培訓結束大家帶著各自的心情陸續從會議室出來，有鬱悶的、有無奈的、還有無所謂的，新來的幾個人倒是沒什麽波瀾，畢竟在原來的公司也有著各種管理制度。
　　反正對錢萊萊是沒什麽影響的，去茶水間往涼了的杯裡加些熱水，跟菜鮮鮮的新媒體運營合同本來應該這周簽好，可發過去的合同那邊都沒回寄，她得抓緊時間催催。
　　“舒貝，麻煩給我一個回寄合同的快遞單號唄，今天已經周五，我還沒收到合同呢……”因為前兩天問姚舒貝，說是合同已經寄出，但她卻有種預感這是應付她的，所以委婉的說。
　　“萊萊，不好意思啊，我本來是拿著你發來的合同去蓋章，可領導說看到這個合同說不行，必須要用我們公司的模板，但法務那邊又沒有相關的合同，所以要重新擬定一份，弄好我盡快發你……”好半天姚舒貝才回復。
　　除了跟有家的合同，是因為當時公司初創沒有合同模板，之後合作的公司都用的是他們的合同，就連王師傅那麽大公司的法務部都能通過，不知道哪裡會有問題。不過錢萊萊又一想初創的公司不容易，花每一筆錢都小心謹慎，也是可以理解的，反之後讓法務再審一遍就行。
　　人生都到處是“坑”，何況是生意場上，就像李博宇身為公司的老板，每一個決定都會反覆斟酌。
　　雖然運營的兩個微信號交給他人，但錢萊萊仍在時刻關注著發布的內容，邱楓畢竟資歷尚淺，尤其互聯網那個行業的號，有些觀點寫得並不那麽深刻。
　　因為有專門的運營白冰藍，而且這個部門以後還會招個領導來管，所以她不知道該不該說出自己的觀點，還有就是跟誰說合適！跟老板說肯定不行，那明顯是在打小報告，跟當事人邱楓說，可她的想法也僅代表自己，好像沒什麽說服力，跟運營白冰藍說，她又不是人家部門的領導，人家剛來沒多久就指手畫腳的好像不利於團結。
　　晚上她跟還在深圳出差的魏亦斌在電話裡說這事，他很認真的幫她分析道:“萊萊，我覺得你還是先別管，先觀望看看，這號你們老板肯定都關注了，很可能他會先發現這個問題……”
　　她想想也是，人家還有專業的運營呢，白冰藍也會關注每天的後台數據，如果發現流量有變化，肯定會有解決的方案去應對。
　　然後錢萊萊又提起跟王芳芳的事，她發現這些話只有跟魏亦斌可以毫無保留的放心說，而且他提出的建議真是最為她著想的。
　　“哎呦，你說要帶飯，我也很好奇你能堅持多久……”他笑著說。
　　“哼，我還就不能讓你們看扁了，一定能堅持下去！”她不服氣的說。
　　“那等我回北京之後嘗你的手藝吧，反正我是黑暗料理品鑒師……”他繼續逗她道。
　　“我做得可不是黑暗料理，就怕你吃完我做得飯菜，以後再也吃不下地溝油外賣了！”錢萊萊聽他說很少做飯，工作那麽忙就只能靠外賣活著。
　　“哈哈哈，那我就賴上你了，吃一輩子你做的飯！”他大笑著說，像是無意又似是真心。
　　聽到這話錢萊萊頓時不知道該說什麽好了，雖然是打電話，可臉已經通紅，好一會兒才打破這種沉默的尷尬說:“想得美，我又不是保姆！”
　　兩個人很難得聊這麽久，只是因為魏亦斌這次出差的時間有點長，不過電話裡那種感覺卻越發的親近，能共訴衷腸也是一件幸福的事。