兩人來到大廈的大型會議室，一下子熱鬧的會議室立刻安靜了下來，數百名員工的目光聚焦在走進來的老板陳石以及他身後的頂級上司楊瀚文。

　楊瀚文坐在前排的位子，與張博等管理層並坐。

　陳石直接走上講台，掃視了下台下數百名員工，沒有說客氣說，開口直言:“第一次跟大家開個緊急會，沒來的員工，趕緊通知，我在這等三分鍾。”

　陳石就這樣靜靜地站在講台上，台下一些管理層立即打電話催促沒到的同事，沒一會，就有十幾名員工匆匆忙忙，氣喘籲籲跑進場。

　三分鍾剛好，陳石就不再等了，說道:

　“我站在這裡等了三分鍾，就浪費了三分鍾時間，我哪怕去碼字，也能多賺幾十萬。同時，也浪費了全體幾百名員工的三分鍾時間。

　我說這話，不是批評晚到的那些員工，而是提醒在座的各位，珍惜別人的時間。當然，你們這些管理層也不要拿今天的遲到的事來追究普通員工。”

　聽到陳石的話，剛才遲到的員工瑟瑟發抖，手心都出汗了，幸好老板說不要深入追究。

　只見陳石不冷不淡地繼續說:“半個小時之前，我花了兩個小時看完了第一集動畫，總體來說，做得還不錯。”

　作為大領導的張博，聽到老板如此說，呼了一口氣。

　但又聽到陳石語氣一轉:“我說的不錯，那只是針對國內目前上映的網劇水平，如果真的要上影院，那是遠遠達不到我的要求。最讓我氣憤的是，一些管理層還沾沾自喜，覺得上影院已經足夠了。”

　陳石沒有直接點名，其實說的就是張博，還有幾個管理層。

　張博原來是蓉城先行電影科技公司的副總經理兼技術副總，技術當然是資深級別，陳石花了五千萬，直接把這個公司收購了，主要看重的是一百號技術人員和技術專利。

　也幸好這家公司在蓉城，陳石加薪下，所有技術人員都留下了，並入到新的公司，張博被陳石挑選為動畫部門的技術副總。

　接觸的多了，陳石感覺張博這個人的技術有些是吹出來的。其實技術差些也沒什麽，只要能把事做好，哪怕他不懂技術，陳石感覺都可以接受。

　張博雖然沒被陳石直接點名，但臉色直接發青，畢竟不少人知道是怎麽一回事，一些管理層看到他都有些尷尬。

　陳石接下來的一句話，讓張博就非常不滿了，還有些怨恨地看了楊瀚文一眼，心想著就是上司向老板告他的狀，故意說他壞話。

　“鬥破動畫，全部重做，質量遠遠達不到我的要求。什麽時候畫面質量比好萊WU的大片後天好，才能上映。”

　陳石剛說完，就看到張博急著舉手了，“張總，你有什麽問題?請講！”

　張博站了起來，好像腦子充了氣一樣，臉色有些不自然，反駁說道:“董事長，我覺得我們已經做到了國內最高水平，很難再改變了。

　況且，製作那麽高質量的動畫，成本至少要十億，這只是動畫而已，我感覺沒必要花那麽多錢，否則很難收回製作成本。”

　其它管理層，還有數百名員工，想不到張博直接跟老板反駁起來了，感覺張總是不是有些衝動了，怎麽樣不私底下再跟老板商談。

　老板再年輕，哪怕不懂動畫製作，那他也是老板呀，老板肯定要面子呀。

　陳石笑了笑，沒發生氣，淡淡地說:“張總，製作動畫你是專業的，你說的有些道理也是對的，但市場分析，我比你們所有人都專業，這部鬥破，推翻重做，無需再談。”有些戰略性規劃，陳石更不想在幾百人前提出來。

　語氣非常肯定、自信，但陳石的確有那個自信。

　哪怕電影上收不回成本，周邊可以開發的就多了，改編成電影只是他布大局中的一環。

　眾所周知，一部成功的電影帶給觀眾的是娛樂需求滿足基礎之上的精神層面的滿足，電影作為文化產業，也是娛產業的一個重要組成部分，也就是說電影的基本屬性就是娛樂性。

　而除了娛樂化以外，電影還能留給觀眾一些思考空間，也就是情感，縱觀國內密集的各種大片，絕大多數基本上還隻停留在了電影的娛樂屬性層面，還沒有提升到精神層面和思想層面，這是一部電影背後所探討的境界。

　在米國，衍生品的收入高達電影總收入的70%，遠超電影票房2倍多。

　比如前世的三部《星球大戰》的票房收入為18億美元，而其電影衍生品收入則高達40多億美元。

　前世哈利波特，周邊衍生產品也是相當的火。

　當然，能把電影周邊賣火的前提就是電影票房的高企，這才能催生周邊產品的熱賣。

　鬥破的產業，不僅僅是電子訂閱、實體書、電影和遊戲，還有一系列的周邊產品，主題樂園等等。

　電影在陳石的心中，可能隻站一部分，最大頭的，當然就是未來將要布局的主題樂園。

　他如此多的粉絲，鬥破粉數千萬，等英文版出之後，鬥破粉絲量突破一億遲早不是問題。

　所有鬥破產業連成一環，才是完整的生態鏈，可不僅僅是幾十億，而是數百億，甚至上千億的產業。

　還有陳石心中那個都令自己激動燃燒的計劃，估計說出來，沒人會相信。

　況且，陳石自己擁有金手指，鬥破電影也未必會虧本。

　所以，陳石說比任何人更懂市場，也沒說大話。

　但在張博的眼中，陳石的話就是狂妄自大。

　剛才張博站起來後，也感覺自己有些衝動了，但同時感覺可能自己在神石公司呆不下去了，楊瀚文對他有意見，老板也對他有意見了，不信任了。

　一個高層，如果得不到老板的信任，思想不一致，那今後的工作非常難以開展。

　自己不缺錢，原先的團隊，很多是他帶起來的，相信自己單乾，可以帶走一些人，一樣可以闖出一片新天地，如果走的話，也正好合他的意，他早想自己出來單幹了，只是之前太糾結了。

　想到陳石說話對他不客氣，那他也沒必要客氣了:“董事長，也許你對市場是專業的，但我認為我對動畫這行業是專業的。

　而且你的要求太苛刻了，我沒法達到要求。

　就算是世界頂級的影視特效公司，他們製作出來的動畫，也不敢保證一定能賺錢，何況是改編成系列電影，如果不是系列的我還相信一些。”

　“總之， 我不認同董事長你這種花錢方法，一集動畫就花十多億成本，而且還是系列的，那根本收不回成本。”

　陳石含蓄地回道:“嗯，你說的並無道理，不過，成本的事不用你擔憂。

　我不要求你們現在就能達到國際先進水平，我想問的是，三年不行，就五年，五年不行就八年，不要老是跟隨別人的腳步，要想辦法走在別人前面。

　錢，公司不缺！”

　“那我不幹了，你的要求，我達不到，我認為其它國內公司也達不到，而且花那個錢，我感覺就是在浪費時間。”張博直接提出辭職要求了。

　陳石聽到這樣的話，如果在前世，真的想說“你不要你以為，要別人以為。”

　不過作為老板，注意修養，他沒這樣說。

　

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