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《每天努力一小時》二百零一章 1個結果
沉思了一會之後,還是沒辦法狠下心來做決定。

李顯準備暫時先擱置這個任務鏈,多給自己一點思考的時間。

想尋找刺激順便給自己增加難度這事辦法有很多,眼前這個操作有些太極限了,一不小心可就翻車了,他最好還是先仔細估算一下情況在說。

更何況,不是還有一句不知道是不是魯迅說的名言嘛:“不要在深夜做決定。”

因為根據科學研究表明,人體在接近睡眠的時候,大腦會分泌一種神經抑製劑,名字叫做GABA的一種氨基丁酸,它會抑製大腦的活性,減少信息的輸入,反而更容易發掘出平常壓抑住的信息,這個時候的人往往更加衝動!

衝動是魔鬼啊。

正準備關閉眼前的任務欄,一個礙眼的提示就那麽在眼前蹦出來。

【專屬獎池定製任務卡激活後,未選擇是否接受任務時,關閉任務頁面將視為放棄該任務。是/否放棄該任務?】

我淦你嬢哦!

李顯恨不得一巴掌抽死它,這是擺明了逼他做選擇。

他這輩子最恨的就是有人逼他!

因為一逼他,他就會就范啊。

咬牙切齒的叉掉這個提示,李顯選擇了接受的按鈕按下。

接受就接受吧,他還年輕,三年半的時間對他來說不算很長,就算最後真的失敗了,後果他也承擔的起。

這個事情本來也是他想要做的,只不過時間上大大提前了一截而已,反正中國文化想要在世界范圍上獲得更多人認可,早晚都要面對這道難關。

隨著他接受了任務,蕩漾著金色波紋的卡片仿佛融化了一樣,在一陣金色光芒中,匯聚成密密麻麻的字體。

【“動畫複蘇”任務鏈開啟!】

【前置任務一:……】

【前置任務二:……】

……

個人屬性面板上待觸發的事件已經消失,入眼全部都是關於動畫複蘇這個任務的描述。

除了作為終極任務的全球動畫電影票房榜前十之外,在上方還有一連串的信息刷新出來,其中除了像“渲染神器”、“血汗工廠”、“人多力量大”這種必須在人力物力上投入的前置任務。

還有一些像什麽“榨乾投資人”、“跳票之王”、“製片人老婆製造中心”、“完成一個中等意思的投資”這種畫風詭異的支線任務可供選擇完成。

看到這一連串的任務描述,李顯無語凝噎的同時,心裡也松了一口氣。

原來不是讓他孤注一擲的乾上三四年,階段性成果也是有獎勵的。

這樣的話,不管最後是成是敗,他都不至於血本無歸,而且能操作的余地也就大了很多了。

……

就在李顯艱難的做決定的時候,辦公室另一邊的一間會議室裡,幾個人正在言辭激烈的爭論著什麽。

牆上的投影布上,十幾個雖然潦草,但是卻生動無比的動畫形象,整齊的排列著,並且隨著畫面的變化,還有各種上色版本的形象在畫布上滑過。

聽著會議室裡激烈的爭論聲完全沒有停下來的意思,外面同樣在加班的龔佳佳忍不住敲門進來。

“你們都吵了兩天了還沒吵出來個結果?”

幾個人沒理會龔佳佳的問題,將他拉進來按在椅子上之後,打開電腦開始從頭播放之前的圖片。

“現在已經縮小到三選一了,說說你的看法吧。”

龔佳佳看著眼前風格各不相同的三個角色形象,皺著眉頭考慮了一會之後,遲遲無法開口。

《工作細胞》這部片子當初雖然是他牽頭搞出來的大綱和創意,但是後面因為被李顯加塞了《馬莎莎和熊》以及接手《博物館奇妙夜》他很早就已經沒有關注太多了。

會議室裡的這幾個美術才是這個項目現在最核心的主創人員。

現在看著這三個各有特色的角色形象,讓他提意見,他一時間也不知道怎麽說起才好。

“從我個人感受來說,我更傾向於這個膠囊一樣的黃色形象,雖然乍一看有些奇怪,但是適應之後,卻能從它簡單的表情中感覺到一種歡樂的氣息,我想著對一部帶著科普性質的動畫來說,也許是個不錯的賣點?”

“看吧,佳佳哥就跟我的想法一樣,我就想不明白了,你們怎麽就覺得《工作細胞》這樣的動畫,主體情緒上要更偏向積極熱血,而不應該出現太過活潑的元素?以後輕松歡樂向的作品才是不可阻擋的主流好不好。”

一個戴著眼睛的男生,聽見龔佳佳的話,仿佛找到了主心骨一樣,忍不住吐槽起來。

這個項目磨了他快半年了,跟其他人在觀念上還是沒辦法做到很統一,偏偏他們這個項目又缺少一個能一錘定音的人,現在只要一開主創會,他就感覺自己要爆炸。

“我們的角色形象是不是要跟整部作品的風格統一,我承認你設計的這個角色是很牛逼,但是它加進去之後,跟其他的概念設定有一個明顯的割裂你看不出來嗎?為了你這一個形象,把前面做了那麽久的東西全部再修改一遍?”

看著他們又有吵起來的趨勢,龔佳佳趕緊站起來打斷:“先別吵了,今天就到這吧,你們把資料整理一份給我,我晚上回去在好好看看,然後明天找李總聊一聊,要是還不行,我去找人給你們開公審大會。”

幾個人聽到這話,頓時都安靜了很多,雖然公司裡向來更看重能力,而不是級別,大家平時也都是嘻嘻哈哈的隨便叫名字,但是龔佳佳畢竟之前還是帶過他們一段時間的項目,能力上也獲得了大家的一致認可,雖然現在不太能管的到他們,但多少也要給點面子的。

何況最後那個找人給他們開公審大會的話,也是很有威懾力的。

公審大會是公司內現在一個新流行起來的風氣。

起因就是之前因為紙片人老婆互相撕逼,大家在線互噴的時候各種拿著放大鏡挑毛病,後來大家發現這樣想著法的挑刺,對一個項目細節上的完善非常有好處,慢慢的就把它從製片人老婆互撕,擴散到了各種設定環節。

有資格參加公審的人,都是公司內實力最受認可的那些,所以毒蛇起來殺傷力也大的可怕,心理承受能力一般的人,是很不願意面對這個環節的。

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