在趙文斌辦公室裡，來人質疑手機是水貨，草祥子給了他處理方案。
　　草祥子氣壞了，有什麽事自己店裡可以處理，你到上邊告什麽狀，剛剛說話時還和顏悅色，瞬間轉為凶巴巴。
　　“記住，往後遇見這事兒，直接找我，別動勞我們總經理！”
　　“不是。”來人焦急地辯解，“我不是這個意思。”
　　“我是說按照消費者權益保護法第49條規定，我們除了要求退貨，你們要雙倍返還手機費。”
　　“你是說我們欺詐?”草祥子瞪大奇怪的雙眼，好像是在看個外星人。
　　“我們有足夠證據表明，你們賣的是水貨。”
　　“什麽叫水貨?你倒是告訴我啊！”草祥子一聲比一聲高。
　　“......”
　　“你想訛詐我們，告訴你，我軟的不吃專啃硬的。”
　　“啪！”的一聲，草祥子一巴掌排在趙文斌桌上。
　　“好吧，我明確告訴你，你甭想退貨，也甭想從我們公司多拿走一分錢。”說完，草祥子氣鼓鼓摔門走了。
　　趙文斌也冷冷地說:“就這麽著吧。我們沒什麽好說的了。請出去吧，嗯?”
　　那人悻悻地蹭出門，聽見趙文斌“哼”了一聲把門關上。
　　......
　　鍾誠是楊軍的準妹夫，這層特殊關系，讓他有一種自然而然的優越感，儼然一副楊軍家族代言人的派頭。
　　雖然趙文斌職位是副總經理，但鍾誠骨子裡並沒有把趙文斌當回事。而趙文斌凡事並不和他商量。
　　趙文斌平時做事，無論大小，是否屬於決策，從沒有征詢過鍾誠的意見。就是看看報表，偶爾過問一下報表數據對應的實際情況。
　　鍾誠憤憤地想:哪有談判不經過財務人員就敲定的，楊總經理還征求我們意見呢。他的小心思，趙文斌根本沒有察覺，他這股火氣埋在心裡。
　　他始終搞不懂，超級聰明的楊軍怎麽找這樣一個說好聽點憨厚，罵人地說，窩囊來做副手。
　　我哥打下的江山，你趙文斌幫了什麽忙，啥本事沒有，竟也人模狗樣坐在副總經理辦公室。
　　哼，配嗎！一準是楊軍看走眼了。
　　財務室就在副總經理辦公室對面，一間北窗戶的小房間。趙文斌徑直推門進屋，向鍾誠要支票。
　　鍾誠陰陽怪氣地說:“兩張支票?一張就8萬塊，可不是小數字啊，該楊總批準才行。”
　　“噢，楊總已經授權我了。我又談了兩家，一兩天交訂金就可以開店了，機會難得。”
　　“是不是等楊總回來定奪?”
　　“那還不黃瓜菜涼了。”趙文斌有些不滿。
　　鍾誠怕因為自己不答應趙文斌耽誤楊軍的事，畢竟是初來者。
　　但他又極不情願在自己全然不知的情況下，把大筆錢交給自作主張的趙文斌。
　　他愛搭不理吩咐出納小姑娘開好支票。
　　他想起另一件事，說:“小刃撤出的50多萬塊錢怎麽下帳?”他知道趙文斌對財會一竅不通，故意刁難他。
　　趙文斌可不吃這一套:“你是專家，比我精通，你看著辦吧。別讓稅務局挑出紕漏就可以了吧。”
　　“稅務局昨天把我叫去，訓了一頓，說我們攤銷費用過大，有偷稅嫌疑。”
　　趙文斌說:“你下次問問他們，做生意哪個不這樣。有什麽。”真是秀才遇上兵了，鍾誠有理說不清。
　　“對了，你再準備兩張支票，我們準備在《市場時報》《早報》上打廣告，他們一兩天來取支票。”
　　趙文斌走了，“砰”的一聲門在他身後被鍾誠摔關上了。
　　“媽的，不是你們家的錢你他媽就胡造啊！”鍾誠幾乎氣瘋了。
　　......
　　很多公司內部事情楊軍交給了趙文斌處理，他自己忙於北京城各處查看可供開店的地理位置，幾個月下來，很有成效。
　　看場地、裝修、甚至要蓋房或者加固房破損的門臉房，陸續有4家門市店開張，還有4家在裝修中。
　　為了大量招聘員工，天宇通電訊臨時成立人事科。
　　楊軍把高他兩屆的女同學李雲麗挖過來做了科長，眼下這個科只有李雲麗一人。
　　李雲麗曾在政府部門人事科做辦事員，楊軍挖她讓她冥思苦想了三天，才下定決心跳槽。
　　她是當年在郵電學院學生會認識的，李雲麗生性活潑，文藝細胞特別多，能唱能跳能說，是早他一屆的學生會主席。
　　除了楊軍給她開的工資是她在政府部門的一倍外，每年漲薪，年底分紅等外。
　　最主要的是，她目前的工作過於死氣沉沉，每天做的工作都感覺很多余，無用功。
　　比如，本來各職能科室按部就班工作就行了， 非要讓人家每個月寫總結、計劃，晚一兩天交，人事科就去催，催回來裝訂好，放到檔案櫃子裡，沒人看，完全形式主義。
　　但是政府部門有個好處，工資穩定，臨時請個假什麽的，不會扣多少工資，工作散漫一點，只要是把領導交辦的事情做好就行了。
　　不過，她感覺自己在浪費青春，不甘心也沒辦法。
　　在這個環境下，她結婚、生孩子，忙自己家的事領導也只會說，理解理解。
　　按照同事的分析，過15年，她將獲得正常升職。
　　如若不去熬15年提拔，那麽，不是需要長期阿諛奉承給領導拍足馬屁，就趕巧天時地利人和，出現什麽意外壯舉，破格提拔。
　　這些，都不是李雲麗做事的強項。
　　楊軍邀請她到公司做人事科科長，她起初是猶豫的，回家跟同是公務員的丈夫商量，丈夫支持她跳槽。
　　楊軍跟她說的是，來公司工作前期全力以赴做好招聘，為即將成立的新門市部招聘店員。
　　有在政府部門工作的經歷，她上任第一件事，不是去招聘，而是把公司工作人員的檔案規范化，對公司的全部人員登記造冊，這些工作得到了楊軍支持。
　　穿插在這些工作中，她幫楊軍完成了新店的招聘工作。
　　這才一年多的時間，楊軍的天宇通電訊擁有了兩家大商場的上百平米的租賃櫃台、15個門市店，1個與別人聯營的手機超市。