關於咱們店長的思想課。怎麽說呢，人心永遠都是不會滿足的。
　　總要想辦法，給他們上上課。還有一個，就是目前咱們公司處於發展階段。
　　也正在開拓兩胡市場，再加上接下來的一系列的計劃。
　　所以，咱們這次的這件事，不適合搞得人心惶惶。我覺得，調查一定要暗中調查。
　　不能搞的，最後所有的店長，都杯弓蛇影就不好了。”
　　劉淼看了一眼這個楚風，點點頭表示認可。他沒有繼續問下去，而是站起來看著所有人。雙手撐在會議桌上，劉淼此刻要開大。
　　“說句實話，今早拿到這份報告的時候，我是很寒心的。
　　我自問，給這些人的待遇已經很好了。可是，他們還是要這麽做，就像是一片真心付出最後發現卻被狗吃了。
try{mad1('gad2');} catch(ex){}　　可是，最後我冷靜了下來，也想明白一件事。
　　咱們公司到底時間太短了，很多東西和制度都還沒有形成。
　　一家企業，第一要素就是要有自己的企業文化。
　　這個，咱們已經有了。咱們好味道的企業文化，就是狹路相逢勇者勝的亮劍精神。
　　可是，光有精神文化是不行的，還必須要有素質培養。
　　我們都知道，其實外部的敵人並不可怕。再怎麽強大的敵人，只要我們團結一心，總能有辦法度過這樣的危機。
　　可是，咱們內部自己人墮落，這個才是最可怕的。
　　這個墮落，是從根子上面出現問題。
　　這個是最可怕的，因為一旦開始了就沒有辦法阻止。
　　對我我們來說，要保持公司的進步，要讓這艘船能夠安全的航行， 就一定要保證船本身不會有問題。
　　現如今，咱們好味道出現了這樣的問題，這是一個警告也是一件好事。
　　接下來，我要說的事情，關乎咱們好味道的未來。
　　首先，公司要組建一個新的部門，那就是思想學習部門。
　　這個部門不乾別的，就是專門給我們的思想上課。
　　找一些講師過來，或者公司高管輪流給所有人講課。
　　每一節講課都要錄下來，然後直接成立一個公司文件夾，所有人都必須要觀看學習。
　　除此以外，還有咱們以後的店長，每一個季度都要接受公司考核。
　　考核的內容很簡單，那就是等到經營，還有分店員工評價，和客戶抽查評價。
　　三個考核，只要一個不過關，那麽你就直接進入考核期。
　　並且，新的分店店長上任，必須要接受嚴格的公司考核和考試。
　　第一要素不再是能力而是人品，能力不足無所謂，有的是辦法幫他培養。
　　對於分店店長的能力要求，也並不是很高。
　　這個人品，才是重中之重。不合格的，無論多麽優秀，也不能成為店長。
　　這是一場關於素質的教育，也是一場關於品德的培養。
　　我就說這麽多，接下來你們該做什麽要做什麽，我想也不需要我說什麽的。”
　　說完，劉淼直接站起來就離開了。