微信群的那一幫人，隻覺得到時候這支新車隊到時候會徹底洗牌現有的格局。

　　但他們也沒想到，我們車隊的野心壓根就不在於這短暫的一場比賽。

　　此時的我壓根就沒理會這些，而是繼續去搜尋我要接手球隊的資料。

　　打開球隊網站，我才意識到，原來還真的有身穿粉色球衣征戰比賽的球隊，一直以來我隻覺得粉色是只有特殊的時刻才會有人去穿，或者是很少用的客場球衣才有的配置。

　　打開以後，我找了一會兒才找到了這支球隊的歷史。

　　杜爾維奇哈姆雷特，1895年建立，是一支長期混跡在業余聯賽的球隊，在倫敦一個不起眼的地方拚搏著。2017-2018賽季結束後，這支球隊第一次進入英格蘭全國南北聯賽，也就是英格蘭第6級別聯賽。他們最近一個冠軍是2013年獲得伊斯米安南部聯賽(英格蘭第8級別聯賽)的冠軍。主場設立在冠軍山，一個只有3000個觀眾席的球場。

　　現在這支球隊一共就只有20位球員，幾乎每個人拿的都是兼職合同，相當於有時候你可以去做兼職工，比如說收銀員、銷售員這一類的。

　　“我的天，看起來這支球隊比我想象中的還要，差。”

　　我剛選擇這支球隊作為我的開檔球隊，看到名單時，完完全全嚇了一跳，這真的是，純粹的業余球隊。

　　他們球隊實力最突出的，一個叫本查普曼，1998年出生的一位中場，水晶宮青訓出來的，後面去了吉林漢姆，現在剛自由轉會加入。另一位則是25歲的前腰多米尼克沃斯，上賽季幫助球隊保級成功。

　　其他的球員，那個實力真的是，慘不忍睹，屬性什麽的壓根就沒眼看。

　　這給我選擇的球隊難度，簡直就是地獄級別的，相當於中國男足勇奪世界杯一樣，簡直就是天方夜譚。

　　“算了，我還得替我們球隊找找到底有什麽球員能夠推薦得上的。”看完所有20位球員的屬性以後，我是直搖頭，不僅是自己的一線隊，青年隊那幫還是從附近的學校臨時湊滿的，業余程度可想而知。

　　唯一值得欣慰的是，當地的球迷對比賽還是比較熱情的，從我有限的資料來看，最起碼能保證上座率，不會出現什麽用紙板人湊數的尷尬場景。

　　但現在可不是糾結於什麽人合不合適，而是看看怎麽利用起手頭上的有限資源。

　　“電子郵件?我電腦什麽時候安裝了電子郵件?”正當我準備開始改造球隊的時候，不小心按到了旁邊的顯示桌面，才意識到桌面上有一個很神秘的軟件。

　　這到底是做什麽的?我心裡完全沒底，但有一股好奇心迫使我去打開。

　　“給杜爾維奇哈姆雷特球隊負責人本克拉斯佩發郵件。”點進去後，看到的竟然是這個。

　　難道我掌控這支球隊的首要工作是幫助球隊買進合適的人員?

　　雖然說不知道球隊給的預算是多少，但試一下，不就知道球隊的能提供的資金是多少了。於是我開始給球隊搜尋至少5位球員出來。

　　第一位是沃金門將克萊格羅斯，是一位有經驗的門將，長期混跡於低級別聯賽，撲救方面比現有的兩個門將要好一些，短期來看很不錯，但實施長期計劃來看不是一個合適選項。

　　第二位則是格林斯比的後衛馬蒂波洛克，一個只有18歲的年輕球員，潛力至少可以達到適應英乙的比賽強度，很需要上場時間，

身高是一個優勢，但速度偏慢。　　第三位是威爾士的後衛迪昂多諾赫，效力於曼斯菲爾德的後衛，左路大閘，正值一個足球運動員最巔峰的時期，才26歲。

　　第四位是老將庫提斯韋斯頓，買他的主要意義在於穩定更衣室，畢竟球隊要總體年輕化，但也得有1-2個有實力的老將來坐鎮，要不然你靠一堆孩子很難贏得比賽。

　　前四位對我們球隊來說，還算是可以爭取一下，如果背後有小本資金投入。但最後一個，我敲定以後都覺得，買下他真的是天方夜譚。

　　這位是效力於溫布爾頓的前鋒，亞當洛斯克勞，有速度，射門技術也不錯，雖然說身高是矮了點，但如果把速度完全爆發，真的是南北聯賽梅西一般的存在。

　　在敲定玩這五位要買下來的球員以後，我也順便把幾位比較合適的租借對象和清洗對象給一一列出來，然後整理成表格，並把這些球員的優缺點給列出來，給出合適的購買價和出售價，通過電子郵件的形式發送給負責人，剩下的就是等待球隊的處理了。

　　“我的天，完全沒有想到，只是簡單地進行推薦，就花費了接近3個小時。”我看著現在的時間，有一種時間去哪兒的感覺，剛坐著的時候才10點出頭，現在都已經下午1點有余了。

　　別真的覺得買賣人很簡單，很多時候也是一門藝術，尤其是對於價格和條款的細節，這些後面還會說到。

　　現在距離我下班還有4個小時，我也覺得自己暫時沒什麽事情乾，就先存檔，出去吃個午飯，回來繼續玩，順便抽時間來進行健身，第一天就這麽輕松的結束了。

　　不得不說，這種工作，別真的覺得遊戲是沒什麽用的，要結合實際情況操作，還是很困難的事情，也別覺得說我在那裡玩是消磨時間，相反這是工作的一部分。

　　此時的上海，正準備進入美麗的夜景，人來人往。

　　此時的倫敦，許多市民才剛從夢境中醒來，開始一天的工作。

　　冠軍山的辦公室，這裡是杜爾維奇哈姆雷特的地盤。你走進去，真的挺簡陋的，裡面就擺設幾把椅子，幾張桌子和一些必備物品，沒了。連WiFi都沒有，只能用4G去上網。

　　辦公室裡面坐著兩個人，除了負責人克拉斯佩以外，他旁邊做的是人事經理加文羅格斯，一個有經驗的談判專家。

　　“科佩曼斯體育他們發郵件過來了，沒想到他們效率挺高的，這麽快就給了我第一份名單。”克拉斯佩已經看過了郵件內容，裡面就是一些球員的建議。

　　“不過本，你不覺得這裡面他們要買的幾個人，都是很難買得到嗎?”羅格斯看著裡面的反饋，產生了一絲擔憂感。

　　“這個倒是有點道理，這裡面都是高級別聯賽的球員，尤其是那個洛斯克勞，可是一位效力英甲的球員，他真的願意來我們球隊效力?”克拉斯佩自己也在懷疑，到底這第一份名單，能買來幾個。

　　“那我們現在就要準備談了嗎?”羅格斯問道。

　　“不急，等他們再反饋多一點的時候再做決定，反正我們聯賽又沒有8月31日轉會期窗口關閉，實在談不來，等新賽季開始的時候，以合作方觀賽的名義讓他們派人過來，趁此機會讓他們跟球員談判。”克拉斯佩他有著自己的小算盤，他清楚現在才6月份，談判這東西還太早，等開賽的時候再談也不遲。