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《來自未來的郵件》第八十二章 搜羅人才
  藍斌歎了一口氣,繼續說,“獲客成本要增加了。”

  “如果你不肯繼續燒錢,肯定要在競爭中落敗。呵呵,老公,不斷燒錢,你心疼嗎?”

  “說真的,一點也不心疼,反而挺爽的。”

  “你啊,賺錢太容易了,這讓你的心態和別人不一樣。”

  “這樣的心態好不好?”

  “好。正因為你有這樣的心態,才能成就一番不同凡響的事業,不,應該說未來更合適一些,將來,文武世界集團可是要成為首個市值上萬億美元的巨頭。”

  “去年十一月份,中國石油在A股上市當天,市值破過一萬億美元了。”

  “是啊,忘記這茬了,呵呵,是不是特別不爽啊?”

  “有點不爽。上市之前,我都寫文章說自己不看好中國石油的表現了,但太多散戶失去理智了。”

  “最近股市行情不錯,你投資買入的股票,股價漲幅不小吧?”

  “還行吧,我估計未來一年從內地股市賺的錢,夠文武世界集團虧……三五年了。”

  “唯品會投入大筆資金建造亞洲一號倉庫,這不算燒錢吧?”

  “算不算皆可。”

  “我覺得不算,這是固定資產投資。相比之下,購物狂歡節搞各種補貼,這才是真正的燒錢。對了,老公,你現在在金融市場的資金有多少?”

  “超過一千六百億了。”

  “太不可思議了!”周燕飛笑著親了藍斌的臉頰,“老公,你太厲害了。”

  “我忽然想明天多買一些地用來蓋建亞洲一號倉庫,還有讓順達快遞也買一些地,用來蓋建電商物流基地,倉庫租給唯品會上的第三方電商使用。”

  “唯品會出面搞,不一樣嗎?”

  “我覺得讓順達快遞搞更好一些,畢竟順達需要為第三方電商提供快遞物流服務。”

  “想花就花吧,你買地剛倉庫,不管怎麽算都不會吃虧。”

  “未來五年,不,未來很長一段時間,文武世界集團需要不斷燒錢,收支平衡是十年後才需要考慮的問題。”

  “2018年,文武世界集團都不會盈利?”

  “應該會盈利。不,肯定會盈利。我剛才說的話有點誇張了。等文武世界集團在各個領域的優勢確立了,賺錢不要太容易。”

  “一千六百億,你覺得夠燒多少久?”

  “不知道。你老公我投資眼光這麽好,以後我會從金融市場上獲得更多的利潤。可以燒錢的速度根本就趕不上我賺錢的速度。”

  “希望你的好運能一直延續下去。”

  周燕飛掀開被子,爬了起來。

  “幹什麽啊?”藍斌問道。

  “去趟衛生間。”周燕飛說著打了一個哈欠,“上完廁所,我們就不聊了,早點睡,我怕勝宇明早又要哭鬧,吵著我們睡覺。”

  “好!”

  過了一會兒,周燕飛重新回到被窩裡,伸手把燈關了。

  “老公——”周燕飛親吻藍斌的臉頰,“晚安!”

  “晚安!”

  翌日五點半左右,藍斌就被兒子的哭鬧聲吵醒了。

  周燕飛也醒了,連忙起床,將藍勝宇從嬰兒床裡抱了起來。

  “老婆,需要我給兒子衝奶粉嗎?”

  “不用了。你再躺一會會兒,等會兒,我再給孩子泡奶粉。”

  周燕飛說著給兒子換了紙尿褲,哄了一翻,兒子就不再哭鬧了。

  “老婆,你說養孩子累不累?”藍斌笑著問道。

  “累是累點,但我們兒子挺好玩的。”周燕飛笑呵呵道,“經過年比較早,再過兩個多月就要過年了,老公,你打算怎麽過?”

  “今年,我想回老家過年。過完年後,去親戚家走動一下,就不去你娘家拜年了。”

  “沒事。”

  “你娘家的親戚都有房子住吧?”

  “有啊,誰家沒房子住啊。幾個和我同輩的親戚,基本上都在你旗下公司上班,九月十月,也都買了房子。老公,未來十年,魔都的房價真的還會翻倍漲?”

