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《運營高手》第118章 心生隔閡
雖然這次的辦公室沒有大會議室,但李博宇的辦公室大到可以容納所有人,這樣隨時叫大家來開會也方便,反正他經常不在公司,空出來的時候可以給大家使用。

王芳芳看時間到了就喊大家去老板房間,又去叫了許豔萍,就這樣之友入駐新辦公室的第一次會議召開。

新來的3個人又跟老板做了自我介紹,除了創意策劃黃友德,另外是文案邱楓和新媒體運營白冰藍。

“好,非常歡迎新同事加入之友,大家都已經認識了哈,之後的工作希望你們相互配合,充分發揮好團隊合作的精神……”李博宇正襟危坐在會議桌的正中位置說。

剛到一個新公司大家都想好好表現,所以紛紛開始表決心,當然是會竭盡所能的為公司。

“我大概講講接下來的工作安排,之前說過要按客戶劃分事業部,錢萊萊擔任第一事業部的總監,公司現有的客戶都在她手裡,黃友德就安排在第一事業部。邱楓和白冰藍是新媒體運營部,公司現有的兩個大號交給你們來運營,之後還需要你們再創建和運營一些行業新號,希望能做得比我們現有的這兩個號還要好……至於其它事業部我們會陸續招人,這個就麻煩許總抓緊跟進,其他職能部門需要好好配合各事業部的工作。”他繼續說。

眾人聽到老板宣布錢萊萊升職的消息,都是各懷心思,尤其是江丹姿,同為公司老員工,自己的能力和資歷都比她強,憑什麽輪不到自己升職,就連一直想要的助理都不給她招。

黃友德心裡也有說不出的滋味,雖然剛來公司還不了解情況,可眼看這個年紀輕輕的小姑娘突然成了他的領導,始終是有些不服氣的。

“我沒別的問題了,最近有很多客戶得去見,會很少在公司,所以有什麽問題你們找許總,工作上錢萊萊會跟你們交接……”看到大家都沒說話,他又說。

錢萊萊突然被大家看著,頓時覺得如芒在背,雖然有心理準備,可還是開始有些擔憂,做不好讓人家看笑話堅決不行。

“我說兩句啊,這周我會和王芳芳把員工手冊整理出來,下周會有一個員工培訓,具體時間大家注意看郵件通知……”許豔萍早上看到江丹姿遲到就很不高興,感覺就是因為公司沒有規矩,她才會這麽肆無忌憚,所以最先要做的就是給大家立規矩。

王芳芳聽到自己又有事要忙,就開始煩躁,還有就是因為沒從任何人那裡提前得知錢萊萊升職的這個消息,心裡很別扭。

就算老板要瞞著她,那當事人總應該是早就知道的,可她卻對她隻半個字都沒提過,她除了像工資這種敏感問題不能說,對錢萊萊都是坦誠相告的,突然覺得兩個人之間有了隔閡。

唯一沒受影響的大概就是丁雅琪,以她的性格誰當領導都無所謂,她的工作還是那樣,也不求什麽上進,只要把分內事做好就行。

給大家開完會李博宇又像一陣風一樣匆匆離開了,大家回到各自的座位上,要跟幾個人交接工作,錢萊萊決定先跟坐在旁邊位置的黃友德交接。

其實就是把可爾立的微信帳號和密碼交給他,然後跟客戶那邊的對接人說換一下運營者,這個之前林志剛在走的時候也跟客戶交待了,反正換人這種事在公司都是司空見慣的。

“錢萊萊,升職這麽大的事你居然瞞著我,太不夠意思了!”這時候王芳芳在微信上發來消息,還加了一個發怒的表情。

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