第一百五十五節、詭異
我們幾個人就在操場上,看著其他人還在奔跑著。
我們也是心驚膽戰的。
為什麽別人還在跑著?
今天是不是五公裡?
看著這些,都懷疑人生了。。。
我們竟然不知道幹什麽了。
在操場上,走,走啊走。
兩圈走完十分鍾了,
可是他們還在跑。。。
詭異!
班長們也不在終點處了,終點現在也沒有人了。。。
我們幾個人到終點之後,就沒有人到終點了。
詭異
還是詭異。
我們都不敢造次了。。。
走完兩圈,本以為,都會結束。
然而並沒有。。。
我們就在操場上壓韌帶,
壓韌帶,壓個毛線啊!
壓韌帶,只有壓韌帶。。。
你幫我壓,我幫你壓。。。
然而他們的訓練從五公裡,變成了無限循環的耐力訓練。。。
一直跑,一直跑,我到了終點之後,所有沒有到終點的那一群人,全部在跑,。。。
班長今天全都發飆了。。。
一個接一個的跑。。。
“孟林川,你個一個大賴子,超短路,從老兵路直接跑過去,有沒有!”
“沒有!”
“沒有就繼續跑!”
“你們這些人記著,你們一起跑,就是因為孟林川,偷懶,不老實,而又不承認錯誤,你們又沒有阻止!”
“我都看見他抄短路了,還不承認!”楊志平說了一句。
我是不知道,我自己都顧不了了,還有心思去管別人。
但是我看到一群人從老兵路抄近路的,是一群人,誰和誰就不知道了。。。
我自己能夠跑回終點就不錯了,哪裡有心思去管別人?
我們就在終點壓韌帶吧。
一圈一圈的下來了。。。
可是他們還在跑著。
不知道過了多久,他們結束了,終於結束了今天的五公裡。。。
沒有人說話,沒有人暴怒,有的只有怨恨的眼神。
誰也不知道最後是怎麽處理的,或許只有他自己知道吧。
隻記得到最後,他就是不承認!
只是時常聽到他喊著:“你們要搞我,就搞我,別讓他們一起被搞。”
他就是不承認!
。。。
這次事件出來之後,大家更團結了,除了孟林川,他被排除在外了!
其實在部隊很多情況下,團結是被搞出來的,因為一點小錯,有時候會更加團結!
犯錯了,不一定是壞事,承認錯誤,不是丟人的事!
或許當兵和沒有當兵的人在這一點上或許會有一點不一樣吧。
面對錯誤,一般人都會選擇推卸,找理由,趨利避害,這不是陋習,只是自我保護的潛意識罷了。
但是如果自己的內心沒有意識到錯誤,並且不承認錯誤,那就有問題了。
那是一種沒有擔當的表現吧。。。
或許是。
亦或者是,感覺承擔這種錯誤的結果會很難受,索性不承擔,有沒有感覺這種心態是一種羸弱的表現。
敢做敢當,是勇敢的表現?
與其這麽說,不如說是,強大的表象,內心的強大,能夠承擔更多的責任,那麽在一群人當中,必然會成為主導的人。
因為,在遇到重要問題決策的時候,
都能夠做出大家預想的決定,同時大家沒有勇氣去承擔這個後果,但是此刻有一個人有那個魄力,敢於承擔一切後果,並且能夠笑傲面對最壞的結果,那麽這個人,我想一定會成為這支隊伍的核心吧。 當然,這個核心不是一朝一夕就是的。
必然是有那麽一段時間的接觸,
認識,熟悉,信任,同盟,
這是一個過程。
今天的事情從開始到結束,不是這一件事情就能決定的,只能說是導火索吧。
被孤立,被排斥從來都不是瞬間的事情,每個人都想活在群體中,同時都會接納每一個人,然而,隨著時間的流逝,對別人的認識越來越清晰,對於各種厲害關系越來越明了,自然而然的就會從內心產生了趨利避害的潛意識。
他這麽做,大家心裡不會讚同他,大家也不希望他這麽做
所以說,嘴上的強硬,實際上是自己內心弱小的表現,自尊心在作祟。
可以接受一切懲罰,但是就是不承認自己的錯,錯了就是錯了,認錯又何妨?
不認錯,那只是欺騙自己,欺騙別人?
不,誰都沒有欺騙到,誰都知道的結果,連他自己都知道的結果。
不過是為了那所謂的尊嚴,承受那無盡的業火。。。
或許此刻他看到了我在這裡說這件事,也會感慨萬分吧。。。
排斥別人,被被人排斥,這些不過是一些簡單道理而已。
只不過有的人能找到原因,有的人不知道原因罷了。
這種事情我在成長的過程中也遇到過。
就是有一些小事,小錯誤,打死也不承認,自己明明知道自己的錯誤,可是嘴上就是不承認,如果沒有在別人身上看到相似的故事,相似的處理結果,或許自己永遠也長不大吧。
但是現在呢?
往往很多小錯誤,都已經不懈去說,不懈於去辯解。
同時往往會犯很多小誤會,也不懈去擺脫,不懈於去解釋。
或許這就是成長吧。
因為隨著成長,會遇到很多事情。
許多不能解釋的事情,許多必須要犯的錯誤,明知道是錯的,但是還是要做的。
還有許多不是你的錯誤,不是你的事情,但是需要你承擔!
這些也只有強大的人,才能夠受的了委屈,受的了壓力!
才能夠在以後的生活中,越來越順,越來越和!
和,或許這個字更能詮釋吧。
只是今天的訓練為什麽會變成這樣的結果?
說好的五公裡,變成了這樣。
明明五公裡之後是美好的放松,休息,但是此刻卻成了這樣。
明明班長們都回到了排房,準備過禮拜,放假去了。
明明說好的五公裡之後去洗澡,休息了。
為什麽會這樣?
當過兵的可能會理解。
在單位上班的員工或許也會理解。
頂頭上司突然的變卦,不是沒有原因的。
變卦的沒有理由, 變卦的不讓你理解,只是你沒有達到那個層次而已,只是你不了解而已。
理解不理解,都是要生活的,只不過是有的人活的開朗,有的人活的鑽牛角尖,看的開的人,或許會說,無所謂,搞就搞嘛,哪一天不是這樣?
鑽牛角尖的人或許會發牢騷,都怪你,要不是你,我們早就休息了,早就哈皮了。
但是生活真的沒有如果,有如果也是提前制定的計劃,談以後的每一步,而不是在事後,談論已經過去的事情,因為同一時間,同一件事情,只能發生一遍。
而且時間不會倒流,讓你重新選擇一遍。
所以我們最好的做法就是,順其自然吧。
在現在的時間,現在情況,現在能力,做最有效率的事情吧。
至於當時的事情,就當是一次經歷,一次我們必須經歷的故事。
只有在經歷過後,才會明白更多。
詭異
只是不知道緣由的代名詞,倘若換個角度,你就會發現原來是這樣。
詭異
只是在你原來設想的路上,多出來的變故,有時候也會成為必然!
當時不懂,但是達到一個地步的時候,你就會懂的。
就像新兵不理解老班長的行為,但是當自己當了班長就會體會到當時班長的作為。
也像員工不理解管理者的決定,但是當員工晉升到管理者的時候,自然也就明白了其中的原委。
詭異,不過是認知不夠全面而已。
當你認知到這一點的時候,也就不會感覺詭異了。