肖淺圍著大家慢慢走著，目光掃過眾人，突然對一個年輕人道:“你站起來。”

　　年輕人不明所以，依言站起，頗為局促。

　　肖淺卻指著他的腳下。

　　“你穿的鞋子，是阿迪達斯吧?”

　　年輕人面紅耳赤，趕緊道:“我……我回去就換掉。”

　　他還以為肖淺是在責怪他，身為飛躍的人卻穿別人的品牌呢。

　　肖淺卻搖搖頭，示意他不要那麽緊張。

　　“能說一說，你為什麽會選擇穿阿迪達斯的鞋子嗎?不用怕，就照你的內心真實想法來說。今天我們大家聚在一起，就是要探討飛躍的未來。你雖然是飛躍的員工，但又是阿迪達斯的消費者。我們要知己知彼，才能明白自己的短處。”

　　年輕人長舒了一口氣，總算是不那麽緊張了。

　　“我……我看大家都穿，我就買了。”

　　肖淺追問。

　　“為什麽大家都穿?”

　　年輕人不假思索。

　　“大家都說阿迪達斯的鞋子好。”

　　肖淺又問。

　　“好在哪裡?”

　　年輕人愕然，再無話語。真的讓他仔細思考，他還真的說不上來。

　　憋的難受，隻得來了一句。

　　“因為阿迪達斯是國外的大牌子。”

　　肖淺輕笑，語氣蘊含諷刺。

　　“國外的牌子就好嗎?這個觀念是從哪裡來的?為什麽在我們當今的社會那麽盛行?各位，你們思考過其中的原因嗎?”

　　在座的所有人都陷入沉思，並沒有人能夠回答這個問題。

　　因為他們從肖淺一針見血的詰問中，猛然發覺了不一樣的東西。

　　肖淺將手中的鞋子扔回到桌子上，語氣突然鏗鏘起來。

　　“知道我們輸在哪裡了嗎?剛才他的這番話，其實已經給我們提供了答案。我們輸的地方，那就是文化。”

　　肖淺走動的腳步愈發堅定。

　　“近現代以來，我們中國積貧積弱，正在艱難地向富強的道路上前進著。在這個過程中，西方國家通過先發優勢，搶佔了這個世界的話語權，把他們塑造成為了這個世界的引領者。就是通過這樣的話語權，讓沒有思考的人們不知不覺中就深受影響。而造成這種效果的源頭，就是文化宣傳。國外的月亮比較圓，這句話可一點都不新鮮。”

　　他並沒有想著給大家講解國際大事，又回到了飛躍上。

　　“我們飛躍沒落的原因，就在於我們雖然勤勤懇懇地製作鞋子，但是我們的鞋子，卻沒有自己的文化內涵。消費者買了我們的鞋子穿在腳上，就只是一個代步的工具。而他們買了耐克、阿迪達斯，卻買到了自信、身價和認可。你們說，有這樣的差距，我們的沒落還意外嗎?”

　　話語雖輕，猶似驚雷，將一乾老飛躍人震的七葷八素。

　　這些話語在他們的心裡百轉千回，赫然發現，竟然如此接近真相。

　　找出問題是第一步，接下來的，自然是要為飛躍尋找到出路。

　　肖淺回到自己的位置，雙臂撐在桌子上，居高臨下看著大家，增加威勢。

　　“一個產品，想要擁有市場、佔領市場，無非需要三樣東西。其一是品質，這是一個產品能夠得到消費者認可的根本元素。你的產品質量都不行，那麽說的再天花亂墜也沒用。”

　　他又把飛躍鞋拿過來，展示在大家的面前。

　　“這段時間，我讓劉總帶人走訪了市場，谘詢了消費者們的意見。具體結果，你們大家都看到了嗎?我們飛躍鞋存在的問題，嚴重不嚴重?”

