撇下鄒小波毫無疑問的做了第七組隊長之後，徐長雲終於不急不忙晃著八字步的來到第八組四十五名隊員的面前。　　“郝部長。”徐長雲道，對於這位目標公司的程序員大統領，慧步谘詢資深專家自然早已做過功課。

　　“好說好說。”郝羽偏著腦袋拱拱手。

　　“呵呵，那讓我們直入正題吧……郝部長，我這裡要問的是，依照您的觀點來看，一個團隊領袖的擔當和責任是否比能力更為重要?”徐長雲此時笑容可掬，眼睛直視著郝羽的臉，他頓了頓又道:

　　“在您的團隊遇上了危機，我是說真正的危機，比如項目規劃後所出的結果不盡人意，不如預期，一部預算一億九千萬的大製作卻隻換來了兩千萬的票房，作為一位團隊的負責人，您覺得怎樣做才是必要的?”

　　“自然是扛下所有的責任，這點毋庸置疑。”當著所有隊員的面，打定主意要陪著遊戲規則的他臉上已是再無笑容，郝羽正色道:“作為一名項目負責，擁有人員和規劃的絕對選擇權，一旦最後遭致失敗，就必須是決策者一個人的錯，因為無論是市場的問題，抉擇的問題，資金壓力或者投資環境的問題，歸根到底都還是你的問題。”他不覺伸出手來作勢，又道:

　　“不能正確判斷，無法有效的利用手中的資源、手段和方法，把事情全盤做砸，這其中或許會有一些運氣的成分，或許就完全沒有，這點由我看來全無分別，所以對你剛剛的第一個問題，我會毫不遲疑的去選擇能力，因為在我心目中，一個永遠不會失敗的領袖才是真正的好領袖，如果遇事總考慮退路有所保留，為了擔當而不去嘗試未獲實踐的方案，這樣的領袖就也只能是平庸之輩。”

　　對於徐長雲這種貌似於形式洗腦灌輸的理論，郝羽剛開始是有些接受不了，但在這位資深專家之後與浩翔員工的言辭交流中，他分明覺出這人還是有些真正務實的理念和思想的，因此從最初把人當成騙子又是受逼而來的那份先入為主的怨氣既是顯得稍稍淡化，對徐長雲這會提出的問題，他就也肯用心作答。

　　只要褪去了那份表面上懶散無稽的偽裝，一年多的浩翔高管生涯，長發青年實際上還是切實的提煉和總結出了一套屬於他自己的管理經驗和禦人之法，因此在這個當口毫不打頓的侃侃道來，就自有一番威嚴自信的意境，直把個專家級的徐長雲都給聽得暗自點頭，而他所在第八組隊員聽了之後，就更是自發的齊齊鼓掌。

　　徐長雲看了看郝羽，不再問什麽，隨即轉而面向屠夢嬌道:“那麽這位女性候選人又有什麽與你們郝部長不一樣的見解呢?”

　　開發部長剛剛的回答幾近完美，隊列中稍稍懂事的也多少明白，以他的那番言辭再配合他此時的身份這麽說出來，就基本上是無懈可擊，徐長雲說這話的意思於是大多數人也都能夠理解，這意思已經很明顯了，那就是說，如果她屠夢嬌再沒什麽與郝部觀點大相徑庭的論據，這隊長的銜頭就自然是這位部長當仁不讓的奪取了。

　　但屠夢嬌看上去卻一點也不像是打算把隊長銜頭讓出來的模樣，她想了想道:“在擔當方面，我和郝部的看法基本雷同，一些小的細節方面自是不用再行深究。但我對徐老師取舍立意的本身，卻另有一番領悟。”

　　她話鋒一轉又道:“能力固然重要，卻也並不是一名決策者最終的判定指標，人力有窮盡之時，一個團隊的意義就在於各項有專攻，

每個人都有每個人的長短之處，而整合團隊資源，善於用人，逢才必複，並能充分利用規則、章程、目的，鼓勵創新，求賢納諫，才是作為一名合格的領袖應該達到的基本要求。”　　“失敗並不可怕，這世間沒有不經風雨就見彩虹的事，從表面光鮮的一個個成功的故事看進去，內裡的那些不以為道的辛酸、隱忍或淒苦難言的典故在初期，甚至整個歷程中都相生相伴。”

　　“一名優秀的領袖，如果從未經歷過失敗的挫折，在我來看是有著極大的風險的，因為月殘月缺、禍福交替，讓人防不勝防，那些過無所過的坎就總歸會來。沒有應對的覺悟，過分樂觀和過分悲觀都會在人生的最低點上一蹶不振，我們這裡要的就不僅僅是能力，而是心態，要的不是一味的擔當，而是反敗為勝的魄力和方案。”

　　“不圖善與，不持僥幸，得志時全力而為守業奮取，失意時總結得失心緒寧和，成事雖在天，謀事卻隨人，又有句話叫做人定勝天。無論是蒼天眷顧亦好，舍棄也罷，我們如果總是能帶著一份勇於面對的心態，把每一件真實相遇，加載在自身的事用相同的心態，好與壞，樂與哀，都把它們當作是一項經歷，一種賜福，那麽彼時萬事將定，就能做到真正的無險無阻。”

