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《秘戰無聲》第八百三十三章:訓練班計劃
貨物被扣的事情解決了,戴雨農出面,孔部長總得要給個面子,除非他想跟軍統撕破臉皮。
  楊思他們也回到原來的工作崗位,當然,回來肯定是要適應一下的,五戰區的工作方式和強度跟軍技室還是有差別的。
  那是戰時,所有人幾乎都是除了工作之外,吃飯的時間都很少,每天最多也就睡六個小時。
  這樣的強度的工作,顯然持續時間不能太長的,否則身體也是吃不消的。
  很多人回來後,都是除了吃飯就是睡覺,有的一睡就是一天一.夜,這段時間真是太苦了。
  一轉眼,羅耀已經在軍技室恢復上班有一個星期了。
  羅耀過來上班,對溫玉清來說,他就輕松了許多,很多事情,他就可以甩給羅耀了。
  而且上一次談話後,溫玉清也明白羅耀無意爭奪軍技室主任的位置,反倒是毛宗襄和韋大銘是軍技室主任之位虎視眈眈,尤其是毛宗襄,那可是老頭子心腹。
  這家夥經常在老頭子跟前,隨便說上一句話,抵上自己不知道多少呢。
  他如果聰明的話,就不應該針對羅耀,而是跟羅耀結成聯盟,只要他們兩個合作,毛宗襄和韋大銘在軍技室就翻不起什麽大浪來。
  羅耀一回來,顧問室那邊就有點兒偃旗息鼓的意思了,羅耀制定的規矩。
  他不在的時候,有空子可以鑽一下,他一回來,那些人統統都得回原來的位置上。
  敢乾私活兒,不顧自己本職工作的,那處罰是非常嚴厲的,人事權可是掌握在羅耀手裡。
  所以,羅耀一回來,軍技室的歪風邪氣馬上就停止了,韋大銘和毛宗襄一點人辦法都沒有。
  除非他們去拉一波人,另起爐灶!
  但他們要是敢這麽做,都不用羅耀出面,老頭子首先就不會容忍他們了。
  “小伍,出個通知,下班之前開個科長級別以上會議。”這一天下午午休後上班,羅耀吩咐秘書小伍道。
  “是,羅副主任。”
  “那個你順便去叫一下王秘書過來,我找他有事兒。”
  “好的。”
  “羅副主任,您有事找我?”王維君接到通知,不敢怠慢,馬上就過來了。
  “來,王秘書,先坐一會兒。”羅耀吩咐一聲,“我還叫了人事科科長。”
  “羅副主任,可是要對人事有所調整?”王維君微微一驚,羅耀一個星期都沒有動作,一來就是對人事下手,那絕對在軍技室是個大動作。
  “不是,我是想在軍技室開辦一個訓練班,主要是密電偵收,兼帶破譯人才的梯隊培養,這是我寫的一個計劃,你先看看。”羅耀遞給王維君一個計劃書。
  王維君接過來,迅速的翻看起來,不一會兒就看完了,這時候人事科長也接到通知過來了。
  “羅副主任,訓練班的事兒您跟溫博士商量過了嗎?”王維君把計劃書還了回去。
  “當然,我跟溫博士提過這個計劃,他也同意,而且,我們還可以辦短訓班,借此提高我們內部人員的業務能力,未來戰爭不會一天兩天結束,所以,要做好長期戰鬥的準備,而即便是是哪一天戰爭結束了,密電碼通訊安全和破譯也是重中之重,我們需要更多的人才,尤其是後備人才。”羅耀說道。
  “我讚成羅副主任的計劃,但是這個計劃恐怕花費不小,過去我們辦過此類的班,咱們軍技室有不少人都是訓練班過來的,抗戰爆發後,不斷轉移,一度遷到貴陽,後來也就停辦了。”王維君說道,他在密檢所工作時間長,這段歷史情況他很清楚。
  “羅副主任,我們如果辦訓練班,經費哪裡來,還有辦班要有場所,這些都需要解決?”人事科長問道。
  “經費和班址的問題我來想辦法,這個你們不用愁,現在是教員的問題,需要協調,而且一旦抽掉人員去辦訓練班,即便是過去兼職,也會耽誤軍技室本職工作,所以,軍技室接下來需要再進一批人手。”羅耀說道。
  明白了。
  這是以辦訓練班的名義擴大軍技室的規模,而且理由都很充分,不管是湘城會戰還是這一次鄂西北會戰,密電通訊和密電碼破譯在都起到的極為關鍵的作用。
  加大人力,物力投入這也是題中之意。
  誰這個時候反對,誰就是跟抗日大局作對。
  “我這個只是個初步計劃,還需要完善,把你們叫過來,就是初步商議一下,咱們三人先做一個分工,我呢,負責計劃的呈送,以及經費的來源,王秘書,你呢負責遴選訓練班教官工作以及班址的挑選,沈科長,你負責招募學員的工作,要求呢,我們回頭再商量一下,寧缺毋濫……”
  ……
  “今天召開這個下班前的短會,兩件事,第一件事,關於發放高溫補貼的事情,這個我跟溫主任和毛副主任溝通過了,在如此炎熱的天氣下,大家還能堅守崗位,有人還因此中暑了,這是值得表揚的,為了讓大夥兒能夠在高溫天氣下能夠順心的工作,我們一致決定發放兩個月的高溫補貼,每個人每個月三十元,兩個月就是六十元,這個錢,明天就可以去總務組會計科領,但是大家得錯開時間,別一窩蜂過去,錢一分不少,每個人都一樣。”
