還不快點登入,你們這些看小說都不登入就離開的。
登入可以幫助你收藏跟紀錄愛書,大叔的心血要多來支持。
不然管理員會難過。
《那一場不算約會的約會》第96章、換帥風雲
  新春將至,研發部在恆源酒店舉辦了迎新春團拜會活動,總經理張冠軍的出席,無疑反映出了公司領導對研發部工作的支持和認可。

  總經理張冠軍在會上,向與會者預祝新年好,同時結合本單位的實際情況回憶過去一年所取得的成績,明確了新的一年的奮鬥方向。

  張總的講話結束後,台下想起了經久不息的掌聲,許多參加宴會的員工的眼裡流下了激動的淚水,他們使勁的鼓著掌,仿佛只有那熱烈的掌聲才能表達出他們對張總的敬意!

  張曉東坐在這人潮湧動的宴會廳裡,作為那幾百人中的一份子,他仿佛被身邊人的那股忘我的熱情所感染,也不由自主的跟著大家一起鼓著掌。

  他在想,有著公司領導的大力支持,還有什麽是不能完成的呢?還有什麽困難是不能解決的呢?

  領導致辭完畢,宴會即刻開始,大家紛紛舉杯慶賀,臉上都洋溢著幸福的笑容。

  一時間,諾大的宴會廳裡一片觥籌交錯的景象,賓客們都是西裝革履,談笑風生,十分熱鬧。

  酒至中旬,以公司總經理張冠軍為首的領導小組,開始挨個桌子的和大家碰杯,祝酒!

  每到一桌,大家都是歡呼雀躍,欣喜無比,張總雖說對研發部一直比較支持,但是由於他日常工作極為繁忙,所以與大家的接觸機會還是特別少,然而,今天卻不一樣,大家不但見到了張總,而且還和他面對面喝了一杯酒,這樣的機會,恐怕是喝一次少一次了。

  等到了張曉東這一桌,大家早就都站了起來,迎接著他的到來。

  就見張總西裝革履,風度翩翩,髮型整齊,面容和藹,金絲眼鏡後面的一雙眼睛,散發著睿智的光芒。

  此時他端著杯子來到他們中間,打量了一圈,微笑著說道,“好年輕啊,這一桌的人。真是年少有為啊!”

  大家聽了張總的話,都是不知道該說些什麽,只能舉起眼前的杯中之酒,說聲“謝謝張總的關愛和支持!”,然後一飲而盡。

  張總也是很高興,端起杯子,一飲而盡。並嚴肅的說道,“你們雖然還年輕,但卻要以隻爭朝夕的精神,努力學習工作技能,爭取為公司的發展做出更大的貢獻!”

  在一些老師傅的酒桌上,張總則是和他們嘮起了家常。想當年,作為恢復高考以來的第一批大學生,張冠軍是以全廠第一個大學生的身份來到廠裡的。

  從實習員乾起,然後是調度員,再是技術員,技術中心工程師,科室副主任,主任,技術中心副主任,主任。

  到後來他調離技術部門,擔任銷售公司副經理,然後是公司副總經理,公司總經理。

  這幾十年的風風雨雨,他把自己的大好青春全部獻給了寶城石油裝備。

  一些與他相熟的老師傅,看著他一步一步的走向公司的最高領導崗位,都是很替他高興。

  就餐的時分,有歌唱愛好者登上了小舞台,相繼演唱起了《歌唱祖國》、《茉莉花》、《花好月圓夜》、《難忘今宵》等經典名曲,為大家唱歌助興。

  眾人驚喜的發現,有個別人有著非凡的唱功,一開口,那獨特的嗓音就震驚了所有人。

  尤其是一對青年員工的《花好月圓夜》,男女之間配合的很好,贏得了一大片掌聲。

  氣氛高漲的時候,張總還親自登台獻歌一曲,那首《珠穆朗瑪》,本是著名女高音歌唱家*的代表作,演唱難度極高,但卻被張總演唱的煞是好聽,別有一番韻味,讓人難以忘懷。

  那美妙的歌聲,似乎至今還回響在金碧輝煌的宴會廳裡。

  “珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  你高聳在人心中/

  你屹立在藍天下/

  你用愛的陽光撫育格桑花/

  你把美的月光灑滿喜瑪拉雅/

  珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  我多想彈起深情的弦子/

  向你傾訴著不老的情話/

  我愛你珠穆朗瑪/

  心中的珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  你走進親人夢中/

  你笑在高原藏疆/

  你那堂堂正氣閃著太陽的光華/

  你用陣陣清風溫暖大地媽媽/

  珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  我多想挑起熱情的鍋莊/

  為你獻一條潔白的哈達/

  獻給你珠穆朗瑪/

  聖潔的珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  珠穆朗瑪/

  ……”

  ***

  團拜會結束後不久,不知從哪裡傳起了小道消息,說是公司總經理張冠軍將要調離寶城石油裝備!

