“這位是曹曉清高工主任，希望第二研究室積極配合他的工作。”

　　葉國立向大家介紹了曹曉清，由葉所長壓陣，以示對曹曉清的重視。

　　第二研究室的羅正堂科長剛參加了葉所長主持召開的會議，羅科長巴不得葉國立高升，葉國立上去了，他就有機會接葉國立的班。

　　誰知人算不如天算，葉國立確實升官了，組織卻從技改部調來了曹曉清補位。

　　事已至此，羅正堂帶頭鼓掌:“熱烈歡迎曹主任！”

　　眾人皆鼓掌，談不上熱血沸騰，倒也不至於冷場。

　　趙青山在葉國立身後拍了三下掌，他出身於第二研究室，個人物品、文件資料全在這裡，還沒來得及搬到技術情報科。

　　雖未發言，趙青山卻是吸引了第二研究室全員的注意。他現在跟羅科長平級，已非普通職工。

　　緊接著，葉國立帶領曹、趙兩人來到樓上，技術情報科的辦公室以及鋼研所資料室在這層樓。

　　技術情報科的辦公室是個套間，有兩間房，科長在內房辦公，副科長及三位職工在外房。

　　前科長已經退了，目前由副科長陶慧珍代理科內業務。

　　其余三位職工都是女性，陶慧珍副科長、退休的老科長也是女性。

　　一排一人多高的書架貼著一面牆，書架上整整齊齊碼滿各種技術文獻。

　　四張辦公桌靠著另一面牆壁，杯子裡的茶水尚溫，報紙攤開，瓜子殼、桔子皮靜靜躺著。

　　一望可知，四位嫂子的日常是喝著清茶、看著報紙、磕著瓜子、剝著桔子、整理著技術資料。

　　這就是曹曉清、趙青山即將接管的科室及下屬。

　　葉國立直入主題:“這是曹曉清曹主任，即日起，將由曹主任分管技術情報科。這位是趙青山，各位女同胞應該比較了解他，畢竟是一個所裡的，經組織決定，趙青山任技術情報科的科長。請女同胞們支持曹主任、趙科長的工作。”

　　葉國立在措辭上是嚴謹的，是差異化的。

　　“希望第二研究室積極配合曹主任的工作”與“請女同胞們支持他倆的工作”，葉所長體現的態度有所區別。

　　女同胞們頓時熱鬧起來。

　　“葉主任啊……哦不，葉所長高升了，恭喜恭喜！”

　　“秦所長承諾的那些事情，葉所長能兌現嗎?”

　　“聽說秦所長調去當縣長了?”

　　“我麽樣聽說秦所長現在是秦副市長了?”

　　“冬伢你莫得常識哦，江城的副市長是什麽級別?秦所長調任之前是正處級，他不可能直接提到江城副市長。”

　　曹曉清戰戰兢兢不敢說話，葉國立抹了把額頭上的汗水，他解釋道:“秦所長調任地方另有任用，就不在這裡詳細討論了。來，讓我們鼓掌歡迎曹主任、趙科長。”

　　“歡迎歡迎，對了，不是要普調半級工資的嗎，怎麽還沒調整?”

　　“領導，你們要說話算數啊。”

　　“我們科的工作這麽累，不漲點工資我們接受不了哦。”

　　“去年春節，發了那多物資，今年反而減少了。”

　　“產量上去了，物資下降了，改革改革，先把職工待遇改一哈子革撒！”

　　女同胞們暢所欲言， 葉國立拱手告退。

　　曹曉清說他剛來不熟悉情況，亦告退。

　　趙青山無處可退，他直面現實。

　　鋼研所資料室歸技術情報科管，

陶副科長及三位女職工輪流去資料室坐班。　　這一年以來，趙青山可以說是所裡泡資料室最勤快的人，他跟四位女同胞蠻熟的。

　　“陶科長，冬姐，大楊姐，小楊姐，我是個直男，也就是很直接的男人，我直說了吧，和大家開誠布公，我這次當了我們科的科長，我會完全保留朱科長的政策，各位姐姐該做什麽做什麽，跟平時一樣。”

　　陶科長，冬姐，大楊姐，小楊姐，這四位女性都是已婚婦女和母親。年紀最大的陶慧珍42歲，最年輕的小楊姐也有35歲。

　　組織充分信任趙青山，安排他這個二十三歲的單身男青年統領四位嫂子。

　　改革開放在國家層面大刀闊斧的推進，但在技術情報科咱也別改革了，按部就班最穩妥。

　　陶慧珍還沒習慣“趙科長”的抬頭，她說:“小趙啊，你當上了我們科的科長，我是比較意外的。”

　　“陶科，感謝你平日對我的關照，朱科退了之後科裡由你管，我來了呢，科裡還是歸你管。我手頭有個項目，軍工鋼項目，我可能要花很大一部分精力去跟進軍工鋼，所以科裡就拜托陶科了。”

　　“其實小趙你就是混個正科級別，為今後更上層樓鋪路?”

　　“嘿嘿嘿，我先去樓下搬東西。”

　　趙青山一笑而過，去到樓下的第二研究室收拾物品。