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　張佳輝打開翻了翻看了下，點點頭。這些可是有著很多的高科技專利，自從上次自己準備開始操作系統開始，就將自己腦海裡的那些關於電腦的一些設計構思做成樣品，申請了專利。畢竟歐美國家可是非常重視專利的，自己就想著盡早的將專利申請下來，這樣到時候如果有公司再去申請的時候，就不可能申請通過，而想要這些技術，那麽就拿錢來買這些技術。到時候自己就算躺著，都可以每天收著錢。

　看來自己這個表姐還是挺有能力的，如果可以自己倒是是時候成立公司的法務部，畢竟現在公司的規模越來越大，牽扯到的法務事物將來也會越來越多。

　“中惠，辛苦你了！”看著一副拘謹的表姐感謝道。

　“不辛苦，這都是應該做的。”

　“對了，我有件事想和你商量一下。”

　“你說。”

　“我覺得公司也應該成立一個法務部，不知道你有沒有興趣加入?”張佳輝開口問道。這個想法自己一直在考慮，自己覺得很有必要成立法務部，自己現在的業務隨著公司的發展會牽扯太多的合同和專利的申請。而且一個法務部門也用不了多少資金，法務部門只需要幾個人就可以。

　“你現在的公司是應該成立一個法務部，可是我現在還是關律師事務所的員工，這樣如果我加入你的公司怕是不好！”胡中惠擔心的回答道。畢竟自己是屬於委派過來工作的，這要是自己加入張佳輝的公司，那麽關律師那邊就不好交代，所以擔心的回答道。

　“這個沒有問題，關律師的事務所我還是會一直和他們合作的，每年的服務費我也會一分不少得給他們。我的計劃是想成立一家法務部門這樣就可以更好的和他們合作，而且公司成立的法務部門主要的工作就是幫公司設計出來的東西申請專利，你也知道公司關於專利這塊的業務會越來越多，很多東西不太適合委托，所以很多多少還是由公司的法務部來處理比較好。”

　自己也並不是不相信關度律師事務所，而是公司有著太多的機密的東西。現在的一些專利到是還好，等將來公司會申請很多高科技的專利，這些專利所產生的利潤可是有錢都很難買到的，少不了很多科技公司會打上自己公司的這些專利，所以自己的法務部必須要建立。

　“這個我到是沒有問題，只要關律師那麽答應讓我離開，我到是可以接受加入你的公司。”

　“那就行，明天我就和關律師他說下。”既然胡中惠答應加入自己的法務部就行，而且自己也相信她，畢竟她還是自己的表姐，她不管是工作方面還是專業方面都是非常不錯的，經過這一段時間來看，她還是非常適合幫助自己管理公司法務部。

　第二天自己就找到關度律師說明了自己的想法，其實關律師也能明白自己的想法，不過還好的是，輝煌公司還會一直聘請自己做他們的律師顧問，而且給出的費用，可不比自己現在從輝煌公司賺的少，也就點頭答應了張佳輝的請求。

　很快公司的法務部門就成立，主管就由胡中惠出任，另外又招了兩名律師協助她管理公司的法務部。隻從胡中惠出任主管後，工作上面也更加的努力。自己可是給她漲了一倍的薪水，所以在工作上面一般都不用自己提醒，每次都會將事情處理的穩穩妥妥。從不用自己操心，這點自己心裡還是非常高興的。有了這個法務部，自己就可以將所有屬於公司機密的一些專利讓胡中惠去處理。

　“老板問題已經找到了。”傑克馬走進自己的辦公室高興的說道。自己和自己的團隊花了幾天的時間總算是找到原因，將它修改好。

　此時的張佳輝看著胡子拉碴，頭髮好像幾天沒有洗，一身的衣服好像幾天沒換的樣子就跑了進來說道。

　“那就好！”聽著傑克馬說已經將電腦死機的問題處理好之後，自己也是非常高興，總算是處理好了，不然的話要是一直處理不好，自己都不知道該怎麽辦，之前自己就想著問他的，可是自己最後還是沒有過問，他相信傑克馬，畢竟他處理好一定會第一時間告訴自己。就算有什麽問題自己也不知道該怎麽解決，乾脆放心的讓傑克馬來處理，自己也不能亂下指使，這樣很容易增添麻煩。沒有想到傑克馬和他的團隊技術還是過硬的，這麽快就將問題給解決了！

　“不會再出現問題了吧?”

　“不會了，我們已經做了上千次的測試，已經不再死機。而且操作人員還在一直測試著，應該不會再發生這樣的問題。”傑克馬保證道。自己可是特意的安排了人24小時不停的在做著測試，開開關關的進行操作，已經經過千次的測試沒有問題，自己才來和老板匯報的。

　“嗯，辛苦你了！”看著疲憊的傑克馬，覺得自己還真的有點剝削商人的樣子， 雖然自己沒有吩咐讓他們加班加點的工作，可是他們的工作態度讓自己覺得自己這是在壓榨他們。

　“這段時間你們辛苦了！這馬上就要過新年了，這樣你和你的團隊這段時間就好好的休息一下。另外你放心對於你們的工作我還是認可的，這是你和你的團隊這次的年終獎金，你先看一下。”說著自己就拿出這次對於傑克馬和他的團隊關於年終獎金表遞給他。

　畢竟傑克馬作為設計總監，關於他和他的團隊年終獎金的事情，自己還是需要聽聽他的建議。

　“這只是一份獎金安排，你看下有沒有需要改的?”張佳輝繼續說道。具體怎麽調整需要他這個總監決定，自己才會實施。畢竟作為總監，他有著給那些在工作上面吃苦努力的員工多點獎勵，而對於那些在工作上面不努力，偷懶的肯定會有所調整。這些自己就交給傑克馬這個總監去安排，因為他熟悉他的團隊，那些人應該多得，那些人應該少得，就由他自己去評估。為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第295章 成立法務部)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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