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《我在大學當校長》第636章 UISC架構
最新網址: 鯉城,晉江的某處工廠。

 “現在工廠的產能怎麽樣了?”

 陳灝望著眼前忙碌的工廠,身旁有兩人,一位是鄧慧,另一位是工廠的廠長葉建華。

 “陳董,因為生產線初換,加上工人也不熟悉, 目前的產能只有10萬件/天。”葉建華畢恭畢敬地回答道。

 身為這家工廠的廠長,葉建華能力自然是有的。

 可令他沒想到的是,突然間工廠就易主了,好在新東家是如日中天的光華大學。

 陳灝眉頭微皺,似乎不太滿意,“我記得之前本廠之前年產能達到6280萬成衣的,日產10萬件有點少了。”

 “是……”葉建華擦了擦額頭冒出的細汗,咬牙保證道:“陳董,我保證在一個月內將日產10萬件提升到15萬件!”

 “15萬件不夠。”

 陳灝看了眼葉建華, 澹澹道:“現在是8月底,我給你4個月的時間,將日產能提升到20萬件。”

 葉建華大汗淋漓。

 別看只是20萬件只是比15萬件多5萬件,可作為廠長的他,剛剛保證的15萬件基本上是極限了。

 而且日產能20萬件是什麽概念?

 那就是一月600萬件智能恆溫衣(衣服褲子各300萬件)。

 一套智能恆溫衣的價格是3899元,300萬套智能恆溫衣總價值116.97億元!

 再說一個數據,目前市值1500億元的申洲國際去年(2020年)成衣產能4.4億件,營收230億元。

 如果能達到日產能20萬件智能恆溫衣,光是這個工廠一月的成衣價值相當於申洲國際半年的營收!

 更別提光華可不止只有這一家工廠。

 鹿蜀集團這次從安踏、九牧王等公司手中收購了4家工廠,從規模上分別命名為L1工廠、L2工廠、L3工廠、L4工廠。

 只不過四家工廠目前日產能並不高,分別為:10萬件(L1)、6萬件(L2)、5萬件(L3)、5萬件(L4)。

 葉建華還沒開口,陳灝便已知道對方要說什麽話。

 “產能不夠就想去辦法,比如擴大廠房面積、增加生產線和工人。”

 “錢不是問題,到時候你直接找徐總就行。”陳灝說道。

 光華現在手握著光子屏吸金神器,現金流挺充足的, 加上現在又多了智能恆溫衣, 壓根不怕沒錢。

 “明白了,陳董!”葉建華頓時有了信心。

 提升到20萬的日產能當然不易, 可要是能擴建的話,那就不算問題了。

 而且自打工廠被光華接手後,推出了一系列的福利。

 比如提升工人的基礎工資和加班費,增加休息時間,改善工人宿舍條件和食堂水平。

 現在工人對光華的歸屬感直接爆棚,都在問組長還招不招人,想帶老鄉進廠。

 正在陳灝準備離開的時候,一個工作人員小跑到葉建華的身旁,附耳說了幾句。

 隨後,葉建華臉上露出難色,隻得硬著頭皮對陳灝說道:“陳董,丁、丁總來了,就在門口。”

 光華接手後,廠房改造的第一步就是引入了光華大學的智能安防系統(其實就是蛋蛋接管了),丁世忠想進也進不來。

 似乎怕陳灝誤解,葉建華又連忙補充了一句。

 “陳董,絕對不是我透露您行蹤的!”

 “讓他進來吧。”陳灝也沒有為難葉建華, 對方沒必要這麽做,肯定是自己剛到工廠的時候,就有人聯系丁世忠了。

 畢竟L1工廠過去是安踏所持有, 這麽多工人總有幾個眼線。

 丁世忠找自己的原因也很簡單,是想在鞋子上進行合作。

 因為考慮到邊防哨兵的惡劣環境,陳灝覺得光是智能恆溫衣可能還不夠,於是決定單獨為邊防哨兵們配上使用自適應變溫材料的鞋子和手套。

 手套還好說,工廠就能解決,但是鞋子沒那麽簡單。

 再三斟酌,考慮到時效問題,最後還是聯系丁世忠,由安踏幫忙解決了鞋子的問題。

 可也是這樣,讓丁世忠又有了新的目標。

 那便是:智能恆溫鞋!

 畢竟對安踏來說,鞋子才是主營業務,運動服裝業務可以被影響,但是鞋子不行。

 雖然丁世忠態度放得很低,但陳灝還是沒有答應。

 智能恆溫衣的橫空出世可以說是打破了一個行業現有的規則,得罪的相關利益群體已經不少了。

 如果再加上智能恆溫鞋的話,還得面臨耐克、阿迪達斯、彪馬幾大三大巨頭的反擊,暫時沒必要。

 先等把服裝行業的霸主地位穩定住後再展開下一步。

 步子不能邁得太大。

 ……

 鯉城到鷺島的高速公路上。

 坐在後排閉目沉思的陳灝想起一件事情,睜開眼睛。

 “鄧慧,陳衝教授那裡的進展如何了?”

 坐在副駕駛上處理學校事務的鄧慧停下手上的動作,然後頭往後微微一傾,回答道:“陳衝教授最新匯報是昨天晚上,說是上限已經突破至600℃了。”

 “那距離成功不遠了。”陳灝輕聲念了聲。

 鄧慧忍不住問了句,“對了校長,等陳衝教授這裡取得成功後,那咱們消防這一塊要捐多少?”

 “我們國家消防官兵有多少?”陳灝問道。

 “衛處長說有**萬人。”衛處長是國家應急管理部的一個幹部,也是此次負責與光華對接的政府人員。

 國內消防官兵究竟有多少?

 準確的數字並沒有公開,畢竟這也算是軍事秘密。

 當然,特事特辦,所以對陳灝並沒有隱瞞。

 二十多萬人可不是一個小數目,要捐多少得好好想想。

 不要看這個總數很嚇人,但實際上消防一詞包含兩層意思:消是滅火、防是防火。

 真正衝上一線的滅火人員總數估計不到20萬人。

 而且還要分省,比如嶺南省消防編制總數為5900人(2015年的數據),而東山省政府專職消防員總數高達1.3萬人(含合同工)。

 多的省份上萬人,少的省份也有千余人。

 思索一番後,陳灝也做好了決定。

 “等陳衝教授那裡攻克了,立馬安排工廠這裡生產,對全國各省的消防隊定向捐贈1000套消防特供版本智能恆溫衣,合計3.4萬套吧。”

 鄧慧驚道:“校長,這會不會有點多啊?”

 加上之前對邊海防哨兵捐贈的17000萬套(8500人,一人兩套),這都破5萬套了。

 而且這些特供版本的用料和技術比普通民供版本更複雜,光以成本就近1億元了!

 陳灝搖搖頭, “不多,就這麽定了。”

 軍方那裡全軍換裝的話,至少400萬套智能作戰衣,這5萬套就當是軍方采購的回贈了。

 “好的,校長。”陳灝都這麽說了,鄧慧也沒話說。

 只是心中對校長的敬佩又濃鬱了幾分。

 另一邊。

 再次被陳灝拒絕的安踏集團老總丁世忠現身在一處實驗室內。

 在他的身旁,是一位業界享負盛名的科學家。

 “黃教授,怎麽樣,能破解得了嗎?”

 ps:家人們,勞動節快樂!

 還有一章,會晚點。
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