  這個消息卻是如同晴天霹靂一般,讓所有聽到這個消息的人都震驚不已。

  沒有人相信,也沒有希望,張冠軍會調走。

  單是看看他主政寶城石油裝備的這八年,員工的待遇提高了多少,員工的福利增加了多少,就不難看出,張冠軍對寶城石油裝備的貢獻之大。

  許多人,包括入職三年的張曉東在內,卻都是極力否認著這個消息的真實性。

  雖然他們並不知道這個消息從何而來,是真是假?!

  但是,卻沒有人願意相信!

  因為寶城石油裝備的八千員工,舍不得張總離開!

  但是,每個人的內心又都是充滿了擔憂的,畢竟有些傳播甚廣的小道消息,並非完全是空穴來風!

  ***

  四月份,正是穿暖花開的日子,寶城石油裝備的員工卻迎來了他們最不願意看到的局面。

  在公司職工顫顫兢兢的擔心了兩個月後,公司總經理張冠軍的去留問題終於塵埃落定。

  根據中石油官方渠道消息,17日下午,中石油宣布了寶城石油裝備這家國企總經理、副書記調整的決定:

  “張冠軍同志任中國石油化工集團有限公司裝備板塊副總經理,免去其寶城石油裝備公司總經理、副書記職務。

  郭厚亮同志任寶城石油裝備公司總經理、副書記職務,免去其海城石油裝備公司總經理、副書記職務。

  以下郭厚亮同志的簡歷:

  郭厚亮,男,石油裝備專家,漢族,1963年8月20日出生,江蘇省揚州市人,1985年7月參加工作,研究生學歷,教授級高級工程師。

  1985年7月,江蘇化工學院有機化工專業大學本科畢業。

  1985年7月,加入寶城石油裝備公司。

  1997年12月,寶城石油裝備公司副經理(1997年9月至1999年7月,參加南京大學工商管理專業研究生課程班學習)。

  1998年4月,寶城石油裝備有限公司董事、副總經理。

  20年7月,調任亳州石油裝備有限公司副總經理。

  20年12月,亳州石油裝備有限公司總經理、副書記。

  20*年12月,調任寶城石油裝備有限公司總經理、副書記。”

  ***

  公司一把手,張冠軍總經理就這樣,接到了集團公司的調令,升任集團公司裝備製造板塊的副總經理,仕途再進一步。

  張總經理坐鎮公司的八年時間,可以說正是公司飛速發展的八年,這八年裡,公司完成了股份製改造,進行了結構調整與改革,實現了公司效益的跨越式增長。

  已走過七十年風風雨雨的國有老廠,在完成相關改革以後,仿佛是脫胎換骨,突然煥發了勃勃生機一般。

  公司的年產值和銷售額開始大幅增長,連續六年引領國內石油鑽機行業市場,更是被評為“中國名牌產品”、“振興國家製造業重大裝備製造基地”、“中國製造業500強”等等。

  公司研發成功的萬米鑽機,榮登國家最高科學技術二等獎的寶座,一時之間,各種榮譽紛至遝來。

  誰能知道,在如此形勢一片大好的情況下,集團公司會作出如此的決定?!

  ***

  擔任寶城石油裝備有限公司的總經理八年後,57歲的張冠軍還是卸任了。

  這份工作完成的漂亮嗎?

