張彥這麽做沒有別的意思,就是想挖牆腳而已。
此刻,門外突然傳來了一個敲門聲。
“請進!”
一名女文員走了進來,很恭敬地跟張彥打了個招呼:“張先生好,柳經理,面試的人都到了!”
柳長魚應了一聲:“讓他們在外面等著,我馬上就來!”
“好的!”
“嗯,先出去吧!”
女文員走後,柳長魚對張彥說道:“張先生,您要去看看嗎?這裡面有很多厲害人物,我約定今天第一個面試的就是應聘數字芯片工程師,美國耶魯大學畢業的,在蘋果公司乾過一段時間,現在剛剛回到了中國!”
“哦?那我先去看看再說!”
“好的!”
張彥、柳長魚再加上另外一個男子,三人一起出去,來到了面試的房間,張彥坐在正中間,柳長魚坐在左邊,另外那個男子坐在右邊。
男子負責唱黑臉,柳長魚負責唱白臉,張彥負責不要臉。
房間裡氣氛異常的壓抑,一名30多歲的男子走了進來,很禮貌地打了個招呼,說道:“面試官好!”
張彥開口說道:“請坐!”
“謝謝!”
男子坐在了三個人對面的位置上。
“請用一分鍾時間介紹一下你自己!”張彥說道。
男子用非常平穩的語速說了自己的大致經歷,聽起來就知道他以前面試經驗非常豐富:“我叫段永清,今年30歲,美國耶魯大學碩士研究生畢業,在蘋果公司半導體和機器業務部工作至今,現在想回到中國發展……”
說完之後,張彥沒有急著拿他的簡歷,而是問了一個題外話:“段先生,你現在的國籍是中國還是美國?”
“之前是美國,今年剛剛改回中國國籍!”
張彥非常滿意地點了點頭,微笑地說道:“把你的簡歷拿過來我看看!”
如果段永清的國籍是美國的話,他現在已經回家進入永久性等候消息的階段了,張彥是不可能用外籍華人的,不過這個段永清雖然之前是美國國籍,但是他現在回到了中國,表示他心裡還是認可自己的國家的,不然他肯定繼續待在美國,所以張彥決定看看他的能力和閱歷怎麽樣。
此人學的是微電子和固體電子學,熟練掌握C++,systemc,VHDL等多種設計語言,從研究生畢業後,就只在蘋果一家公司做過,沒有任何其他地方工作的經驗,這就說明他的能力是有的,不然不可能一畢業就被蘋果招去,而且一直到現在也不換工作,一直在一個部門乾,可見其穩定性很好,這樣的人才,去蘋果公司真的是太浪費了。
像這樣的牆角,必須要搶著挖。
“你知道我們碼統是一個什麽樣的公司嗎,你為什麽要加入我們這個新公司?”張彥想知道對方怎麽看待自己的手機研發項目。
段永清很直接地說道:“只要是中國人自己的項目,我都願意出一份力,而且是全力以赴,至於以後的結果,我想是事在人為,在於我們每一個人的能力和態度。”
“非常好,恭喜你被錄取了,這邊的待遇至少比你之前的要高出不少,段先生,我可以很肯定地告訴你一句話,現在國內的待遇也不一定比國外差,至少我這裡就更好,改回中國國籍,回到中國發展是你最正確的選擇,將來你一定會感謝今天的自己!”張彥少有地說出了這麽長的雞湯。
段永清喜笑顏開地說道:“謝謝!”
“後面的具體簽約事項我會安排我的助手柳經理跟你對接,你先在外面等候吧!”
“好的!”
段永清走後,外面又進來了下一個面試者,是一個美女,在韓國的三星電子工作的,被張彥給留下來了。
還有一個也是在三星工資的,是一個韓國人,現在改了中國國籍,他說秦始皇是中國的,承認中國的所有歷史,承認台彎是中國領土不可分割的一部分,也被張彥留下了。
……
下午一直忙到5點,今天的面試算是結束了,總共招聘了5個高端技術人員,包括1名高級軟件測試工程師、1名芯片安全技術規劃專家、2名單板工藝材料工程師和1名智慧交通視覺算法專家,簽約合同的事情就交給了柳長魚。
但是一個那麽大的研發基地,需要的人至少在1萬個以上,光是研發部技術人員和行政管理人員加起來至少要500名朝上,所以招聘尚未成功,同志仍需努力。
接下來的幾天時間內,柳長魚按照張彥的想法,把招聘的條件進行調整,發布到各類招聘網站之後,果然有不少人從世界各地五湖四海趕到上海電統傳媒來面試,他們當中有國內的,也有國外的,消息都是一個傳一個從國內傳到國外,還有人專門從國外其他公司辭職回到了國內。
據不完全統計,這幾天內,蘋果、三星、索尼等公司辭職的華裔員工,包括技術部、服務部、生產部、營銷部各類人才超過3000多人。
張彥的終於又成功地上了一次百度熱搜,而且是第一名。
【三星、蘋果、索尼等公司辭職華裔員工或超過5000人】
“近期,上海市電統傳媒有限公司老板張彥把目標轉向了手機制造業,初步計劃,佘山開發區建造面積約10萬平方米的研發基地,面向全世界招聘各類人才,而且開出的待遇非常高,因此很多在國外的華裔員工紛紛辭職想要回到中國上海發展。拒相關消息透露,張彥招聘人才的標準很奇特,如果是華裔員工,必須是中國國籍,外國國籍的中國人一律不要,而這5000人當中有3000多人都是美國、航國、日苯、馬來西亞等各國國籍,紛紛被面試官拒之門外,少數員工在此之前改回中國國籍,成功加入了碼統。”
因為之前張彥放出去的消息,給碼統的產品定位一開始就是高端的,並不是針對那些中低端的產品,所以和國內的手機品牌沒有太大的競爭關系,最直接的競爭對手就是蘋果。
而國外的那些技術人員聽到了這個振奮人心熱血澎湃的消息之後,立刻產生了回國發展的想法,在此之前有類似於張彥這種狂野想法的公司有很多,但是最終都會因為經費不足而草草收台,亦或是開不出優越的待遇吸引那些高端技術人才。