　　底下氣氛窒息，所有的飛躍人都抬不起頭來。

　　飛躍鞋雖然廣受歡迎，但依靠的是它的價格低廉。但穿過飛躍鞋的都知道，這款鞋子的質量其實很一般。

　　容易脫膠、變型，而且穿的久了，還會腳臭。另外根部的設計也不合理，會造成磨腳跟的問題。

　　加上此時中國的大多數地區，道路質量不好。飛躍的軟底橡膠走在這樣的路面上，一不小心鞋底就會嵌進去石子。等把石子扣出來，又會出現一個個的小坑。

　　肖淺指向格蘭特·喬治。

　　“鑒於我們飛躍鞋存在的質量問題，我用極大的誠意請來了格蘭特。他是橡膠硫化方面的專家，今後將會帶領我們的團隊著重解決質量問題。不把這個解決了，我們的所有設想和藍圖全都只能是空中樓閣。”

　　格蘭特沒說話，只是比劃了一個OK的手勢。

　　這個德國佬，對自己的本職工作非常自信。

　　肖淺又介紹了另一個年紀輕輕的男子。

　　“這位是鍾景倫，他曾經就讀於德國漢堡大學，是人體工學方面的專家。我把他請回來，今後就是要帶領我們自己的團隊，針對我們東亞人種的體型、腳型，設計出更符合我們穿著習慣的鞋子來。”

　　現代的製鞋業是從西方傳進來的，所采用的標準也都是西方式的。

　　很顯然，西方人和東方人在體質上的不同，導致西方的標準其實並不太吻合東方人的穿著習慣。

　　很多人應該都有一個感覺，那就是以前買鞋子穿的時候，經常會發生擠腳、不跟腳等很多難受的問題。

　　但是後來這種問題就很少了。

　　究其原因，就是後來中國的經濟發展，漸漸成為了世界上最重要的消費市場後，這些品牌開始注重這片市場，投入了研發力度，生產出了更符合東方人習慣的產品。

　　現在，肖淺提前很多年提出了這個概念，把大家都陌生的人體工學的概念引入了進來。

　　依托於飛躍這個本土品牌的固有優勢，他相信雙管齊下後，飛躍在品質方面一定會實現真正的飛躍。

　　下面的飛躍人是聽的雲山霧罩，什麽是人體工學，他們根本就沒有概念。

　　怎麽穿鞋子還要分東方人、西方人了?

　　不都是一左、一右兩隻腳嘛。

　　區別只是尺碼大小而已。

　　然而公司沒落的情況下，有一個好處就是，大家都很聽話。盡管有什麽異議，也都憋在心裡。

　　反正公司在他們手裡的時候一天不如一天，並沒有資格去質疑別人。

　　而且人體工學這個概念，一聽就很厲害。

　　一想到要能學到新東西，飛躍人反而躍躍欲試。

　　說完了品質，就是下一個問題。

　　“我發現我們的本土產品，很不注重宣傳。沒有宣傳，哪來的品牌認知?劉總，我們飛躍近幾年來在廣告上面的投入是多少?”

　　劉往生愕然，進而羞赧的抬不起頭來。

　　“我們……我們已經很久沒有做過廣告了。”

　　肖淺攤手，這個無奈。

　　“看吧，這就是問題所在。都覺得飛躍以前那麽受歡迎，所以就會一直受歡迎下去。即使不做廣告、不做宣傳，也沒有關系。現在看到了吧?問題大了。從今以後，我們飛躍的運營思路要變。不但要宣傳，還要加大宣傳，還要做好宣傳。各位同事，我不得不提醒大家一點，酒香不怕巷子深的時代過去了。今後誰能搶佔宣傳的頂端，誰就將是一個市場的引領者。希望你們記住我的話。 ”

　　底下的一群人連忙記錄在案，回去之後還要領會學習。

　　他們以往都是集體企業裡的職工，不管做什麽工作都是按照任務分派。玩市場經濟的那一套，他們差的太遠了。

　　可以說，今天肖淺講的東西，比他們過往一輩子受到的衝擊都要大。

　　不過這也給了他們一個明確的信號。

　　那就是時代真的不一樣了，必須要學會適應新的時代。否則的話，就會成為被拋棄、被淘汰的那一部分了。

　　然而今天他們所要遭受的衝擊，還遠遠沒有停止。

　　“最後，讓我們說另一個重要的問題，那就是我之前提到的，關於我們品牌文化的。”

　　肖淺昂然挺立，自信盈然。

　　他就是要用這樣的方式，來說飛躍的事，增加飛躍的信服力。

　　“什麽是品牌文化?品牌文化就是，消費者只要穿著我們的鞋子，就能成為潮流的引領者，成為當今社會上最具色彩的那一個。只有把我們飛躍的品牌文化挖掘出來，擴展開來，我們才能得到消費者的認可，才能首屈一指的品牌。”

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