  從數據上看,非常的漂亮。在張冠軍任職公司一把手的八年期間,寶城石油裝備實現了百億營收,提前一年完成“十三五”規劃目標。(:20年,寶城石油裝備規劃提到,到20年,寶城石油裝備整體收入達到百億元級。)

  在這八年裡,寶城石油裝備在相對波折的石油裝備市場中一直保持著穩步增長,站穩高端石油裝備的龍頭老大位置,公司產品遠銷國內外幾十個國家,從這一點而言,屬實漂亮。

  所以,在3月6日的告別講話中,張冠軍自稱:

  “我現在卸下了這份沉甸甸的擔子,奔向了一和新的工作崗位,是集團公司的領導對我的信任。而馬上卸下的這個擔子,說實在的,就是八個字:含辛茹苦、依依不舍,舍不得。

  廠裡的老師傅們都知道,咱們公司是怎樣,由一個石油機械的跟隨者,歷經八年,實現了蛻變,成為石油機械的引領者的。

  耀眼的成績,離不開大家的眾志成城,離不開大家的無私奉獻,離不開大家的共同努力。

  今天,集團公司把我提拔到一個新的工作崗位,我相信更能為寶城石油裝備的發展貢獻力量把。”

  的確,上山容易下山難。可現如今,沒了張冠軍的寶城石油裝備,又會怎麽樣呢?

  何去何從?!

  ***

  寶城石油裝備突然換帥,奇怪嗎?

  從張冠軍的告別會演講上,我們可以知道,換帥的風聲早有預兆——

  “集團公司早就開始考慮這件事,物色合適的人選,不是現在才研究,已經至少有一年的時間,天天都在琢磨一個合適人選,怎麽讓寶城石油裝備能平穩過度。”

  這個表述細細琢磨起來很有意思,在寶城石油裝備業績數據最好的一年,就琢磨著換帥的事,看來,寶城石油裝備這幾年過得確實是讓人眼紅。

  除此之外,最直接的預兆來自於寶城石油裝備營收值的波動:

  與前兩年相比,寶城石油裝備2019年的業績增速明顯放緩:數據顯示,2017年、2018年,寶城石油裝備的營收增速分別為49.81%、26.49%;淨利潤增速分別為61.97%、30%。

  而2019年度實現營業總收入85億元左右,同比增長15%左右,實現歸屬於上市公司股東的淨利潤40億元左右,同比增長15%左右。

  15%的營收增速,雖然達到了寶城石油裝備此前定下的目標,但卻明顯低於市場預期。

  ***

  再看收入結構,寶城石油裝備“頭重腳輕”的結構也一直不容樂觀。

  寶城石油裝備在石油鑽機方面的收入和利潤主要來自於兩方面,一是國內市場,其中主要的也就是者口中的中國石油鑽探公司,尤其是大慶鑽探;

  二是國外市場,這其中包括了“沙特”鑽機、“阿布扎比”鑽機、“科威特”鑽機等品牌和產品。

  20*7年,國內的銷售收入從24億元增長到65億元,但相對於20*7年58.18億元的總營收,佔比僅約10%。

  20*8年系列鑽機營收達到90.3億元,佔全年總營收75億的12%,比重稍有上升,但仍不值一提。

  但對於一家巨型企業來說,大部分營收都寄望於單一產品,這存在著不小的風險。

  現如今,中石油各大油服的工作環境和工作習慣正在日漸改變,國外市場裡,國外著名石油裝備製造商的產品顯然更有優勢。

  寶城石油裝備高端、上檔次、上台面的宣傳定位,對已經漸成消費市場主力的90後來說,認同度與吸引力,早已不複當年。

  即使,在絕大多數社交場合,寶城石油裝備屬於國產鑽機裡面的龍頭老大,但對比南陽石油裝備、宏華石油裝備這兩年的營銷投入,寶城石油裝備在國際化的市場佔有上顯然沒下足功夫。

  隨著全球化社會的來臨,石油裝備消費人群不可能一直是那一批人,但對於代價高也高定價的寶城石油裝備來說,這樣的轉型之路更加困難。

  “現在的國際買家不喜歡寶城石油裝備的中國製造,而是更加青睞於國際著名石油裝備製造廠商的產品,那麽,寶城石油裝備的國際市場以後怎麽辦?”這已經成為一個亟待解決的問題。

  或許,換帥這件事,從營收與品宣的角度解釋,可以理解為寶城石油裝備交出的一個直接答案。

  ***

  從歷史角度分析,不管是政權還是企業,面對錯綜複雜的發展問題,一般有兩個最直接的選擇,一是改良,二是改革。

  顯然,寶城石油裝備的換帥,似乎已經動起了更為激烈的改革舉措。

  請記住本書首發域名:。手機版更新最快網址:
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息