教人操作的師傅們的心被收服下來了，接著就是剛報名的臨時工。

　“這一幫人就交給你了，政府隻負責按原生產計劃撥放工資總額，其它你看著辦。”周副縣長言猶未盡，說完這句話，拿眼瞪了瞪王進水幾眼。

　按原生產計劃撥放工資總額是什麽個意思?原生產計劃中，三月份前的任務指的是招滿120名正式工，完成五條生產線各試生產三批農藥產品。現在，招到的一半多都是臨時工。全部是新工人，正式工的工資很容易確定，二十四元標準工資每人，加有毒有害補貼、餐補、洗理費等各種補貼，每月十二元，加班費等另計。臨時工卻沒有統一的標準，原則工資比正式工低6元\/月，補貼標準發放更是五花八門，總之，在正式工的基礎打個折扣就行，具體並沒有統一規定。

　“我們得問個清楚，要不，到了月底造工資的時候出錯，可能會犯經濟錯誤的。”馮珍會聽了周副縣長的話，不清楚到底該怎麽樣發放比較好。

　“不能問，一問就不對了，我們按120名正式職工的總額向縣政府領取，其它的我們作主。”王進水很乾脆地回復。

　“我看還是請示一下周副縣長比較合適，他是本項目的第一負責人。”

　馮珍會副廠長的年數當多了，力求無過，不求有功的心態很強烈，事事講請示，時時講匯報，一見有不清楚的地方，想到的第一件事就是向領導請示，希望由領導一五一十地面授機宜。

　“我已經很明確地教訴你了，把工作做好，按時完成級交代的生產任務，職工待遇按原定的計劃執行，完不成任務你自個把辭職報告交我辦公桌，還要我怎麽說”周副縣長開始發火了，真的是榆木腦袋，這也聽不懂。

　只要工作做好，產量完成，能夠成為一項政績向一級匯報，這是重點，工資差加補貼，每個月每人差十元錢，六十個人也就多支出600元的總額，試生產期間產值雖然不高，也有二百多萬元，這600元與二百多萬元一對比，連根毛也算不，周縣長是想通過適當提高工人的待遇，提高工人的積極性，把任務完成，農藥廠的環境差，不這麽辦到時留不了人，可這麽辦又與國家的政策有細小的衝突。大家盡在不言中，你把事給辦好，我用另外的方式把待遇略提高些作為補償，啞巴吃餛飩，心中有數即可，誰知碰到個死腦筋的。

　馮珍會挨了一通罵，脹紅著臉退出辦公室。

　“以水代料模擬投料明天就要開始了，臨時工的工種怎麽分，工資怎麽給在正式投料前就得確定下來，我們就根據總額不變的原則先拿出個討論草案吧，不然，下午周縣長一回去，真的是叫天天不應，叫地地不靈了。”王進水看著馮珍會還在想著如何把說辭理一理，再一次向周副縣長請示的問題，心中感到好笑。

　“這個問題我想是想過的，每個臨時工簽訂合同，每個月拿出300元，合同期時間長的每個月多給2塊，再根據工作的重要性，重要的多給幾塊，最好的臨時工與正式工待遇一樣，留下300元機動，在月底時給乾得好的工人作作獎金，可這麽乾領導會同意嗎?”不到一小時，馮珍會就把方案形成了文字，看樣子，馮珍會的腦袋中並不缺主意，缺的是主心骨，膽子也太小了，多年副廠長的經歷造成的。

　“這是工作分配真的奇怪了，重活累活搶著乾，輕活文字活拚命推。”宣利康、迎春崗、范東陽、徐正東等四名準備內退後在這裡工作的員工興奮地議論著。

　一般情況下，在工廠裡，大家都是挑輕避重的，這裡的臨時工與原來的農藥廠完全不一樣，專門挑重避輕，是腦子有病呢還是風格高尚?

　“不去管他什麽原因，總之，我們以後有福囉，坐在椅子當大爺，睜開眼睛作老貓，我的幾個徒弟賊聽話，叫拉料就拉料，叫拖地就拖地，從沒半句的抱怨，我們只要吩咐幾句，就屁顛屁顛地跑過去幹活。”范東陽得意地誇耀。

　“我的也一樣，你們看，洗壓濾機的活多【】累，一塊一塊的濾板拆下來，一塊一塊的濾布得解開泡到純鹼水中，次壓過農藥中間體，我在邊看著都嗅到濃濃的臭氣，鼻子受不了，可這幾個小年青沒有一個說臭的，我還特意提醒了一句，你知道他們怎麽個回復?他們說，最臭也沒有乾農活時挑大糞臭，現在乾這個，每天能賺一塊錢，他們可開心了，告訴我說，當年挑大糞時，生產隊記工分，每天隻相當於一毛八分錢，並且還得年底發。我們這裡比生產隊乾活強太多了。”徐正東也特意地誇了幾個徒弟幾句。

　這六十幾個臨時工都是農村來的，難得得到一個工作機會， 加與農活比，工廠的活相對輕松多了，自然的，感恩戴德地想要好好地表現一下自個。

　“你們運氣好，分到的是農村來的臨時工，我的運氣就不怎麽樣了，分到的多是城裡來的，就懶得多了，叫誰誰不應，要不，我們交換幾個?這樣才公平嘛。不過，話又說回來了，還是城裡的娃子聰明，懶是懶了些，可記錄什麽的有人替我乾，我不用去操這份的心，也不完全是什麽壞事。看著吧，一個月內，能教會獨立操作的可能就只有我的班組呢。”迎春崗評價著他們班組的二十多名成員。

　以水代料的模擬試車開始了，班組的培訓也緊鑼密鼓地進行著，培訓不好，一個月後回不到省農藥廠不講，還會在考評被記一個不合格，這一點，對老工人們而言會成為人生的汙點，誰也不希望個人得到這樣一個評價，所以，授徒的態度十分認真。

　到了第五天，投料前的那一天，宣利康、迎春崗、范東陽、徐正東等四名大組長開始憂心腫腫，事情沒有一開始想象的那麽簡單，“他們是一幫特別勤快的農民，但真的不是一幫合格的工人。我苦口婆心地教了他們整整五天，可是他們好象沒有半點長進，每次教完後都回復我懂了，第二天問怎麽做，全都忘得個乾乾淨淨。”宣利康的話引起了其它幾個大組長的共鳴。