柳雨晴上次嫁給天龍集團的陳成，舉辦的婚宴轟動了整個東華市，張峰當然有所耳聞。

　後來，隨著陳天龍入獄、陳成投資失敗、天龍集團破產，柳雨晴與陳成離婚，讓張峰意外的是，柳雨晴經歷了這麽多的事情，居然還是東華市電視台的主播。

　當然，只要柳雨晴不來招惹自己，張峰倒是不會對她下狠手。

　與正林集團發展的大好形勢相比較，董事長夫婦的關系似乎在走下坡路。雖是夫妻，但平時看起來卻更像是商務合作關系。

　葉成紅所在的辦公室靠近走廊的一側是玻璃牆面，中間是磨砂玻璃，上下透明，雖然看不見經過的人的臉，但是總能看到走來走去的鞋子。

　葉成紅看到最多的，便是沈總每天變化的高跟鞋，鞋跟至少都是5厘米以上。一般情況下，她的鞋跟總是有規律地敲打著地板，但是從董事長辦公室出來後，她的腳步聲就會凌亂很多。

　作為民營企業，正林集團公司裡有著他們兩家不少親戚、老鄉和舊同事，時間久了，夫妻二人的關系自然不是什麽秘密了，葉成紅也逐漸了解了董事長發跡的過程。

　董事長原是一家卷煙廠的職工，90年代中期辭職下海，帶過裝修隊，也幫別人打過工。

　在賺到第一桶金後，董事長便大膽買下省城至東華市之間公路的五年經營權，組建了自己的車隊，賺得盆滿缽滿。

　經營權到期後，他賣掉車隊，便在東華市買地建廠房，開辦了食品公司，夫妻倆苦心經營，企業才慢慢發展起來。

　沈總原是某國有商業銀行的正式職工，董事長成立公司後，她果斷辭職，專心協助丈夫發展企業。

　之所以取名正林集團，是取了二個人名字中各一個字，董事長名字為李正然， 董事長的妻子名為沈林，意為二人合辦的集團公司。

　兩人算是半路夫妻，是雙方離異後經人介紹認識的。再婚前，各有一個女兒，結婚後，又生了一個男孩。

　董事長的女兒叫李麗麗，沈總的女兒叫李凌凌。為了讓外人看起來更像一家人，沈總在結婚後就讓女兒隨了董事長的姓。

　隨著集團規模的不斷擴大，工作越來越忙，孩子們逐漸長大，家庭矛盾逐漸凸顯。

　最明顯的是，夫妻兩人吵架的頻率越來越高了。

　這些都是董事長辦公室的秘書小芸告訴葉成紅的，每當董事長出差或不在辦公室時，她便會抽空過來和葉成紅聊幾句，畢竟一個人一直坐在秘書辦公室會覺得很無聊。

　小芸作為董事長秘書，有時候覺得很無奈:“董事長除了出差，一般都睡在辦公室。沈總有時會突擊查崗，雖然沒發現什麽，但是每次都會在辦公室裡吵架，好幾次還差點動手了呢。”

　葉成紅覺得，誰家沒有一本難念的經呢，更何況像他們這樣掌握一家大企業的複雜家庭。

　有了東華市相關部門的大力支持，正林集團和央企合作的食用油戰略儲備基地正式落戶東華市。

　此時，正林集團還決定收購東華市星華機械廠。

　星華機械廠由於政策性破產倒閉，工廠佔地面積近300畝，原先位於城郊，可隨著市區的擴展，這裡已經成為了一塊非常具備發展潛力的地塊。

　為了拿到這個項目，董事長夫婦二人輪流去市委市府“匯報工作”。

　張峰內心上不願意把這個項目交給正林集團，但鑒於正林集團與央企的合作關系，便既沒有表示同意也沒有表示反對，而是直接推給了市長施東城。

　市長主管經濟工作，張峰的做法也無可厚非，正林集團的董事長夫婦便專攻施東城的工作。

　盡管競爭激烈，但據董事長在內部會議上介紹，東華市主要領導還是有意把這個收購項目轉讓給“省龍頭民營企業”、“省百強民營企業”正林集團。

　“到那時，我們就可以搬到新的辦公樓上班了，等到條件成熟，集團還要開發地產項目，我們的員工將以最低的價格購買房子，人人都能住上新房！”

　“我們最終要做成上市公司，大家也可以出資入股，個個都是股東了！”董事長的豪言壯語，讓在場的每一位員工熱血沸騰，仿佛美好願望觸手可及。

　不過，董事長畫的這張大餅卻與現實似乎存在著不小的差距。

　到了農歷新年，應聘時人事部經理向葉成紅承諾的年終獎遲遲沒有任何發放的跡象。

　直到春節放假前一天，集團終於給每位員工發了1桶自產食用油和5斤餅乾，提著這些“年終獎”，大家有點灰心地回家過年了。

　同時讓葉成紅讓感到隱隱不安的，還有集團總部包括各分公司的人事變動情況:在短短幾個月內，除了集團財務人員和各分公司主要負責人相對穩定外，其他部門和分公司的員工，人事變動都非常快。

　辦公室車主任說自己累了，身體吃不消，主動離了職，私下裡有人說，是他看不慣沈總的獨斷專行;而信息部和企劃部部長已經換了兩撥人。

　葉成紅放眼一看，佔據集團重要部門重要崗位的，全是董事長夫妻兩家的人。

　沈總親自管財務，她的一個養女掌握集團所有資金的進出， 為人囂張跋扈，除了董事長夫婦及其兩個女兒，其他人一概不放在眼裡。

　集團裡效益最好的油脂公司，董事長是沈總本人，副董事長是她的親生女兒，公司股權母女佔股80%以上。

　董事長的親生女兒李麗麗擔任凱瑞酒店副總經理，酒店股權她一人佔比40%以上。

　其他很多重要崗位都是他們兩家的親屬，關系盤根錯節。公司的中層幹部或普遍員工根本不敢得罪這些人。

　聯想到存放在辦公室裡的那些營業執照、各項文件資料中的人物關系，葉成紅突然明白過來。

　在集團及各分公司中，法人代表都是董事長一人的名字，但是股東人數和股權佔比各不一樣。

　股東基本就是他們一家5口人的排列組合，包括那個最小的兒子，一個剛滿10歲的小男孩。

　春節過後，上班伊始，集團公司又招了一批新人，積極籌備4月份召開的“正林集團首屆全國經銷商大會”。