我們可以與zf親近,但不能互相勾連,賺錢要賺的合理合法,不能借著某些官員的權利,大肆撈錢。
這樣雖然來錢快,但是卻失去的更快,最後走上墮落之路,連後半生都在監獄裡度過。
你也要跟zf盡快達成協議,該做成合同的趕緊簽字蓋章,與zf把這攤子事情了解了。
當然,zf給的優惠,能收就不要放過,我們做生意,就是盡量少花錢,多賺錢。
我們可以拿任何屬於咱們自己的好處,但不能超越,去佔有別人的份額。”
關玲臉上無奈之色盡現,說道:“阿戟,這個你都交代多少次了。
真搞不明白你為什麽這麽怕跟zf打交道,別人都想著賄賂這個官員,與那個官員拉上關系。
你倒好,明明與常洮市蘇書記,關系那麽好,卻堅決不利用這個關系,甚至要盡可能回避。
當然,你放心吧,我秉持著你的想法,與zf合同都簽訂好了,其余幾個縣,也對我們的計劃,表現非常走好,很支持。”
林戟呵呵一笑,說道:“關玲姐,你不要以為我是怕zf。
我只是不想與zf扯上關系,做生意如果建立在利用官員權利的基礎上,那麽不管你得到多少的好處,事業做的多麽大,倒塌也只是一瞬間的事情。
這個事情,從古至今,已經經過多少例子論證了。
所以,只要真正成功的大公司,都能明白這一點,對zf如同鬼神一樣,屬於敬而遠之。
尤其在我們華夏,這樣一個官本位的鍋家,zf主導一切,無論是想以身試法,還是想尋找zf保護傘。
都是行不通的,要麽進了監獄,要麽掣肘太大,根本辦不成事情。
你不見鍋家,已經開始把許多部門,開始政企分開。
這不就是最主要的先例嘛,只有公司,以盈利為目的,有非常強大的活力,每個員工努力的工作,讓整個企業業績出眾。
最終回饋到員工身上,不像那些鍋企,官員死板的管著。
要麽不敢越戴池一步,寧可什麽也不乾,也不願意改革,讓企業賺錢。
要麽保守固執,認為老一套的思想,依舊屬於主流,殊不知窮則思變的道理很重要。
不懂變通是行不通的,總工程師鄧爺爺,已經告訴我們,黑貓白貓只有抓住老鼠,才算是好貓。
我們做公司,就要有一股子靈活勁,怎麽能賺錢怎麽來,絕不能固執己見,死板硬套落後腐朽的思想。
這就是我為什麽不願意跟zf打交道的幾個原因,做的好,他們會認為這屬於官員的政績,是zf領導的好。
對於你這個付出最多的人,根本不會有多少獎勵。
你想想,這樣環境下,員工還會有競爭力嗎?明明可以喝著茶、看著電影、聽著歌、玩著遊戲,一天悠哉悠哉的度過。
幹嘛要累死累活的工作,最終出了結果,還完全沒有你的功勞,頂多內部會議上,口頭表揚幾句。
這要是,換你,你也不願意在這樣的環境工作。
zf就是這樣的環境,像一攤死水,活人進去,就變成了活死人。
另外,不要想著拉關系,尋找保護傘,只有靠自己,自力更生,才是正途。
現在鍋家改革開放腳步慢慢放緩,zf內部的清查會漸漸開始,到時候任何佔了便宜或者想著佔便宜的人,都要倒大霉。
貪汙腐敗是任何zf不能容忍的,而我們這些商人,恰恰是最可能誘使官員貪腐的原因。
你想想啊,一個公務員能見到多少錢,工資也不是太高。
咵,一下子,有人給你一張幾百萬的卡,或者一皮箱現金直接扔在你面前。
紅色的票子,跟一個個*的大美女一樣,對你張開了懷抱,只要手一伸,就能觸碰到。
一切欲望馬上就能夠得到釋放,心志稍有不堅定的人,就馬上會著了別人的道。
貪腐之門一旦打開,就一發不可收拾,直到最後落網法辦的那一天到來。
官員倒霉,行賄的商人,能例外嗎?不能,財產全沒了,一無所有,嚴重的話,還會送了局子裡面去,搭上一輩子。”
關玲認真點了點頭,說道:“阿戟,你說的我都記下了,以後公司裡面,一定不會出現利用zf關系,為公司謀取利益的事情。
犯法或者走鋼絲的捷徑,也是要不得的,與zf打交道,寧可吃虧,也不能佔便宜。
絕對不能勾連zf,一經發現有人這樣做,無論是誰,都應該馬上解雇,並讓我們們的律師,開始彌補處理。”
次日,天氣晴朗,萬裡無雲,火紅的大太陽,高高懸掛與九天之上,無不宣告世人,今天是一個難得的好天氣。
“湯浩壤,你現在給我和柴總說說具體的情況,我們盡管知道傳回來的消息,但還是要你再詳細的說一說。”
林戟坐在辦公室的椅子上,對坐在對面的島國祥雲太陽能科技分公司負責人說道。
自從他來燕京市,知道這件事情以後,就馬上當機立斷,帶著柴飛文,馬不停蹄的趕到島國。
這還是第一次有人要摸一摸祥雲集團的底,不管怎麽樣,也要給人家交一個滿意的“答卷。”,不是嗎?
湯浩壤是今年加入祥雲集團的,因為能力出眾,學歷水平高等因素,他很快在祥雲員工中脫穎而出。
因此,他被派在島國,建立分公司,負責祥雲太陽能科技公司的供產銷。
本來一切都非常順利, 這點讓湯浩壤還特別興奮,以為不用多久,就能夠大顯身手。
但是,天不遂人願,等正式銷售開始,就遇到了*煩,好東西賣不出去。
如果與對方不死不休的爭奪市場佔有率,也是能夠做到的,至少無懼之。
可是,他畢竟屬於新人,不敢做出這種殺敵一千、自損八百的混帳打發。
不能沒有立功,就給公司帶來巨大的損失,這點就是誰當老板,恐怕心裡會不舒服。
所以,湯浩壤就很快調整思路,盡量收縮公司生產線,與總部的柴飛文,反應了這件事情,並且請示具體的做法。
但是,他也沒想到會把大老板引過來,這還是湯浩壤第一次見到傳說中的祥雲董事長。
與外面的傳說相比,湯浩壤發現老板,確實是非常年輕,弱冠之下,這點讓今年二十五歲的他,感到很壓抑。
與董事長比較,湯浩壤真如井底之蛙,天才又如何,這世界非常大,人外有人,天外有天也。