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《化工研究院》第一百九十九章 夾生飯生吃
  “第二項是新招的臨時工會出現大量的外省人,戶藉管理是以縣為單位的,本縣的農村戶口轉正是名額的問題,相信只要有足夠的時間,總會慢慢地消化解決的,而外省藉的臨時工,戶藉上不屬於本縣,他們中表現優秀的,過了一兩年後,我們將怎麽處理他們的身份,是正式工還是始終都只是臨時工,招工前很多人向我打聽這事。

  第三項是一下子進來三百多的臨時工,很多人是拖家帶口的,他們的子女年紀大的需要入學,年紀小的要入幼兒園,不解決這個問題,他們無法安心工作。”

  後二項問題如二個重磅炸彈,投入了會場之中,嗡嗡的議論聲更響了。

  外縣與外省招到農藥廠的臨時工將來能不能轉正?在以前,這個問題從來沒有碰到過,以前跨省的多是官員配偶或子女,跟著當官的爸爸到了外地後由當地安排工作。這種事發生在官員的身上,身份特殊,牽涉到的人員人數又很有限,所以,解決起來比較容易。現在,牽涉到的是幾百個沒有背景只有背影的普通人。

  由王進水與馮珍會兩個人的意見,招收外省人肯定比招收本地的農民要更合適,有膽子出門打工的,總是些肯乾肯拚的角色,不說文化水平,起碼在積極性與上進心上比本地招的農民工要好一些。作為普通的操作工,素質不是首要的問題,積極性才是最大的問題,並且,由素質論,外省的平均文憑不見得比本地人的低,在相同的文憑條件下,水平還略高於本地人。

  農藥的旺季必然是農忙,招收當地村民後,另一個後遺症就是一到農忙,臨時工會想方設法編出各種理由請假回家乾活,而外省人不會出現這種情況。招收外省人優點多多,無法一一列舉。

  “第一批臨時工,確實達到當師傅的水平,我們可以用特殊貢獻的形式在兩年內分成兩批進行轉正,轉化居民戶口。第二批三百多人,人數大多,我們縣委得閉門會議後再給廠裡答覆。”周副縣長果然言而有信,答應幫助解決第一期招收進來的農民工的戶口,這需要極大的魄力。

  閉門會議後,第三天,招工的條件出來了,外省人員進入農藥廠的,作臨時工招收,工作滿一年後,所有工資與福利待遇與正式工相同。合同可以一年一簽,也可以五年一簽,外省職工過年回家的,扣一個月的工資,等到春假結束後補發並報銷車費。帶著孩子過來的,可以委托進入村裡的幼兒園,費用廠裡與個人各負擔一半,讀小學,可以在鄉級以下的學校就讀的,給自費名額,自費費用與國家規定的學費一樣,... ...

初中以上的不能入學。

  這是個不錯的主意,村級與鄉級小學本來就沒幾個學生,有些班級招不滿學生,是幾個年級一起上課的。閑著也是閑著,十個人是教,二十個人也是教,適當地收一些費用也好。一個學期二十元錢,帶孩子過來的監時工往往是夫妻共同來的,完全負擔得起。

  在新工人招收之前的動員大會上,王進水召集所有的老工人進行鼓動,會場上拉起了[只要徒弟能出山,你們就是居民戶]的橫幅。

  “在年初,我曾向你們許下過諾言,你們當中乾得出色的,今年底就會成為居民戶,以後天天吃皇糧。現在,機會來了,再過幾天,就會有一大幫的新工人到這裡報到。你們六十七個農村戶口的臨時工能不能轉正,就看你們能不能在接下來的三個月裡帶出一幫合格的徒弟來。

  轉正成居民後有什麽好處,你們大家心裡都清楚,我就不再一一地說明了,考核要求與上次你們轉正時的要求完全一樣。能不能轉正成功,完全看你們自己。

  為了你們自個,也為了你們的子女,希望你們能拿出所有的看家本領來。”

  王進水在臨時工們熱烈的掌聲中走下講台。

  臨時工的士氣被鼓舞起來了,可王進水的心裡特別地不踏實,設備大了,閥門型號變了,合格的機修人員在那裡。

  第三期工程需要一年後再開始安裝,第二期工程試車結束估計得到十一月,現在,還有安裝隊人員給頂著,十一月之後怎麽辦?

  “潘隊長,給你十個臨時工,免費給你們乾三個月的活,你得教會他們電焊與設備檢修,這個作為我們安裝後,第二期工程驗收的附加條件,教會了,試車到十一月沒出問題,尾款我給簽字。”王進水又一次厚著臉皮敲起了安裝隊長潘春亮的竹杠。

  “見過臉皮厚的, 沒見過臉皮象你這麽厚的。”看到王進水又一次地提出無理的要求,安裝隊長潘春亮氣得雙眼冒火。

  “還想接第三期安裝的業務否?想接就得接受我的無理要求,客戶是上帝嘛,再說,你也沒吃虧,十個壯小夥四個月裡天天免費為你打工,工資我們出。當然,一個條件,他們四個月回來後得交給我十個確實能維修機器,掌握電焊技能的技工,條件很簡單,他們拿到了資格證書。”王進水厚著臉皮嘿嘿地笑著,如厚黑教主李宗吾。

  “我們安裝隊的許多老焊工都沒有電焊證,這不是為難我嗎?”潘春亮一臉的委屈。

  這是實情,現場焊與理論考是兩回事,很多機修都是... ...

基層中打拚出來的,實際操作還行,一進入考場就歇菜。

  “還正一句話,費用我們廠報銷,拿到證尾款我給向政府說情,拿不到我這不簽字。”王進水一黑到底,絕不綏協。

  只有半年的新工人成為師傅,帶著四五個新招的初中學歷的臨時工,對著自個從來沒見過的閥門進行生產操作。所幸的是產品只是按比例放大,所有的執行都如原來的生產線。

  為了搏得一個居民戶口,這幫小師傅們真的把命都搭上了,沒日沒夜地圍在反應釜旁邊,觀察著每一個操作參數並一一記錄,授徒之嚴,比傳說中的戲班子的班主還過份幾分,只怕拿雞毛撣子打了。

  所有新員工在老設備上訓練了一個月,全部被拉到大設備上開始正式試生產。
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