  這個消息一宣布,會議室內頓時響起熱烈的掌聲。
  不管羅耀怎麽樣,但是能給下面的人發錢的領導那就是好領導,至少在軍技室,那克扣工資待遇是不存在的。
  現在外面物價飛漲,多出六十塊錢來,對拖家帶口的家庭來說,那可是幫了大忙了。
  有的人已經琢磨這六十塊錢怎麽用了。
  家裡孩子已經好久沒做新衣服了,舊衣服太小了,穿不了了,得扯上幾尺布,做件新衣服了。
  家裡的米不多了,該買米了,老家的父母年邁了,每個月這醫藥費要匯了……
  雜七雜八算下來,抵消物價上漲的部分,似乎也沒能余下多少錢。
  “所裡準備招募一批人手,大家可以推薦過去的朋友和同事過來應聘,通過考核的,我們擇優錄取,這一次有三十個名額,主要是一組,二組以及四組,三組和五組暫不增加人手。”羅耀繼續宣布道。
  此言一出,大家夥兒都議論起來,三十個名額,還讓大家舉薦,這可是一個機會,原來合並的時候因為人數限制被刷下去的人,有機會再回來了。
  “原則上,科長級別的人可以推薦一個人,組長和副組長可以推薦兩個人,推薦上來的人需要通過筆試和面試兩道關,才有又能被錄取,這也是以後我們軍技室招募新人的規矩。”
  “羅副主任,是不是以後招募新人都要有科長以上人員的推薦才行?”一組副組長孟廣志問道。
  “這不一定,我們采用的是靈活招募制度,一是內部人員的推薦,第二是通過開辦培訓班的辦法,先經過培訓,再上崗,還有就是特招了,公開招募對於我們這種保密單位是不現實的……”
  “辦培訓班,我們現在的任務這麽重,哪有時間去辦培訓班?”
  “就是呀,羅副主任,咱們的破譯任務三班倒都忙不過來……”
  “是,我知道大家的任務重,工作強度大,但是,我們也不只是著眼眼前,必須要考慮未來,得為黨國培養後繼人才,這也是我們責無旁貸的責任。”羅耀重重的說道。
  “我支持羅副主任,沒有足夠的人才,我們軍技室如何發展壯大,現在我們還可以從過去離開人當中挑選一些再召回來,將來呢,沒有可用之人怎麽辦?”霍恬支持道,“非要等到無人可招的時候,再想辦法,那可就耽誤事兒了。”
  “辦訓練班需要經費,還有場地,教官倒是好解決,咱們擠一擠,可以抽出時間來,最重要的是學員,密電碼破譯對專業素質要求相當高,一般的學員可能不符合我們的要求。”二組副組長丁旭說道。
  “那就到電訊學校挑選,或者去大學招募,凡是相關專業的都可以考慮,我們先小規模辦班,以後視情況而定,學製不能太短,有電訊和通訊專業基礎的可以縮短,最少不能少於一年。”羅耀說道,距離太平洋戰爭爆發還有一年。
  這一年,都沒有什麽大的戰役要打,所以,他應該不會再被借調出去。
  他想做的事情,就是培養出一批密電通訊以及密電碼破譯相關的破譯人才出來。
  他需要一年的時間來沉澱一下。
  ……
  “密電破譯以及譯電人員訓練班?”林蔚文見到羅耀提交上來的計劃書,有些驚訝。
  像羅耀這樣一心為了黨國事業的年輕人正是太少見了。
  “蔚公,這不是我一時心血來潮,而是我去過九戰區和五戰區,發現我們下面的國軍部隊的密電通訊人才太缺乏了,更別說我們的密電破譯方面了,跟歐美沒法比,就連我們的敵人,大學裡也有專門的課程,而我們的大學涉足這個領域的可以說沒有,如果我們現在不下力氣培養,幾年後,十幾年後等我們這一代人老了,還有誰能挑大梁呢?”羅耀言辭懇切的道。
  “這個辦訓練班問題不大,你是想要去各大高校挑人的權力吧?”林蔚文什麽人,訓練班關鍵是人,羅耀的要求比較高,那哪裡有他需要的人呢,只有高校了。
  “蔚公,這個您得幫我。”
  “攸寧,你這是給我出了個難題,這川中的高校,還好說,其他地方的就難了,不過,你有名單嗎?”
  “那肯定沒有了,我才把這個計劃做出來,再者說,我對那些高校的情況也是兩眼一抹黑。”
  “你自己不也是震旦大學數學系出來,難道就沒有老師和同學,你也可以聯系,聯系他們?”林蔚文提醒道。
  “這個我早就想到了,問題是,我都畢業好幾年了,再者說,我也不知道他們現在都在哪兒,想聯系也找不到人。”羅耀道。
  “軍統都找不到人,我就更沒有辦法了。”
  “所以呢,我想跟您討一個官兒做做。”羅耀嘿嘿一笑。
  “什麽官兒?”
  “教育部督導員。”
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