“一對三，建軍你說的是真的?跟著你們的三水哥，一個月真的最少有三千多的收入?”

　“一對十，這個肯定是真的了，我有必要騙你嗎?

　就這麽說吧，你見過五六百萬的錢堆成一堆的場景不?跟著我，去跟著三水哥混，你就能見到這樣的場面。”

　“一對二，是不是哦五六百萬?你個瓜娃子，是在和我開玩笑哦?”

　“我和你開錘子玩笑，是不是真的你們去了就曉得了。

　今年年底結帳發工錢的時候，五百多萬堆在一起發給我們。我的天，那個場景真的嚇死人了。

　你看我手機裡面，還有當時照的相。”

　看著刮刮樂拿出手機，然後在他的二手按鍵手機裡面找出來一張照片，一群人地主都沒心思鬥了，都圍著邊上看著刮刮樂的手機。

　“我的媽，好多錢啊，我一輩子沒見過這麽多錢。”

　“就是，真的楞個有錢啊，發工資都是一次性五六百萬，那不是說你們老板兒是個上千萬的大老板了?”

　“要得，我們今年跟著你一起出去幹。都去掙錢去，有這樣的老板兒人也比較放心。”

　刮刮樂在動員自己村裡的人，跟著自己出門去打工。

　而隨著這張五百多萬堆成一堆的照片出現，直接就激發了他們內心的向往。

　好多錢的，一輩子沒見過這麽多的錢。

　“好說，過完年我走的時候，你們跟著我一起過去。

　我現在，也是一個小組長了，過去以後我就把你們安排在我的小組。

　還有，天棒哥也是小組長，我們一定會讓你們進來一起搞的。”

　聞言，一群人那叫一個開心，隨後又都看著胡天棒。

　“對頭，這個沒得問題，跟著我們過去搞，今年你們放心，有的是活乾。

　跟著三水哥，就不會缺錢。說起來，當初三水哥還是……”

　胡天棒正準備繼續說話，沒想到立馬被人打斷了。

　“我丟天棒哥，你夠了吧，這番話最近你每天都要講一講。

　每次都說，這個三水哥原來，還是你照顧過的之類的。

　我的天，我們都要聽吐了，我們還是繼續鬥地主吧。”

　“就是……”

　“對頭嘛，洋芋好吃不錯，天天吃也著不住啊。”

　好吧，胡天棒有點遺憾的砸吧了嘴。

　這群叼毛，一點都不識貨，都看不到你們天棒哥我的巔峰時刻。

　這樣做的不是刮刮樂一個人，很多人都在這麽做。

　你比如耗兒魚，你比如麻子，你比如江川等等，他們都在宣傳，都在拉著自己的朋友同村的人，打算今年一起跟著過來討生活。

　一時之間，無數的人，都知道了在霧都有個三水哥，跟著他乾就有吃有喝。

　劉三水這個三水哥的名頭，在霧都這個地方，一下子就高漲起來。

　人傳人這個東西，真的非常的誇張。

　也不光是棒棒兒，其實業務員才是真正的會說，他們的話才真的有蠱惑性。

　你比如，黃三元手下的一個業務員，最近幾天天天都在找朋友。

　業務員這個比較特殊，他們找的人肯定是要有點關系人脈，或者說對這個行業有了解的人才行的。

　最近，這個人天天就在給自己以前圈子裡面的一些朋友之類的。

　黃老大可是說過的，今年公司要開設人力社業務分店，而黃三元就是這個分店店長。

　他成了店長，那麽就需要一批小組長。

　放假前的最後一天，黃三元給他們開了一個會議。

　放假以後讓他們去拉人，拉到人數達到兩個，你就自動成為這個小組長。

　小組長的話，可以拿組員提成的百分之五提成。

　你一個組員這個月，接到了三十萬的單子，那麽他就有一萬五的提成。

　作為小組長，你可以拿七百五作為你的組長提成。

　這樣一搞，讓所有人都在雀躍。如果自己有十個這樣的組員，那麽自己一個月什麽都不乾就有七八千的收入。

　所以，他們在非常積極的拉人進來。

　黃三元的這個手下，最近幾天已經拉了三個朋友了，都明確表示，今年一定過去跟著他乾的。

　這就是一個很有意思的公司發展手段，分包業務，成員自籌。

　將公司的業務，劃分出一塊一塊的，就像是分蛋糕一樣交給這些人。

　每個人負責一個地方，成為一個店長。

　而作為店長，你的收入和你所在分店的業務息息相關。

　這個時候，作為店長你就只能自己籌備成員了。

　因為只有成員越多，你這個分店的成績就會越好。

　同樣的，店長也在用同樣的方法，將蛋糕劃分到自己的手下。

　成立小組，不光是方便管理，也是在催促小組長去找人進來。因為小組長的收入，也和你手底下的人有關系。

　就這樣，就像是編織了一張利益的羅網一樣。這個利益共同體，所有人都在這張網上面。

　基本上，大家都是息息相關的這樣一個狀態。這就是管理的藝術，這也是管理的一個神奇。

　為了自我利益，最下層的管理人會想盡辦法去擴大自己的人手。

　隨後，這樣的人手會反饋到他和他上面所有的人。

　說到這裡，也不得不說一句，有時候真的不得不佩服一些人。

　劉淼一直都知道，以去年的人力社來說，業務員肯定陷入了一個瓶頸期。

　如果沒有好的辦法，業務員的增長肯定會停滯的。可是，業務員不能停下來，必須要越來越多才行。

　只有這樣，才能滿足越來越大的人力社旗下的棒棒兒這個團體。棒棒兒這個團體，劉淼沒有辦法控制他們。

　因為他們嚴格來說，並不屬於人力社，只是屬於人力社旗下的兼職人員。

　所以，劉淼看的明白，人力社旗下的棒棒兒圈子，會一直膨脹的。

　因為有希望，能夠賺錢，會有越來越多的人，想要跟著進來一起掙錢。

　而一旦棒棒兒團體太大，業務員這邊跟不上，最後這個球就會爆炸。

　所以說，如今的人力社，不得不發展擴大，你必須要這麽做。

　這就是一個企業做好了以後的無奈，這個時候你已經停不下你的腳步了。

　你必須要往前走，你在被裹挾著往前走。你不走，別人也會推著你向前走的。

　所以，今年的人力社必須要將自己的業務范圍擴大。

　這也是劉淼今年，直接開辦十二個業務分店的原因之一。

　十二個業務分店，分布在整個霧都城區的九個區。

　這樣一來，就等於是將整個霧都的區域生意都吃一口。

　這樣一來，比以前主要中心在北區中區兩個區要好的多，生意也會好的多的。

　當然了，這個具體也要看底下的人怎麽做了。

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