懷仁鎮的工作各有人負責，張繼光又有協調和負總責的經驗，楊再新也不會放手這裡的工作。

對楊再新是不是在鎮上，用龍利群的一句話說，有些鄉鎮一把手，一年時間裡，至少有六個月以上，不在鄉鎮，工作也不見明顯落下。

但對懷仁鎮的事務，楊再新和張繼光還是反覆落實一遍，對普通幹部，也做了一些談話和鼓勵。

如此，在懷仁鎮呆一天時間，楊再新才去縣城。

然後，與肖軍聯絡。肖軍說，“楊鎮長，下午你過來，我們吃了飯就出發，晚上到市裡住宿就不誤事了。”

原以為是同肖軍兩人吃飯，誰知道進了包間，見章童俊坐在主座上。包間裡還有另外幾個人，王彧、胡國成、肖軍等，另外還有一個稍微有些面生的，應該是吳原峰部長。

其他的人楊再新都熟悉，組織部這邊，楊再新打交道比較多的是胡國成。但他對吳原峰也有印象，雖說今天是第一次正式見面。

先同章童俊招呼一句，沒等章童俊介紹，楊再新便說，“吳部長好。”

“再新鎮長，你是好樣的。”吳原峰也不吝嗇褒獎，有章童俊在場，又加上楊再新在懷仁鎮的表現，吳原峰對這個第一次見面的鎮長，才會有這樣的態度。

“部長，幹部能夠做出成績，都是因為有組織部的領導培養、教導，才能夠成長起來。非常感謝部長的褒揚，謝謝。”楊再新顯得認真和嚴肅。

“書記，我可不敢當再新鎮長這句話，說到培養，再新鎮長是書記從偏遠學校慧眼識珠，然後培養起來的吧。”吳原峰笑呵呵地對章童俊說。

“主要是再新自己肯學習，品性又好，加之有原峰部長、國成部長的悉心教導，再新成長起來，也是必然。”章童俊面帶微笑地說。

對楊再新這個自己的原秘書，確實讓他一次次地驚訝，到如今，有了新星的程度。這當然讓章童俊感到自豪，能夠發現人才，並培養起來。

不僅以後能夠成為自己援手，對省裡也可為自身加分，為地方帶來榮譽。

如今在柳河市，提到懷仁鎮和楊再新，必然會對章童俊說幾句羨慕的話。誰都希望自己提拔和啟用的人，能夠將工作做好，從而有伯樂之譽。

這還是小事，更為重要的是，如果今後楊再新一步步走到更高處，對章童俊的反饋與利好是難以估量的。甚至對章童俊的下一代，也會有很強大的幫助。

當然，提拔的人能不能對自己有幫助，很多時候也要看自己的命。不少反目成仇的，不少有了權力後，敗壞風紀而受牽連的，也是有很多的事例。

對這個楊再新，章童俊到省很有信心。主要是他在懷仁鎮礦資源的態度和立場上的做法，讓章童俊看到他堅韌不退的性情，只有這種心性堅毅的人，才可能走得更遠。

坐下，上一些酒。大家都不提酒這個字，知道如今對與酒的忌諱。

每個人一瓶，王彧這時候就相對活躍，先給章童俊的杯子滿上，然後才是吳原峰部長，胡國成部長，到肖軍時，他卻推卻，要先給楊再新一杯。

楊再新如何肯這樣做，自然也是客氣推卻。肖軍也隻好接了，王彧給楊再新時，楊再新將那杯酒先給王彧，說王彧是他領導，總不能亂了秩序。

章童俊、吳原峰、胡國成等對如何勸酒不插話，他們自己聊著，但也在觀察。見楊再新始終不肯逾越，心裡自然滿意。

這種時刻都不忘記要注意場合，記住細節的幹部，才可能走得更遠。

可楊再新在某些大原則上，

卻偏偏又毫不肯退讓，這樣的性格，到底他是怎麽做到的?第一杯酒，自然是要敬章童俊書記，這也是必須的。

第二杯，要給楊再新來祝賀，但他卻不肯，說是第一次同吳原峰吃飯，無論如何都得給部長敬一杯酒。

吳原峰見他堅決，也就接受了。

隨後，楊再新給胡國成敬酒，說當初胡國成護送到懷仁鎮，沒有胡國成部長保駕護航，很可能幾天就灰溜溜的不得不離開懷仁鎮。

胡國成笑著，誇楊再新幾句，這也是胡國成少有讚揚幹部的特例了。

喝了酒，胡國成便說到楊再新在懷仁鎮正在推進的，幹部工作新思想、新作風的事。

這個事情一旦推動起來，懷仁鎮的工作絕對會提升幾個檔次，對組織部這邊也是有非常重要的啟發和促進。

這個事情，章童俊和吳原峰都知道，這時候胡國成再次提出來，也是要領導更多關注的意思。 要將這個事情真正做出來，做出成果，不是下面幹部努力而已的事情。

吳原峰、章童俊也一前一後做了表態，懷仁鎮那邊推動這個事情，只要縣裡幫得上的，一定會傾斜資源，傾斜政策，做好這個事情。

雖說飯桌上喝了酒，做出的承諾經常不作數，但今天這個情境不一樣，胡國成達到自己的目的，也不多說，免得轉移了重心。

楊再新要給肖軍、王彧敬酒，兩人都不肯接受，輕聲推擋幾下，便一起喝了。

隨後，胡國成提議為楊再新去省黨校學習壯行，一起喝一杯。

酒不多喝，很可能酒意都還沒有，也就打住。

吃了飯，領導們先走。肖軍、王彧和楊再新還在吃，三個人就放開多了，王彧說，“是不是一個再搞兩個?”

楊再新也不好掃興，不說話，看著肖軍。今晚上肖軍送他到市裡去，喝就多少，自然有他來把關。

肖軍說，“那就搞兩個。”

一個人來兩瓶二兩五的，總共才七兩五，對他們而言不算多。基層做過工作的，酒量不上一斤，那就是沒過關的。

三個人，也不勸，主要是對楊再新表示祝賀與敬仰的意思。

喝酒，聊一聊，是最好的溝通。在工作上要有人配合、在體系裡做事，也要人幫撐，相互幫助，才能走得更遠。

時間有些緊，也沒法深聊。幹了杯，王彧說，“楊主任，安心學習，懷仁鎮那邊肯定沒問題。”

“有主任、有肖科幫我，還有什麽可擔心的。”楊再新笑著說。

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