“哎喲，累死我了，終於換班了！”

　“麻呀，說的嘴巴都幹了，都沒空喝一口水。”

　“你看咱們的收銀員那多忙，五個收銀員，一直在收錢，若是慢點，顧客都得排隊了。”

　“簡直是銀行印刷機，我做服裝那麽多年，也沒有過這麽火的一天。”

　“要是能一直這樣火下去，老板肯定發大財了。”

　“走吧，吃飯回去休息，晚上還要值班。”

　等到換班的員工，終於舒了一口氣，揉揉酸累的手和腰。

　自家服裝店生意實在太火了，他們從來沒有想過，能有這麽火，同時也為自己能成為其中一名店員而感到自豪。

　所有店員都明白，自己上家服裝店，哪怕是節假日搞促銷，生意也沒自己這家店火呀，成交量能有眼前這家店的十分之一也是已經非常了不起了。

　如按正常，在這個地段，這種面積大小的鋪面，招幾名店員就行，日銷售額能達到一萬二，就能平衡支出了。

　銷售額超過一萬五，才能算賺錢，達到兩萬，說明很火了。

　如今，一個小時就能達到旺鋪的銷售標準，一天下來，就相當於十多家旗艦店的銷售額。

　到了下午和晚上，人氣肯定會更旺，估計達到每小時銷售額達到3萬不是問題。

　當然，他們不知道銷售額能有多少，隻大概知道一個小時賣出了多少件衣服，有個大概估算。

　幾名換班的店員，走出店裡。

　站在店門外觀察，廣場人氣很旺，但感覺不少路人好像被自家店吸引，直進店裡。

　他們店旁邊幾家服裝店，還有一家是耐克運動，生意也不錯，可能是到了假期了吧。

　但相對自家店，如小巫見大巫，感覺自家店就是現象級商鋪。

　這種現象，周邊的店鋪店員也發現了，好奇過來瞧一瞧，紛紛發出不可思議的驚歎。

　“天呀，真是搶錢呀！”

　“這個品牌好像不怎麽樣呀，怎麽會這麽火，擠爆了，而且成交率好高。”

　“反正這個店老板發財了。”

　“我擠進去看了下，五個收銀員，30個換衣間，弄得這麽誇張，看來是意料之中，才會如此設計。”

　“你說，他們店員豈不是工資很高了，哪怕銷售提成一個點，平均一人一天也近百塊提成呀。”

　“那他們店鋪如果按照這種提成算法，如果天天生意這麽火，一個月光提成就好幾千塊了。”

　“老板應該不會那麽大方，他們店指標估計會設置很高。不過，你看她們的工作服，實在太好看了。”

　“嗯，個個長得漂亮，身高全過165，跟空姐似的。”

　生意如此紅火，如同一座城市裡，一棟擎天大廈發生了超級火災，濃煙滾滾，把所有人吸引住了，紛紛震驚。

　對面的時代廣場購物中心，相同類型的服裝店，生意有些滑落。

　其實，不僅是時代購物中心，附近幾公裡內的同類型服裝店，特別是美邦這個服裝品牌，生意滑落最為明顯。

　五一假期銷售額，有的甚至比不上平時業績，搞什麽鬼。

　這也沒法，一家三百平方的店的銷售業績，就相當於二十多家面積一兩百平方米的服裝店的銷售業績。

　同類型服裝銷售下降，但神石公司一號服裝店帶來的人氣，同樣提升其它行業的銷售業績。

　就比如飲食，附近的燒烤店，就忙不過來了。

　燒烤店老板很明顯看到不少顧客是從店過來的，有些手上還提著印刷美邦服裝品牌LOGO的袋子。

　還真感謝神石公司服裝店的老板呀，要是每天生意都這樣火爆，那可樂開花了。

　下午一點鍾，神石公司一號服裝店的第四個小時銷售額，成交單數正式破201單，共售出298件衣服，銷售額29950元。

　第五個小時銷售額，單數達到205，共售出302件衣服，銷售額破3萬。

　從下午兩點到晚上八點鍾，銷售業績節節攀高，每小時最高峰成交單數為255單，銷售額接近四萬。

　到了晚上八點後，成交量下降比較明顯，剛過晚上九點，陳石的金手指停止運行服裝店，商鋪人氣停止消耗。

　銷售量驟然劇降，店員掛牌打烊。

　按正常來說，店鋪打烊不會像陳石的店鋪那樣掛牌打烊的。

　陳石卻這樣要求，他上午在春熙路1號店察看，下午在2號店察看，發現店員實在太累了。

　特別是下午那班，店員連續工作六個小時，疲憊不堪。

　當天上早班和晚班，第二天就上下午班，反之也一樣。

　若是有人請假，代班店員那就是上一天班。

　公司規定服裝店九點打烊就必須是九點，當然，還是有顧客買，只是劃出一兩個店員招待就行。

　缺少了金手指的幫助，雖然店裡還是有很多顧客，但成交率極低。

　九點後，所有店員必須檢查手頭上的工作，整理陣列架和商品迎接明天營業。

　收銀員匯總現金，整理單據，交清營業款項及報表。

　店長或副店向總部匯報本店當天工作信息，然後檢查店裡庫存和擺貨情況，合格後方可鎖門離開店鋪，和收銀員把現金存入銀行。

　也幸好沒什麽現金，都是年輕人買衣服多，直接掃碼支付，現金不到兩千元。

　公司有個公司銷售匯報微號群，群裡人員是各商鋪正副店長，會計，老板。

　每天九點後，各商鋪店長就會把當天的銷售值上報到群裡。

　公開銷售信息，也能激勵其它店店長。

　每家店都有銷售指標， 根據商鋪面積，人數和地段定指標，指標可能不一樣，但相差不大。

　每個月，排名前30%的商鋪，其店長和店員都會得到現金獎勵。

　所以，各店長之間，心裡都相互較勁著呢。

　反正，誰也不服誰。

　服裝店的正副店長的薪水待遇比小商品店的店長高一些。

　此時，各店長正在匯報自家店的銷售業績。

　【1號小商品店店長:5.1，銷售額2560元……】

　【3號小商品店店長:5.1，銷售額2380元……】

　五一假期期間，學生放假，小商品銷售額從兩萬多驟降到兩千多，陳石也把人氣消耗速度設置到極低值。

　人氣消耗速度設置得再高，成交率還是極低。