午餐之後,趙涵和吳杉杉一起去清理別墅。
聞人德沒有繼續喝酒,而是去睡午覺,其他兩個男人則是去忙自己的事。
趙涵已經發現,聞人升只允許聞人德喝最低度的啤酒。
天天喝啤酒,危害固然還很大,至少有一個好處,能在聞人升回家前,不會喝得太過,畢竟啤酒撐肚子。
而聞人升一回家,聞人德就休想再進一滴酒。
趙涵一邊擦拭著落地窗,一邊和身旁的吳杉杉說話,試圖緩和兩者的關系。
“叔叔似乎很怕老師的樣子?”
“哦,那是因為叔叔喝酒的錢,都得走聞人的信用卡。”吳杉杉對她的態度,似乎好了不少。
趙涵明白了,繼續打聽:“學姐,那個異種宿主資格考核,你應該參加過一次吧?”
吳杉杉清洗著窗簷,點頭道:“嗯,我是17歲激活的,這次是第二回。”
“您上次考核的情況是怎麽樣的?”趙涵一陣興奮,趕緊問道。雖然聽叔叔仔細講過,但再問一個同齡人來得更安心。
“想知道麽?”吳杉杉眼睛眨了一下。
“想。”趙涵點頭如搗蒜。
“想知道的話,今天的活都你包了。”吳杉杉毫不客氣道。
“好吧。”趙涵立刻答應下來,因為本來就是她一個人在忙。
“其實對你來說很簡單,第一次考核,默認就不會淘汰臨時異種者。進度再差,頂多訓誡一下,除非是你身體出現健康問題,沒了繼續修煉的能力。”吳杉杉說完後,轉頭就走。
“呃……”趙涵頓時無語,因為這和叔叔以前說的完全一樣,對方就沒說出更多細節的不同。
她看向吳杉杉的背影,十分鬱悶。
看對方轉身進了走廊拐角後,她剛要回頭過來,卻見對方被斜陽照射的影子中,有股濃黑的塵霧再次一散即收。
她心下凜然,頓時想起之前對方似乎用這種力量威懾過自己。
只是這時,她腦海中卻再次閃過一段旁白。
“趙涵畏懼地看著吳杉杉的背影,那一閃而過的奇特異種氣息,似乎潛藏著莫名的危機。但她萬萬沒想到,恰恰是這道氣息,在上次車禍中救了她一命。”
“她很難一個人弄明白這件事,畢竟她只是一個連全校前五十名都考不進,卻還妄想靠普通方法考進青森的笨蛋。”
呵呵,笨蛋吃你家飯了?
等等,好像就是在靠它吃飯……
這混蛋倒是提醒的對,有一個人肯定能弄明白這事。
…………
書房裡,聞人升靠在躺椅上。
他已經瀏覽完李士安給他的那本書——《異種資格考核評委的分類及所需知識》,正在照例反芻。
內容的確很有用,尤其是對他這樣有明顯短板的初次應考者來說。
武試,對他來說確實簡單,以他實際效果為大師級的“超凡體質”和“神秘抗性”兩大神秘系技能,只要展現出來一部分,就足夠過關。
沒拿到這本書之前,他還以為會像以前所知的那樣,要親自進行下場格鬥。
好比普通人世界的各種格鬥比賽,然而這個信息已經滯後。
那本書上的空白之處,明確標注著,這一次評委武試,不會再讓專家們親自下場格鬥,而是靠儀器來采集各種數據,包括身體素質和神秘抗性。
最後根據數據,做出排名,定出分數,排名越高自然分數越高,
畢竟大家的競爭對手是別人,而不是自己。 最關鍵的是,武試在整個評委篩選的分數比重,從以前的六四開,首次顛倒過來,變成了四六開。
簡單來說,以前是誰更能打,誰更容易上位,而現在不再是這樣。
就像上午何世強與王成貴的比鬥一般,隨著異種者退入輔助地位,現在風氣早在悄悄轉變。
神秘領域的專家們,極少再願意親自下場出手作戰,而是擔任看起來更加優雅、地位更高、更加舒適和安全的支援和研究類角色……
而下場作戰,擔任衝鋒和突擊的主力,轉變成巡察司培養出來的職業戰士——黑衫人。
他們基本都是前異種擁有者,經過嚴格訓練和教育,有著完整而森嚴的晉升標準和等階,達到一定等階後,就能重新獲得異種,直到退役。
或許正是因為知道這些內幕,才會讓古板的何李二老,愈發感到不滿,被人加以針對。
而文試對聞人升來說,與他往常的認知,卻是差距不大。
他需要考的評委,是屬於戰鬥分支領域。
以前這一領域的文試,主要考察鑒定新人修煉進度的能力,要有足夠的知識儲備,就像鑒別古董一般,即要專精,又要廣博。
對異種類型要認知全面,對相應領域的神秘技能,有著更深入的研究,明白各種鑒定進度的方法和技巧,這樣才能對新人做出準確的判斷。
而這一次,增加了一部分新內容,戰鬥領域分支的專家,還要對各種神秘系兵器有所認知,並且要明白鑒定新人兵器親和度的各種新式方法。
對聞人升來說,他的神秘之種,可以很好地估量新人修煉進度和戰鬥力,所以他絕不擔心會誤人子弟。
只是別人不會知道這一點,文試目的,就是通過這些知識點的考察,來篩選出更合適的專家,至少可以保證文試過關的專家,都有著熟練的鑒定能力,不會出現基本能力都不具備的庸人。
研究明白這本大綱之後,聞人升就開始尋找對應的書,不時撥打出一個個電話,向人搜集。
不需要原本,能有個電子掃描版他就知足了。
這個時候,就能看出人脈的重要性。
社會和學校是截然不同的,學校是動物園,社會則是野外求生。
學生的信息、目標、還有過程,都是相對確定,參與競爭的要素有限,個人努力佔據大半,付出努力,基本就能確定有收獲。
而社會完全不一樣,是一個混沌系統,你所有的要素,都要參與競爭。
就像剛剛那本大綱,聞人升要是不主動參加聚會,他就是一無所知。
評委選拔委員會的官網,只有一些陳舊的考試資料供下載,不會發什麽最新大綱給他備考。
就像公司應聘,招聘時只有寬泛的要求,五年工作經驗研究生學歷,更細致的崗位要求,你得自己主動收集。
因為這個選拔本身,就包含著一種隱性的態度考察,看你是不是對這個職位有足夠的熱忱……
而除去少數真正關心他的人,比如歐陽玲和吳杉杉等人,其他人也不會主動告訴他,該如何做。
他所需要的東西,都要拿自己已有的資源去換。
這就是野外求生。
“好的,劉哥,嗯,辛苦你了。那本《兵器親和度鑒定法》就拜托你了。”
“趙總,幫忙發下《戰鬥系技能論文五年匯總》這本電子書。”
“放心,趙涵在我這邊沒什麽問題,畢竟只是第一次,我會看住她的。”