日本

松上電器元器件事業部，十二樓大會議室。

會議室裡，坐滿了衣冠楚楚的各種中年人。

這些人當中，級別最低的也是個課長。他們都是從各生產單元，或是研發部門裡抽調的精英骨乾。

但現在，這群精英，都聚精會神的把目光投射到了會議室的一端。

一位50多歲的精神小老頭，昂首挺胸，走到了會議室的端頭。

“下面有請來自名古屋大學的赤崎教授！”

隨著話音，一名知識分子模樣的老年人，從門口走了進來，並向屋內的公司業務骨乾們，鞠了一躬。

“我是赤崎永，請多多關照！”

赤崎教授和他的研究團隊，於1989年，發現了氮化物半導體的p傳導，與此同時，他們在全世界首次發明了氮化镓p-n結類型高性能藍色發光二極管。

正是因為這一成就，於2014年，他和他的團隊一起分享了諾貝爾獎。

————————

“大家都知道，去年赤崎教授的團隊，就已經成功的研發出了藍光LED樣品，這是赤崎教授的光榮，也是我們所有人的光榮！”

小老頭的聲音迎來了眾人的熱烈掌聲。

赤崎曾經在松上電器工作過一段時間，從某種意義上，算是自己人。

“公司希望通過與赤崎教授的合作，把藍光LED的技術產業化。剩下的工作，就是我們的事情！”

小老頭的聲音愈發的高昂。

作為三原色之一的藍色，只要不能實現，就無法實現終極目標，白色！

現在！等待多時的機會終於到來！

“這是我們的機會，是我們松上電器的機會！是我們製霸全球的機會！機會不容錯過！”

伴隨著主持人逐漸高昂的聲音，會議室裡響起了一片歡呼聲。

日本正處於經濟發展的最高峰。買下美國，買下全世界，是大家奮鬥的目標。所有人都為了這個新的目標，而歡欣鼓舞。

“集團對策本部，已經下決心推進這個項目，投資20億日元，支持藍光LED的產業化！”

主持人稍微停頓了一下，讓下面的人，充分認識事情的嚴重性。

”有請赤崎教授介紹下面的工作！”

小老頭介紹完了情況，把講台讓給了旁邊的研究員。

“我們在去年的時候，就已經在實驗室裡證明了藍光LED的可行性。接下來的目標是找到合適的材料，以及可以大規模生產的工藝。

我們需要在座各位的經驗。另外我們還要對已知的材料，進行大規模海選。這都是我們需要貴公司支持的原因，下面是幾個可能的材料家族...”

藍光LED工業化的主要困難，在於幾種能發藍光的材料要麽亮度不夠，要麽成膜困難無法用作大規模生產。

赤崎教授拿出了打印好的資料，分發給了與會的人員。

————————

文件分發後，討論又進行了很久，會議差不都開到晚9點才算結束。

“就按照今天的分工，各子單元，按照分配下去的任務，嚴格執行！”

“嗨！...“

一群人紛紛應和，一點沒有疲憊的樣子。