第一百一十二節、推波助瀾

　　你認為我是應運而生，實則是我謀劃已久。

　　大家都笑了，那種自信，那種堅強，一直洋溢在他們的臉上。

　　我沒有給他們講太多，因為說到這裡，我感覺已經夠他們消化的了。

　　在說多一點，真的是多余了，接下來的事情，我來安排就行，至於他們，做好目前的工作，積極上進就可以了。

　　熙熙攘攘的小公園，似乎這個地方真的開始繁華了。

　　但是實際上到底是什麽樣的，誰又能夠準確的說出來。

　　這個世界，我也不是很熟悉，大家的消費理念也是大不相同。

　　但是有一點可以肯定的，每個人都想發展，每個人都想過的好一點，過的舒服一點。這是毋庸置疑的。

　　看著大家是那麽的有信心，我也是感染了。接下來，是要再推一下事態的發展了。

　　“喂，王舉啊，在哪裡瀟灑呢?”

　　“沒瀟灑啊，那啥明天過來和我一起策劃一下唄。”

　　“好說，人越多越好。”

　　“靠譜一點啊，別不著調，我公司正式開業呢。”

　　“不用，保持正常的樣子就行了。”

　　“嗯，對，好的，我先掛了啊。”

　　整個公司的運行，最怕的就是自己的團隊不行。

　　而今天，下班之後請大家吃飯，在給大家的聊天之中，潛移默化的提高了大家的激情。

　　對於未來的路，大家也更加的清晰了，無形中讓大家看到了堅持的方向。

　　這個團隊，在目前來說的話，不會出什麽么蛾子，能夠正常的運轉。

　　對於這個現狀，夠了。

　　至於大家的潛力這一塊，以後在慢慢的提高吧。

　　“喂，星河啊，在忙什麽呢?”

　　“剛剛和同事一起吃過飯，在散步呢。”

　　“聽說你開了一家裝修公司啊?”

　　“幾個人一起合夥開的。”不用說，這個電話打過來，肯定是要找我幫忙裝修的。

　　“是這樣啊，我家想要裝修的，你什麽時候，能幫我收拾一下。”

　　“可以啊。”嘴上是這麽說，但是實際上，我卻不想接這個單子。

　　因為這個人是我的熟人，印象很不好的熟人。

　　要是在以前的小孩子的狀態，估計我都不會搭理他。

　　但是現在似乎有點言不由衷了，不喜歡的事物，也不會說出排斥的話。再喜歡的事物，也不會說出必須爭取的言語。

　　是虛偽嗎?

　　應該是吧。

　　從另外一個角度來說，也可以稱作是成熟穩重了。

　　但是這些都不是事，都是小事而已。

　　以前的小心態容不下事情，現在是寬廣的胸懷包容天下。

　　不管什麽樣的胸懷，總會是有感情因素的，不管是喜歡還是不喜歡，以前容不下，現在只是在內心起一點小波瀾，甚至是小波瀾都算不上。

　　只有有了容人之心，才能夠和別人成為朋友，因為每個人都不是完美的，誰都有缺點，這是不可挑剔的。

　　一切等待，明天的開業！

　　雖然已經開始營業了，但是這個開業啊，也可以適當的搞一下。畢竟可以推波助瀾啊。

　　安排好大家的工作，今天正式開始運行了。

　　“喂，村長啊，我今天開業了，你前幾天在這裡下的訂單，可以過來領一份禮品了。”

　　“哎呀，什麽不用啊，我知道您不缺這個，

我只是希望能過來給我湊湊人氣。”　　“感謝村長啊，我給您備茶了，放心。”

　　“喂王大哥啊，我今天開業了，有禮品別忘了啊，過期不候啊。”

　　“什麽?已經到了啊，我接你去。”

　　“喂，張師傅啊，今天開業，什麽時候過來指導一下啊。”

　　“我們這些小輩，還不是要靠你們幫助嘛，還有一份小禮品。”

　　“不是客氣，是誠心的感謝，感謝這麽多天的幫助。”

　　“感謝，太感謝了。”

　　“喂，丁老板。”

　　“啊，忙著那，那什麽時候過來看看啊。”

　　“行，你說什麽時候，就什麽時候，我恭候大駕。”

　　“好嘞。”

　　。。。

　　忙碌的季節開始了。

　　搞一個活動，真的是要仔細認真的。

　　首先是活動時間的控制，什麽時候，大家會有時間，什麽時候大家可能參與，都是要提前想到的。

　　另外，對於活動的內容也是要仔細思量的。

　　在自己能接受的范圍裡，盡量給客戶優惠。

　　首先這個活動運行的時間不能太長，否則沒有什麽價值。

　　也不能太短，太短了沒有效果。

　　同時還要抓住活動因素的關注點。

　　吸引人的地方在哪裡。還有組織活動的理由是什麽，這些都是有講究的。

　　還有一點比較隱晦的就是，要引導客戶的想法。

　　“星老板，你說的這個都是真的嗎?”

　　“當然是真的，活動全程接受大家監督。”

　　“你真的能在七天之內完成?”

　　“七天之內做不到，我不要你們的手工費。”

　　“那你不是要虧了。”

　　“我們能夠在七天之內完成。”

　　“那你也是虧的啊，地板半價，你不會在其他地方用次品吧。”

　　“這個不用擔心，這個產品都是各家商場提供的，我隻負責裝修，放心，材料都是各個廠家提供的，而且還是你們親自去挑選的，對於這些商家，我們也是甄別過後的，在本地口碑都是不錯的，而且是明碼標價，大家能看到價格的。另外如果你們覺得不合適，也可以在其他地方自己購買材料，只要能夠跟得上我們裝修速度就行。”

　　“那你這麽搞的活動，你不是要累死，不賺錢啊。”

　　“新店開業，能有多少家下訂單啊，無非就是搞個活動，提高一下知名度。而且活動是有期限的，也就一個月，這個月都過去好多天了，也沒有多少了。”

　　這麽做，是在告訴大家，我這個活動，不是一直在做，而是僅僅就這幾天。

　　而且，我這樣做，不會擾亂市場，不會讓同行難堪。

　　在另外一說，我的范圍也僅僅是這周圍， 別的地方我也管不著。

　　至於說打亂市場秩序，造成惡性競爭，還不至於。

　　因為這個地方的裝修基本告罄。

　　作為同行都知道的。

　　只是大家沒有想到的事情是，我再一次的激發了這個市場。

　　這麽做的結果就是，勞心勞力，還不討好。

　　沒有誰願意這麽做。

　　但是我做了。

　　因為我從工作內容上做了變動，讓原本複雜的事情，變的簡單了，讓原來分步進行變成了同步進行。

　　任誰，也沒有想到，我會從這裡做文章。

　　即使想到了，即使模仿了，其實也沒有關系。

　　因為這個還需要一個團隊，一個爆發的團隊。

　　還需要管理者進行統籌規劃。做好各個工作的調節。

　　這些對於同行都是一個問題。

　　他們不敢貿然上手，

　　也不會貿然出擊，否則就是在打七傷拳，還沒有傷到別人，首先傷的是自己。

　　沒有人這麽做，同行要是這麽做，就是在變革。

　　其中的辛酸，我是知道的，我就是這麽走過來的。

　　所以，我也不怕同行對我進行排擠。

　　而且，我想，現在的同行，應該都在觀望吧。

　　或者說，在笑。看著我出醜，做了不現實的事情。

　　這個時代本來就是這個樣子。

　　尋求變革的人，都是處在邊緣的人，處在不利的環境裡。

　　那些混的好的人，是不會想著改變現狀的，也就不會有什麽變革之類的舉措。