　　屠夢嬌微笑著把心中所想盡皆道出，她二十歲出頭的年紀，語調中卻莫名的澎湃出強大的自信，此時場中寂靜無聲，徐長雲張著嘴不可置信的看著她，對這位一臉素顏不施粉黛容貌平凡的女孩，他一時之間竟不知該評述些什麽。

　　“徐老師，在我的心目中，我認為一位極優秀的團隊領袖，如能有收放一心的修為，就更顯得比能力和擔當更為重要，不過這世間能看破大同之士何其稀少，達到真正的境界卻又大多是淡於功利之爭的化外之人，因此我所之願，反倒就有些脫離現實的嫌疑。”瞧著場面窘迫，屠夢嬌的一句話就解了徐長雲的尷尬，資深專家此時順著她的話道:

　　“不，你算是參透了團隊領袖的至高境界，你這樣小小的年紀，卻能把這個道理看到這個份上，算得上是奇才，連我也是自愧不如。”他一邊說一邊驚疑不定的看著屠夢嬌，直到此時才算是回國神來。

　　“我們用這場小小的辯論來決定隊長的人選，其目的也是在對口才、領導力和整體思維上進行一個較為主觀的評判，這位小姑娘剛才的言論有理有據，又是發人所不想，觀點鮮明，因此就完全當得起隊長一職，我的結論郝部長你同意麽?”徐長雲禮貌的向郝羽問道。

　　“這回是你對，沒半句虛言。”郝羽左手撫胸，右臂伸展，跟阿凡提一樣鞠躬向自己的這位組員做了個拜服的姿勢，他心中高興，又帶動隊員一起奮力鼓掌，屠夢嬌臉雖已羞成粉色，卻又揚著頭，很大方的接受了這份臨時頭銜。

　　八組隊長人選既定，又立刻按照規則開小組會議選擇隊名、口號和隊歌，在此點上郝羽就完全是大包大攬，把獨裁精神發揮至極限，連隊長屠夢嬌也沒爭的過他。於是八組的隊名就叫做‘熱火’隊，這個NBA本屆總冠軍的喜興名稱倒也還說的過理去，但他偏要搞個口號叫做:‘乾的熱火朝天，操的人仰馬翻’就讓人稍稍有些受不了。

　　而到了最後，一首唱出士氣用的隊歌，就更是讓他給選了首‘大刀進行曲’，而且選完了他還要求大夥一塊團起來圍個圈的試唱，然後稍有個楞頭拔臉的小家夥跳出來杠上一句，他就拍著人頭皮的硬性打壓。

　　在他一邊打一邊罵的辯駁言辭中倒也顯得有些名堂，他的道理是:落選候選人那就是屬於副隊長，因為正選隊長要去漲修為謀寧和去了，剩下來的過來往去的一切勾當，都自然由副隊長分攤做主，你丫如果不願意乾麽剛剛把我推去做候選人啊?這事都怨自己，就與旁人沒半點關系！

　　也就在之後的一點時間內，九組十組也在各自的問答辯論中決出了隊長人選，於是徐長雲重新回到主席台上站定，並按照剛剛說的流程，宣布了這個團隊遊戲的規則和玩法。

　　當然不是足球！如果順著足球這道走到黑的請回家面壁！

　　遊戲內容其實很簡單，一根隻容一人腰圍直徑而過的繩圈，要每隊組員除了隊長之外全數分別套過全身，並且要以每兩隊為單位進行PK，以最短時間內套盡全隊組員的一組算贏，輸的隊要做俯臥撐，而隊長的職能就屬於指揮，打氣，出主意和單獨挨罰，徐長雲的意思是共PK四輪，每一輪的懲罰加倍，第一輪輸的做10個俯臥撐，第二輪20個……

　　到底被一個下屬搶了風頭，雖說敗的心服口服，卻也丟了棒棒糖似的萌著小孩脾氣，這回一看原來是要賭盤口，並且輸了還是隊長一個人挨罰，如此郝羽心情竟是莫名其妙的好了許多。但他一回過味來就連忙暗罵自己好沒出息，入了這倒霉谘詢騙子們的蠱了這是，一邊又為自己隊裡唯一的一名女性隊長要獨自承受一切而感到揪心。

　　副隊長同志於是在徐長雲剛宣布五分鍾練習之後，就把隊員們全都召集起來，他道:“讓女孩子受罰罪無可赦，瞧見七組那個胖子沒，這四輪一百五十個俯臥撐就得全算他的，只要少了一個我都跟你們沒完！”

　　“別為我擔心什麽。”屠夢嬌揚揚自己的胳膊。

　　“大家做到自己認為的最好就可以了。”

　　“那怎麽行?要狠知道不?對敵人要狠！對自己要更狠！”郝羽攥緊了拳頭，說的咬牙切齒。

　　“郝部說的對！要狠！”一個隊員開始適時拍馬屁了。

　　“乾掉七組！”另一個也道。

　　“打死他們！”

　　“一律乾倒！”

　　“所有覺著討厭的東西你不乾他就不倒！”最後還有人幫著前面的人在做總結，結果被郝羽重重拍了一個頭皮。

　　歡迎廣大書友光臨閱讀，最新、最快、最火的連載作品盡在！