合夥人:1、複製粘貼廠家的套路，一方面只需要招一些普通員工，打打雜就好;2、招聘其他合夥人，做品牌效應，自己收加盟費、保證金、貨物押金，用別人給他做宣傳，只要想創業的都支持。商場:1、提點模式看似商場虧本，實際上，賺的最多。一個開發商或者商場，至少有上百個門面，他們商場固定後，什麽都不用做，還能把利潤抬高。尤其是後加入商場的的品牌公司、廠家、商品個體戶;2、不用招商求人自己就有貨入場，給能把價格抬高;3、時刻掌握主動權，不加入我可以找其他廠家，一直磨你，追求更大的利益。

　　所有的交易看似平常，實際上當時的交易:“利一定大於弊”，越擁有主動權的，利益越大。廠家可以找更多的合夥人，也可以自己找商場，把利潤做到最高;合夥人可以找其他的廠家，可以找不同行業的;而商場，互聯網衝擊越大的地方，商場風險越大。互聯網的普及，一般是越窮的地方商場風險越大，這就是互聯網衝擊。

　　實舉2、某美容院，提供醫護人員、共享醫療設備、技術、一切售後以及醫護服務:招開店的店長、合夥人、專家、若乾護士。現在是網紅時代，很多人都注重自己的形象，很少管身邊的人和事。某創業小生去面試店長以及合夥人，店長需要押金和美容裡多個項目的預充值，意思就是從預充值裡面扣，比如做雙眼皮5000元，店長充值2000元就可以抵扣，其他項目同樣的道理，店長半價就能購買，合夥人需要簽訂委托合同、分銷合同來保證自己的權益和美容院的利益，創業小生接受了這份合同。開始自己的創業計劃，招合夥人一起劃分市場，想在好項目上分一杯羹;當賺到第一桶金的時候，更願意去付出創造。

　　第二個創業小生去應聘合夥人，沒有通過，但是給了另外一個項目，美胸，就是去跑其他的美容院，利用其他美容院的人流量推自己的產品，美胸是拓展產品，但是市場前景也還不錯。很多套路有意識一眼就可以看出來做出判斷，但是如果消費者就沒有那麽多看得清了。面對消費者，要麽是剛需、要麽是谘詢到其他地方做對比。以上的套路最難理解的可能是:美容院為什麽不同意第二個合夥人做美容項目，而是做美胸，其實美容院是想拓展項目，他可以招n個這樣的合夥人;美容院的充值看似不公平，其實只要把銷售出去的市場價把控好，算清楚合夥人的那份，就沒多少，但是銷售不出去，充值先付錢總歸會有套路。即使退，一天兩天手續繁雜。如果多招聘幾個保證了美容院的利益。

　　很多項目看起來合情合理，只要把帳算清楚了，該拿的哪份算好，不多拿不少拿就沒事，但是所有的交易都是有利潤的，賭的是後期市場效果。世界上所有的驚喜和好運，都是你人品和善良的累積。每一份勞務合同都是有套路的，長期看一定不合理。涉及自己利益的時候，一定要說話有力。在外面的時候說話要硬氣霸氣一點，越是裝友好，看不上你的人越是看你像孫子，如果在家溫柔可以和氣生財。那怎樣判斷別人是否能看上你:你生氣的時候完了去開導和後期幫助你的人;很長時間對你歡聲笑語的人;帶你去他喜歡的地方和獨處的地方的人。怎麽判斷別人看不上你:當面刻薄嘲諷你的人;愛說別人壞話的人，可能什麽人他都看不上。

　　天賦決定了你的上限，努力決定了你的高度，每個人都有自己領域裡的天賦，唯獨高度不一樣。