聽到楊不凡突然宣布的規定，大家全都起了一身雞皮疙瘩！
　　大家先是興奮，進而興奮的感覺慢慢轉變為了震驚和感動。
　　震驚的是，世界上真的有一個老板願意為了培養普通員工自掏腰包！
　　感動的則是，世界上真的有這麽傻的老板，這麽做是在燒錢啊！
　　培訓這個事情，大多數老板都在嚷嚷要做，但真的願意給員工時間，帶給員工培訓機會的老板實在太少了。
　　何況，楊總不斷給大家提供培訓機會，更是還給了激勵制度！
　　可這麽傻的老板，難道不是大家都希望遇見的那個明主嗎?
　　在這一刻，剛剛昏昏欲睡的員工們都感覺臉上火辣辣的！
　　楊總替大家考慮，都考慮到這種程度了，我們要是還不努力培訓，還算是個人嗎?！
　　……
　　楊不凡說完這話，就看到眼前無數忠心度提示開始刷新，隨之改變的還有興邦工廠的員工滿意度。
　　僅僅一句話的功夫，員工滿意度竟然就漲了一點了！
　　楊不凡哪裡知道底下員工那麽多腦補，還以為大家都看上他剛剛提出的激勵制度呢。
　　所以楊不凡直接拉過白板，在上面把自己剛剛制定的激勵制度寫了上去。
　　隨著寫完落筆，楊不凡轉過身，一臉和善地笑著繼續講話。
　　“大家放心，只是激勵制度，絕對沒有考核！我這個人最討厭那些嘴上說一套，結果實際是另一套的。有些企業啊，比如騰某廠，他們的制度說是績效考核，其實都是狗屁！就是考核，永遠都是扣錢！這一套我是絕對不屑於去做的！所以以後我們也會有考核，但必然是有獎有罰，絕不會弄那些惡心的規定！咳咳，話題說遠了，還是說回培訓的激勵制度，這個制度是和你工資無關的，哪怕你每次都考最後一名，只要你完成了自己的本職工作，工資依然照拿。培訓獎金嘛，當然是沒有了，這一點公平吧?”
　　聽到楊不凡的話，大家的眼睛都亮了！
　　剛才很多人都有些害怕，畢竟自己學渣這個屬性已經背了幾十年了，突然一下子要轉行去做學霸，實在是有些強人所難了。
　　但是聽到楊不凡的解釋，大家徹底理解了楊總的苦心，更是對楊總這種大氣的決定佩服的五體投地！
　　“太公平了！”
　　“楊總！我們要學習！”
　　“楊總放心吧，我們一定好好培訓，提升自己的能力！”
　　“楊總，我們絕對不會再犯困了！”
　　“對！中午的飯我少吃一點，也絕對不會在培訓中做點頭族了！”
　　……
　　看到員工們的態度有了巨大的轉變，熱情也有了質的飛躍，楊不凡覺得很滿意。
　　不過中午少吃飯不可取啊！
　　那可是自助餐，如果大家都少吃，食材就都浪費了。
　　“少吃飯倒是不用，咱們的茶水間可是有好幾種咖啡的，實在困了喝點提提神就好。”
　　員工們聽到這裡，都覺得這個主意非常棒，而且楊不凡準備的咖啡機非常不錯，買的咖啡也比大多數速溶咖啡口感要好，甚至連牌子都有好幾種，選擇性也很強。
　　想一想吧，吃著免費自助餐，然後喝著咖啡聽課，培訓名列前茅竟然還有大量獎金，這樣的生活簡直就是天堂啊。
　　如果這樣還要犯困或者渾水摸魚，那這種人簡直是沒長心啊！
　　而且，在人群中，還有不少人眼睛一直是亮的。
　　這些人明顯屬於學霸級別，對於這種培訓毫無壓力，反而對於培訓獎金有著巨大的野心。
　　其中最典型的，就是楊不凡培養出的發際線強者……趙強。
　　趙強此時一身工作服，但稀疏的頭髮和亂蓬蓬的胡子，讓他看上去像火雲邪神似的，一看就是個深藏不露的高手。
　　他盯著白班上楊不凡手寫的獎金，眼神裡全都是勢在必得。
　　“每周一次考試，只要拿到第一名，就能拿到一萬元獎勵。那麽一個月就是四萬塊！四萬塊的獎金，加上自己的工資五千元，一個月我能夠從楊總手裡拿到的工資就是四萬五千元，扣除稅後也有四萬元左右。這種工資，就算是金領也拿不到啊，一般工廠類的單位，能夠拿到這麽高工資的，一般都得是副總級別以上才有可能吧！這麽看來，興邦工廠簡直為了趙強量身定做的企業啊，楊總是我真正的伯樂！楊總！您放心，我會努力學習的！”
　　當然了。
　　這些心理活動，趙強肯定是不會說出來的，否則肯定有人說他在想屁吃。
　　比如楊治佳。
　　楊經理現在可算是飛黃騰達了，在騰飛工廠的時候雖然比較受李誠這個總工的重視，但畢竟只是一個工程師。
　　但到了興邦工廠，直接就升了兩級成為了技術部經理。
　　而他這個技術部，不但要負責工廠的工藝工作，還需要進行研發工作，可以說是整個工廠最核心的部門了。
　　工資也達到了一萬多了，這讓楊治佳格外的滿意。
　　但聽到楊不凡的培訓激勵政策，楊治佳還是心動了。
　　一個月四萬塊的獎金啊！
　　下面這些員工都是自己徒弟級別的， 考試的話，他們肯定是考不過自己的。
　　唯一問題是，作為部門經理，同時還是培訓講師，他能不能參加考試的問題。
　　要是連考試資格都沒有，那就尷尬了。
　　至於拿不到第一名的可能性，楊治佳直接選擇性的忽略了。
　　笑話！
　　如果我作為培訓老師都拿不到第一名，那還不如找一塊豆腐撞死算了！
　　想到這裡，楊治佳深吸了一口氣，舉起了手。
　　楊不凡看到楊治佳竟然要發言，笑著讓他站起來說話。
　　楊治佳鼓起勇氣，大聲問道:“楊總！這培訓考試，是所有員工都可以參加的吧?”
　　楊不凡不假思索地回答:“當然了！是針對所有員工，理論上我也可以參加。當然了，我要是參加就有些無恥了，畢竟我要是參加考試，第一名獎金你們就拿不到了嘛……”
　　所有員工:“……”
　　楊治佳:“你在想屁吃！”
　　趙強:“呵呵呵。”
　　看到大家的表情都有些無語，楊不凡清了清嗓子:“我的意思是，部門經理也好，培訓講師也罷，都可以參加這項培訓激勵計劃！畢竟這計劃的宗旨就是提升所有人的能力和技能，無論是普通員工和管理人員，都可以！”
　　聽到楊總這話，楊治佳內心大定，覺得塵埃落定了、。
　　每個月四萬塊……到手了！