  “如果是九月十月買的房子,就算市中心一些高檔小區的房子,房價漲幅……應該也有一倍以上。一些偏僻點的小區,將來房價漲幅肯定更大。”

  “就算文武世界集團給員工們開高薪,有些崗位的員工憑借自己的收入,真的很難在魔都置業。”

  “這是沒辦法的事情,我不可能給普通的清潔工開上萬的月薪。”

  “各家子公司的日常保潔不是都承包給了外包公司了嘛。”

  “是。”

  “你有要求外包公司給保潔員開多少薪水嗎?”

  “有提過,要求外派來做保潔工作的保潔員薪水不能太低,具體情況,我也沒用太關注。”

  “有人跟進嗎?”

  “不知道。這種小事,我都管過去,我還不忙死。”

  “文武世界集團發展速度實在太快了,就算雅虎的發展速度也沒有這麽快。公司的管理制度,需要不斷完善,還有制度需要嚴格實施,要不然,很容易造成尾大不掉的情況。”

  “需要強化企業內部檢查,這包括效能檢查。我希望文武世界集團內部形成‘能者上、平者讓、庸者下’的用人機制,營造‘多做不錯、少做多錯、不做全錯’的濃厚氛圍。下個星期高層會議,我要說說自己的這些想法。”

  “你對張勇的表現還滿意嗎?”

  “挺滿意的。你呢?”

  “他這人挺有能力的,做事也很負責。”

  二十一世紀,什麽最貴?人才!

  藍斌深以為然,他有自知之明,雖然他賺錢能力很厲害,但這並不代表他擁有管理好一家大型企業的能力,他主動讓另外一個時空的藍斌給自己推薦一些人才。

  張勇是其中一個。

  張勇,男,畢業於魔都財經大學,1995年~2005年,先後在安達信、普華永道兩大會計師事務所工作。

  1995年至2002年期間,他曾就職於安達信會計師事務所,並擔任上海辦事處經理。

  2002年至2005年期間,他曾擔任普華永道會計師事務所上海辦事處高級經理。

  2005年加盟網遊公司盛大,歷任財務總監、副總裁兼CFO。

  入股歷史軌跡沒有發生改變,張勇會於2007年8月辭去盛大CFO一職,同年加入淘寶網,隨後歷經淘寶商城和天貓總裁,直至集團COO,分管包括淘寶、天貓、阿裡巴巴、菜鳥、無線等核心業務,在阿裡內部有“逍遙子”之稱。

  2007年12月11日,張勇加盟淘寶網,出任淘寶網副總裁兼CFO。此前,淘寶網一直沒有CFO一職,只有財務總監職位。

  2011年6月任淘寶商城CEO。

  2014年3月張勇掛帥阿裡巴巴無線業務。

  2015年5月7日接替陸兆禧出任阿裡巴巴CEO。

  2007年年初,藍斌直接找到張勇,給足了誠意,不僅給予高薪,還直接讓對方擔任文武世界集團的CEO,而藍斌自己擔任集團董事長。

  了解文武世界集團的實際情況, 以及聽了藍斌對這家公司未來發展計劃後,張勇辭掉了盛大的工作,低調加入文武世界集團。

  除了張勇,藍斌還提前從阿裡巴巴手裡搶來一個超級大咖——王堅。

  王堅出生於1962年,1984年從杭城大學畢業,獲得心理系學士學位;1990年,從杭城大學畢業,獲得心理系博士學位;畢業後留校任教,先後擔任教授(1992年晉升)、博士生導師(1993年)。1994年—1998年,擔任杭城大學心理系系主任。1996年,作為訪問教授,在美國紐約州立大學心理系,講授研究生必修課《認知心理學》。1998年,入選ZJ省“151”人才工程。1999年,加入微軟亞洲研究院。

  如果歷史軌跡沒有發生改變,王堅會於2008年9月加入阿裡巴巴集團,擔任首席架構師一職。

  今年年初,在藍斌力邀下,王堅加入文武世界集團,擔任公司首席架構師一職,負責集團技術架構以及基礎技術平台建設,在他的主導下,文武世界集團建立了世界級的技術團隊。

  阿裡雲是在王堅的主導下,從無到有,並獲得巨大成功了。

  藍斌不知道少了王堅的阿裡雲發展之路會怎麽樣,但他相信自己舍得在雲計算領域投入大筆資金,有王堅這個牛人帶領技術實力強悍的團隊,文武雲肯定會獲得成功的。

  另外,藍斌還從騰訊公司撬來了微信之父張小龍。

  除了這三位大咖,藍斌還從BAT,網易等互聯網企業撬來了數十位有名有姓的牛人。
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